每年醫師節前後，刷朋友圈的時候，都會被鋪天蓋地的「中國醫師節」刷屏了。鮮花、掌聲、感恩……醫師們在這個節日裡備受尊崇。然而，當這份熱度散去後，現實中的中國醫療體系，卻依然面臨着許多嚴峻的挑戰。
作為一名在醫療行業摸爬滾打多年的小編，今天就想跟各位醫師朋友們唠唠嗑，聊點兒現實的、紮心的，也或許是冒犯的話題。
中國醫師節，有多尴尬？
首先，小編想問個直擊靈魂的問題：各位還記得去年的醫師節是哪天嗎？别蒙了，小編就猜到你們大多都記不住。每年一到這天，社交媒體上歌頌醫師的段子鋪天蓋地，醫院上司也組織各種慶祝活動，可真到了節日當天，又有多少患者會跟你說一聲「節日快樂」呢？
說到底，中國醫師節，多少有點「形式主義」的意味。
醫生的苦，外人難懂
别的不說，單單是醫生的工作強度，就讓人頭皮發麻。試着想象一下，每天面對着各種複雜病情、高難度的操作，稍有不慎就可能釀成大錯。這種「高強度、高風險」的工作環境，長年累月下來，誰扛得住？
更别提醫生們還肩負着超負荷的診療任務。号難挂、看病時間短，這都是家常便飯。試問在流水線式的看病環境下，醫生又怎麼能做到對每一位患者都細緻問診、耐心解釋呢？
醫療體制的鍋，醫生背了多久？
醫生的負擔重，絕不是個體問題，而是由一系列的制度性問題造成的。比如，不合理的醫療績效考核制度，将醫生的收入和手術量、床位使用率等名額挂鈎，這在一定程度上鼓勵了「多開藥、多做檢查」，影響了醫療品質。還有分級診療制度形同虛設，導緻大量非急診患者湧向三甲醫院，讓本就緊張的醫療資源更加雪上加霜。
真正讓醫生安心懸壺濟世，需要什麼？
中國不缺好醫生，缺的是一個尊重醫生、保護醫生的醫療環境。我們不隻要在「醫師節」說幾句漂亮話，更需要拿出實實在在的舉措，改善醫療資源的配置、減輕醫生的負擔、提升醫生的地位，讓醫生們能夠心無旁骛地鑽研醫術，全心全意地為患者服務。
最後，小編想說
即便 「中國醫師節」的儀式感稍顯不足，但它代表了社會對醫師行業的肯定。希望未來的醫師節，不再是走走過場式的形式，而是讓醫生們真切感受到尊重和關愛。同時，也希望醫患之間能建立起更多的了解和信任，攜手共建一個和諧的醫療環境。