在職場中，競争是激烈的，人際關系也非常複雜。在沒有確定對方的誠實和真實性之前，不要輕易将自己的底牌披露出來。畢竟，職場就像戰場，爾虞我詐的情況屢見不鮮。
由于我們無法預測，什麼時候可能被陷阱所困，成為無辜的犧牲品，是以我們必須時刻保持警惕。
在職場中，有三種人是真小人或僞君子，務必遠離之。這是你必須時刻記住的。
此類人最善于表現出一副說謊的面孔。你永遠不能确定他們說的哪句話是真實的，哪句話又是虛假的。
他對不同身份和地位的人采取不同的态度。
如果你是公司的上司，或者在公司扮演重要的角色，那麼他會對你笑臉迎人，口吻也會像塗了蜜一樣讨好你。
如果你隻是一個新手，他可能表面上對你微笑，但内心看不起你，甚至忽視你。
在我們公司有一位大姐，她總是面帶微笑，讓人覺得她是個好相處的人。我剛加入公司時也這樣認為。
當我們真正接觸後，才發現，她表現得過于自來熟和常帶着笑容，實則隻是她戴的假面具而已。這讓我們感到有些失望，但也提醒我們要更加謹慎地看待初次相遇。
每當遇到與她有關的工作事項時，她總是表現得最為激動。不僅總是推卸責任，而且還喜歡在上司面前擺出可憐兮兮的姿态。這種行為十分令人不滿，且顯然不符合職場道德标準。
每當發生這種情況，上司總是會考慮她年齡的因素，進而将工作中的失誤歸咎于我們。這在一般工作場合是不可取的，因為每個人都應當承擔自己的職責。
實話說，與這樣的人共事确實讓人很不愉快。因為你永遠無法預測他何時可能在管理層面前對你進行诋毀。
自從那次經曆後，我再也沒有和她親密接觸過。每天上班時，我隻是以禮貌的微笑回應她。
與第一類人相比，這種僞君子更加難以防範，因為他們心思極為深沉，深不可測，讓人難以看透。
在日常生活中，他表現得正義而勇敢，讓人誤以為他會與你互相幫助，迎接挑戰。
然而實際上，他不願與人建立深入互動關系，也不容易相信别人。假如你觸犯了他的利益，他會設法予以緻命打擊。
去年為了工作需要，我和幾位負責營運的同僚不得不到離公司較遠的地方工作。這次出差增進了我們之間的合作和了解，同時也讓我們更深入地認識了外地文化和風土人情。這是一次充實而難忘的經曆。
其中，有一件事因為責任歸屬而引起了不斷的争議。
在會議中上司經過分析，最終決定将這項任務交給内部從業人員負責。當時，他們得到了内勤的同意。
這位同僚通常給人以明智正義的印象。大家都期望這件事順利解決。
沒想到我們剛搬過來的第二天，上司就突然決定讓我們這邊的同僚來負責這件事情。
面對突然發生的變化，我們感到困惑不解。
經過詢問，才得知原來有一位同僚向老闆哭訴，工作量過大，已經無力再承擔特定職責。這使得我們對他的工作負荷和需要調整的任務有了更深入的了解。
這件事情讓我們對她的看法有所改變。原本我們以為她是一個考慮全局的人，但現在看來她可能隻是沒有被觸碰到她的敏感點罷了。
由此可見，經曆了那件事後，公司上司紛紛避諱與她接觸，生怕被她算計。這種現象令其餘員工感到十分不解。
第三種：為利所趨
無論何時，都會有一些人隻注重自己的利益。對于他們來說，隻要有錢可賺，其他的就可以不用考慮了。
我的好朋友劉女士曾經遇到過這樣的同僚。她原本是被公司派去輔助該同僚的工作，但由于該同僚私下收取訂單費用，導緻她與公司鬧翻了。
那位不負責任的人留下了一堆麻煩事，隻能由我的好朋友來解決。在工作期間，老劉不斷收到人們的聯系，要求他解決那個人未能履行承諾的問題。
這些令人煩躁的問題使老劉忙碌了半年時間，她不知道為多少次道歉才能重建客戶對公司的信任。
在職場中碰到這樣的人，務必要遠離，否則不幸将伴随着你。建議謹慎選擇工作夥伴，以免受到他們的負面影響。
這樣的人缺乏職業道德，隻關心自己的利益，無論是公司還是身邊人的利益。他們追求更多的金錢，忽視了道德和職業操守。這種做法是不可取的，他們應該認識到職業道德的重要性，為公司和社會做出更多的貢獻。
總結：
人心難以捉摸。在職場中，要認識到同僚之間存在着善惡之分，你隻需專注于做好自己的本職工作，對其他人的行為少加幹涉。
我們應該時刻謹記，我們工作是為了賺錢，提高我們自己的生活水準，而不是閑話家常或與他人議論非議。
更何況，即使你真誠地對待他人，他們也未必會回報同等的對待。甚至有可能對你的真心感到厭煩或視你為傻瓜。
在職場中，務必要避開那些心機深重、自私自利的變色龍同僚，隻有專心做好自己的工作，才能真正做到自己應該做的事情。