導讀
作為全國近1.4億企事業機關退休人員安享晚年幸福生活的經濟基礎，養老金待遇水準的高低一直都是備受全民熱議的一項焦點話題。一般來講，養老金水準越高，則意味着退休人員的經濟保障能力越強；反之，養老金水準越低，則老有所養、老有所依恐無從談起。
是以，從這個角度而言，在現行社會保障體系與城鎮職工基本養老保險制度下，企事業機關參保人員若想要提高自身退休後的養老金待遇水準，那麼最簡單且有效的辦法便是依照“多繳多得、長繳長得”的基本原則在經濟條件允許的範圍内盡可能的多繳、長繳養老保險。
與此同時，伴随着年齡的增長與身體健康狀态的下滑，退休人員能否在享受基本養老保險待遇的同時也能夠享有終身醫療保障，對其而言也是至關重要的一點。接下來，我們就圍繞退休人員所享受的養老金與終身醫保待遇等話題展開詳細的介紹，希望大家能夠加深了解。
參保職工如何才能享受養老與終身醫保待遇？
①基本養老保險待遇
城鎮職工基本養老保險制度對參保人員領取養老金的前提條件有着明确規定，具體來看主要分為2點：其一，達到法定退休年齡；其二，累計參保繳費滿15年（含視同繳費年限）。
簡單來說，參加城鎮職工基本養老保險制度的企事業機關退休人員可在累計參保繳費滿15年，且同時滿足法定退休年齡的條件下，依法、依規辦理退休手續并按月領取基本養老金。
而且，這裡需要重點強調的一點是，對于依規辦理退休手續并按月領取基本養老金的企事業機關退休人員，可在基本養老金已經建立正常調整機制的政策基礎下，參與待遇水準的調整。
②終身醫保待遇
城鎮職工基本醫療保險對退休人員是否能夠享受終身醫療保障待遇也有着明确的規定，具體來看，其實也主要分為2點：其一，已經辦理退休；其二，達到當地要求的最低參保年限。
以天津為例，當地政策規定，參保人員在天津市職工醫保的繳費年限男應不少于25年、女應不少于20年，且在本市實際繳費年限應不少于5年。達到上述繳費年限的企事業機關參保人員，退休後無需不再繳納職工醫療保險費用，即可終身享受基本醫療保障待遇。
同樣，關于終身醫療保障待遇，這裡也需要着重強調一點，即與基本養老金所遵循的“多繳多得、長繳長得”原則類似，職工醫保同樣也遵循“多繳多得，長繳長享”的基本原則，即醫保的繳費年限越長、月繳費基數越高，則個人賬戶的計入金額越多，退休後醫保待遇更好。
退休人員工齡超30年，2024年可享“3項優待”
①基本養老金普調，漲幅相對更高
參考人社部、财政部于6月17日聯合下發的《關于2024年調整退休人員基本養老金的通知》我們不難得知，2023年12月31日之前已經按照規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企事業機關退休人員自2024年1月1日起将迎來基本養老金待遇水準的新一輪調整。
根據《通知》要求，退休人員基本養老金繼續采取的是定額調整、挂鈎調整與适當傾斜相結合的調整辦法。其中，挂鈎調整主要值得是與退休人員本人的累計參保繳費年限（或工作年限）與本人的基本養老金水準挂鈎，主要展現的是多繳多得、長繳長得的激勵機制。
這也就是說，在同一個省份，調整範圍内退休人員的累計參保繳年限或工作年限越長、基本養老金待遇水準越高，則基本養老金的漲幅大機率會相對更高。是以，從這個角度來看，若退休人員累計參保繳費超30年，則在基本養老金水準普調的過程當中，會更占據優勢。
②門診就醫報帳比例“再提高”
對于享受終身醫保待遇的退休人員而言（這裡需要注意，部分地區要求職工醫保的最低繳費年限為男性至少30年、女性至少25年，是以才會以是否超30年作為區分），随着各省市職工醫保門診統籌待遇保障機制的進一步健全，自2024年起，也調整了報帳比例和限額。
比如以保定為例，自2024年1月1日起，在1年醫保年度内，退休人員門診報帳比例的比例由60%提高至70%、最高支付限額由1200元提高至3000元；再比如河北滄州，自2024年1月1日起，享受終身醫保待遇的退休職工在普通門診就醫的報帳限額由4000元提高至5000元、統籌基金的支付比例（起付線标準為100元）提高至70%。
③遺屬待遇的計發标準更高
根據《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》，參加企業職工基本養老保險的人員（包括在職人員和退休人員）因病或非因工死亡的，遺屬可申請領取喪葬補助金和撫恤金。
其中，撫恤金的計發标準除了與退休人員所處省份上一年度城鎮居民月人均可支配收入的水準有關之外，還與退休人員累計參保繳費年限的長短直接挂鈎，即以繳費年限确定發放月數。
比如，退休人員繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發放月數為9個月；而繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。是以，從這個角度來看，累計參保繳費的年限超30年的退休人員，在其離世後，遺屬待遇的發放标準相對更高。
結語
結合本文上面的介紹，我們其實不難得出這樣一個結論，即企事業機關參加城鎮職工基本養老保險與基本醫療保險的人員，隻有在滿足政策要求（退休年齡與參保繳費年限）的前提下，才能在退休後享受到基本養老金和終身醫療保障待遇。
而依照多繳多得、長繳長得和多繳多得、長繳長享的基本原則，參保人員的累計參保繳費年限越長，則退休後可享受的養老與醫療保障待遇便相對更好。是以，從這個角度來看，我們也呼籲并鼓勵廣大參保職工，多繳、長繳社會保險，這樣才能夠為退休後的養老生活提供更加堅實和穩固的社會保障。大家說，是不是這個道理呢？
來源：惠農小幫手