璩靜離職百度内幕大揭秘
一、風波起因：不當言論引發輿論風波
五月的第一個周末，本該是百度高管們輕松惬意的日子。誰曾想，一位副總裁的幾段短視訊，竟在朋友圈和網絡上掀起了滔天巨浪，狂風驟雨般将百度卷入其中。
事情還得從那位副總裁璩靜說起。作為百度公關一号位，她在抖音上釋出了一系列關于職場管理的短視訊。其中最引人注目的，莫過于＂員工鬧分手提離職我秒批＂、＂為什麼要考慮員工的家庭？我又不是她婆婆＂這些極端言論。
這些言論一經曝光，立刻在網上引發了熱烈讨論。很多人直指璩靜的做法過于冷酷，完全忽視了員工的人性需求，将員工當作了機器在使用。也有人認為，她的言論雖然直白了些，但不無道理，畢竟企業和員工的關系，本就是一種利益交換。
無論哪一種聲音，這場風波已經把百度牢牢地卷入其中。有稱，璩靜作為公關一号位，其言論自然而然就代表了百度的立場，進而引發了外界對百度價值觀的質疑。而這，對于一家号稱＂簡單可依賴＂的公司來說，無疑是一記重創。
二、内部沖突激化:與老闆娘馬東敏對立
就在輿論的浪潮越刷越高之時，有關璩靜離職的傳聞開始在網上流傳開來。而更有趣的是，這件事竟然還與百度的＂老闆娘＂馬東敏扯上了關系。
據相關報道透露，馬東敏當時正在美國陪讀，得知璩靜的言論後大為震怒，立即飛回國内，要求公司高層對璩靜嚴肅處理。而在馬東敏的堅持下，璩靜最終還是被迫離職。
從這件事我們不難看出，璩靜與馬東敏在公司的發展方向等問題上，存在着一定的分歧和沖突。而這種沖突，也許早就積累已久，隻是一直沒有公開化而已。
三、高層決策:李彥宏支援開除
除了馬東敏，百度創始人李彥宏對璩靜的言論也表現出了極大的不滿。有報道稱，在内部會議上，李彥宏情緒頗為激動，直指優秀員工才是真正的百度代表。
從這番話我們可以看出，李彥宏對璩靜的做法是極力否定的。在他看來，璩靜的言論嚴重損害了公司的形象和員工士氣，是以必須嚴懲不貸。
而在内部讨論之後，公司高層最終還是做出了開除璩靜的決定。這個決定，無疑是得到了李彥宏的支援和認可的。
四、離職細節曝光
就在輿論的狂風暴雨中，璩靜的離職細節也漸漸浮出了水面。有報道稱，在被開除之前，璩靜還曾試圖與公司高層進行溝通，但最終未果。
更有趣的是，在離職前不久，璩靜就已經為自己注冊了一家新公司，從事日用品銷售、文化經紀等業務。這讓人不禁懷疑，她是否早就有了＂下一步＂的打算。
五、輿論持發酵
盡管璩靜已經離職，但關于她的輿論并沒有就此平息。相反，網友們對她能夠擔任高管的原因提出了質疑，也有内部員工對公司文化和管理方式表達了不同看法。
這場風波不僅讓百度蒙受了重創，也讓外界看到了網際網路公司内部的一些陰暗面。而要徹底扭轉這種局面，百度顯然還有很長的路要走。