掙多少算多？掙多少算少？起碼要能夠在自己的環境中生存下去。
是以在當今社會，大學生畢業後步入職場，他們的薪資水準往往成為熱議的話題。不過随着人走人流，越來越多的人們開始整頓職場。
一封90後小夥的辭職信在社交媒體上引發了廣泛關注，不僅因為他的決定出人意料，更因為他所提出的理由是真紮心。
這位90後小夥在辭職信中提到，他的爺爺奶奶、父母等家庭成員的終身俸都遠高于他自己的工資。爺爺每月終身俸7000元，奶奶6500元，父親6800元，母親5200元，外公外婆的終身俸也分别達到了6500元和6000元。而他自己，辛辛苦苦工作一個月，工資卻僅有3200元。這一巨大的差距讓他感到困惑和不平，為什麼努力工作的他，收入卻遠遠不及家中退休的老人？
這一現象并非個例，許多大學畢業生，尤其是那些來自普通家庭的孩子，面臨着巨大的生活壓力。他們懷揣着夢想和希望步入社會，卻發現自己的收入遠遠無法滿足生活的需求，更别提實作自己的夢想了。與此同時，一些退休人員，尤其是那些曾就職于好機關、擁有高額終身俸的人員，他們的收入卻遠高于這些年輕人。
如果按照這種類比方法，很多人都在說收入遠遠低于那些不工作的人員？但是他忽略了其長輩是付出了幾十年的努力才獲得了額這樣的收入。他們吃過的苦，年輕人根本不清楚或者沒有經曆過。隻看到後面的類比結果是自己目前的收入不如退休人員。
但是他可能不知道自己的爺爺輩，當年工資幾塊錢，十幾塊錢的時候經曆過的生活。
當然，也有人認為，工作不僅是為了收入，更是一種自我價值的實作和社會責任的展現。而且，長期依賴家庭的支援并不是長久之計。然而，這些觀點并未能完全說服人們。因為，在現實生活中，許多年輕人确實面臨着巨大的經濟壓力和生活困境。他們的收入無法滿足基本的生活需求，更别提承擔家庭責任和社會責任了。
總之，這是一種多元化的選擇。其實您不能說90後的選擇是錯的，老人家本來需要人照顧，花錢請人貴還不放心，那不如自己來，自己照顧也是可以的，就是和社會可能有些脫節，就當自己在養老機構工作也是一樣的。你說是不是？