江漢風報道：開口說話铿锵有力，辦起事來雷厲風行，這是江陵縣郝穴鎮江城社群黨委書記曾火南給人的第一印象。作為一個湖南“辣妹子”，曾火南憑着吃得苦、耐得煩的幹勁，帶領居民過上了“向往的生活”，從一個“外地媳婦”變成了人見人誇的社群“當家人”。
6年前，剛到江陵縣江城社群任黨委書記的曾火南，面臨的是一個“燙手山芋”。江城社群擁有4027戶10148名居民，過去被環境差、治安差、鄰裡關系差等問題困擾。走進群衆心裡，先要走進群衆屋裡。曾火南帶領社群幹部走街串戶，摸情況、找問題、解民願。首先整治髒亂差的背街小巷，啟動主巷的拓寬修繕工程。路暢通了，怎樣讓居民心裡的“路”也連接配接在一起？曾火南趁熱打鐵，創新了“小巷微自治”模式。
江陵縣郝穴鎮江城社群黨委書記曾火南介紹：逐漸形成“1+3+6+N”特色基層治理模式，即1個社群、3個街區、6個網格、N支紅色隊伍。同時，社群還堅持以激發黨員内在活力為抓手，網格内網格員、樓棟長、小巷長、下沉黨員關聯機制，建立分工明确、人人有責、人人盡責的治理共同體。
以“黨員帶居民、居民帶鄰裡”的方式，成立“追風治安巡邏”“紅袖标沖突調解”“護航醫療服務”“巾帼義務宣傳”等4支特色黨員骨幹微小組，充分釋放了居民自治效能。
江陵縣郝穴鎮江城社群黨委書記曾火南介紹：社群特别開辟“鄰裡會客室”，定期邀請包村幹部、黨員群衆代表、居民組長面對面聽民意、解難題。
大到發展規劃、建設藍圖，小到家長裡短、居民微心願，曾火南心中裝着整個江城社群。2020年，社群建立“紅色物業、三方關聯”機制，切實解決了業主與物業沖突突出的治理難題；2021年，社群探索“紅色樓棟、黨建聯盟”機制，改變老舊小區、機關宿舍無人管理、難管理的問題；2022年，社群打造“10分鐘紅色便民服務圈”，讓黨員便民服務小站成為居民聊天休息的“歇腳點”、家門口的“服務點”、宣傳答疑的“工作點”；2023年，社群開辦“老年幸福食堂”，解決了轄區獨居老人、空巢老人吃飯難的問題。
社群居民李大鈴說：“曾書記來了以後，對我們，包括對我們家裡的爺爺非常關心，一有時間就來問一下，問爺爺今天怎麼樣啊，吃飯的情況怎麼樣，非常親切。辦事又實在，确實是我們的一個好上司。”
在崗位上的6年間，曾火南一步一個腳印，讓江城社群一年一個變化。社群先後被授予“全省百佳社群居民委員會”“省文明交通社群”“省示範兒童之家”等榮譽稱号。
江陵縣郝穴鎮江城社群黨委書記曾火南介紹：通過打造社群黨建“紅品牌”引領社群服務提升，讓社群基層治理變“一輪明月”為“衆星拱月”，讓基層服務體系變“一廂情願”為“和合共生”，全面激發社群治理活力，讓居民在微治理中感受社群溫情。
（記者：盧豔、徐歡歡/編輯：王向明/一審：唐傑/二審：王桃芳/三審：江敏）
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