日前，高新區紅葉居民區舉辦了一場“家門口”就業專場招聘會，為用工企業和求助群衆搭建對接平台，打通就業服務“最後一公裡”。
“上班地點在哪裡？怎麼繳納保險？”“上班時間是綜合工時還是做五休二的？”現場，各家企業展位前，求職者們圍繞自己感興趣的崗位，與企業招聘專員面對面溝通崗位需求、薪資待遇、發展前景等問題，招聘專員耐心地一一做好解釋。
此次招聘會由紅葉居委會主辦，并通過線上、線下等多種方式大力宣傳，努力滿足應屆畢業生、新來金人員、失業人員等重點就業人群和靈活就業對象的求職需求。招聘會吸引了16家企業參與，推出了100多個就業崗位，涵蓋了230個用工需求。
除了舉辦招聘會，針對紅葉居民區小微門店多的特點，活動現場還邀請了金山區就促中心從業人員普及創業就業方面相關政策，讓居商更全面地掌握創業的支援政策和優惠措施。
近年來，高新區紅葉居民區積極探索并完善“15分鐘就業服務圈”建設，引導就業資源下沉到一線，讓新就業人員留得下、能安業，吸引更多外來人員進得來、能成業。
下一步，高新區将依托紅葉居民區的“紅·業”樂享空間，持續開展“家門口的招聘會”系列活動并形成品牌效應，全力促進穩崗就業保民生，推動轄區就業服務體系持續提質更新，為居商提供更加充分、更高品質的就業服務。
記者 | 陳憶文 楊季峰
通訊員 | 沈思敏
編輯 | 張一琦（實習）
責編 | 潘婷