近日，濰坊市總工會通報表揚2023年度全市職工互助保障工作優秀機關，濰城區總工會上榜！“能夠獲榮譽，既是對我們以往工作的肯定，也是對我們今後工作的鞭策，我們倍感珍惜！”濰城區職工服務中心負責人張英慧說。
濰城區總工會創新形成“335”工作模式，持續推動互助保障工作提質擴面。即：“三級關聯”，上級工會政策指導，區級工會統籌排程，基層工會積極參與；“三個責”，我的崗位我負責、我的工作我盡責、服務職工我有責；“五個心”，熱心、細心、耐心、誠心、盡心服務，打造有口碑、有特色、有影響的工會職工互助保障特色品牌，撐起職工生命健康“保護傘”。
下步，濰城區将充分履行服務職能，持續加大職工互助保障宣傳力度，拓寬受益面和覆寫率，把這項“務實為民、普惠職工”的朝陽事業做實做好，用“娘家人”的溫度為職工搭建起抵禦風險的“避風港”。