今年以來，羊場灣煤礦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，大力踐行“社會主義是幹出來的”偉大号召，以精益化黨建為統領，以全方位推動為橫向次元，以高品質發展為縱向标尺，保持“穩”的定力，堅定“進”的信心，展現“新”的作為，豐富拓展“121”黨建工作新機制，全面建構“大黨建”格局，以高品質黨建引領礦井高品質發展。
一、以“四引領四增強”紮實推進黨紀學習教育
自黨紀學習教育開展以來，羊場灣煤礦黨委堅持把學習好貫徹好《中國共産黨紀律處分條例》作為必修課，始終嚴明政治紀律，通過“四引領四增強”紮實推進黨紀學習教育各項任務落地見效。
01政治引領，增強“學紀”的政治定力
按照學習領會先行一步、統籌謀劃更實一步、宣傳引導緊跟一步“三步走”的思路，成立黨紀學習教育上司小組，召開專題會議4次，制定工作方案，統籌協調推進黨紀學習教育。
02 學習引領，增強“知紀”的紀律定力
礦黨委共舉辦讀書班3次，學習16課時，圍繞“六大紀律”深入開展專題學習研讨。通過分析典型違紀案例，對照自身進行反思，吸取教訓，使紀律教育更接地氣。各黨支部通過“三會一課”“6+X”主題黨日等，認真學、反複學。舉辦紀檢委員專項教育訓練班、互動式讨論、知識競賽等，有效拓寬學習視野，深化學習效果。
03 示範引領，增強“明紀”的道德定力
紮實開展黨員身邊“無不安全行為、無隐患、無事故”主題活動，通過壓實主體責任，發揮黨委上司作用；夯實基層基礎，發揮支部戰鬥堡壘作用；抓實示範引領，發揮黨員先鋒模範作用，以思想品德引領安全生産，讓“履行安全職責是我們的道德底線”深入人心，進一步提升現場安全管理水準。
04 實幹引領，增強“守紀”的抵腐定力
将黨紀學習教育與紮實開展“社會主義是幹出來的”崗位建功行動結合起來，制定了2024年“幹字号”工程實施方案，細化39項措施，壓緊壓實各級責任。探索“四三模式”，建構黨員教育新矩陣。從5月份開始，舉辦“擦亮初心底色 淬煉黨性修養”6期600人黨員教育訓練班，用黨規黨紀校正思想和行動，推動黨紀學習教育見行見效。
二、豐富拓展“336”工作法，打造“春雨計劃”更新版
通過不斷豐富拓展“336”工作法，持續推進“春雨計劃”，建構全員參與的思想政治工作格局，努力打造特色思想政治工作品牌，達到凝心、強基、賦能的目的。
堅持“三貼近”原則
緊盯“小事瑣事”“急事要事”“愁事難事”，使思想政治工作與中心工作緊密結合，與高品質黨建緊密結合，與解決職工生産生活中的實際問題緊密結合，使思想政治工作貼近實際、貼近生活、貼近職工。
建立“三級預警”制度
三級預警（一般問題）：由黨支部築牢思想政治工作“第一道防線”。
二級預警（重要問題）：職能部室主動出擊、及時作出回報。
一級預警（重大問題）：礦黨委及時研判分析部署，用思想政治“軟實力”築牢高品質發展“硬根基”。
建強“六心”工程
堅持“以人為本”理念，實施初心、凝心、齊心、安心、暖心、同心“六心”工程，制定了2024年“春雨計劃”實施方案，分解重點任務清單28項；開展2024年黨建思想政治工作課題研究，梳理了40個選題範圍，力争形成一批研究成果；制定了《羊場灣煤礦“思想不穩定、安全不放心”人員幫教轉化管理辦法》，重點對九類人員實施幫教。今年前四個月，共排查“思想不穩定人員”49名，幫教“安全不放心人員”78人次；持續開展“暖心行動”，讓職工全方位享受企業發展帶來的紅利。
三、工作打算
羊場灣煤礦黨委将按照“春雨計劃”的28項任務，适時成立宣講小分隊，深入基層講形式、講任務、提士氣。深化文明建立工作，以“四變四不變”的魄力繼續保持全國文明機關。重點推行“一人多技、一崗多能”的教育訓練新模式。實行派餐、點餐、自助餐“三餐制”教育訓練；開展實訓、特訓、集訓三項強化訓練；搭設“打擂”“比武”“亮劍”三個展示平台，促使職工實作技術精進。嚴格落實意識形态工作責任制，健全日常監督檢查和風險常态化監測預警機制。深化管理人員“1+7”聯系服務職工工作機制。推動企業文化落地落實，開展理念與行為“對号入座”等活動。着力建構“精準+精細+精心”的工會工作格局，開展“我為‘青’字号品牌增光添彩”活動，積極推動團青工作品牌化、項目化。