導讀
老規矩，用資料說話。
參考國家統計局所公布的相關資料，截止到2022年末，大陸靈活就業人員的整體規模已超2億，包括但不限于沒有雇工的個體工商戶、自由職業者、非全日制從業人員等等。
一般來講，靈活就業群體指的便是我們通常所說的自由職業者，與企事業機關職工不同的是，靈活就業群體沒有穩定的工資收入來源，且現行基本養老保險制度的覆寫面相對較小。
簡單來說，即靈活就業人員因沒有用人機關為其繳納社會保險費用，便無法與職工一樣正常享受到在醫療、養老、失業以及工傷等等方面的保障待遇。而為了改善這一現狀，在社會保險“降費擴面”改革的過程中，已經允許自由職業者以靈活就業人員的身份參加職工基本養老保險與醫療保險，并可在其“退休”後享受到與退休職工相同的終身醫保與養老金待遇。
職工參加基本養老保險的繳費比例
衆所周知，對于企事業機關職工參加社會保險，國家有着明确的規定。比如，《社會保險法》與《勞動法》便同時強調，用人機關需依法、依規為職工繳納社會保險。
以基本養老保險為例，《社會保險法》第二十條明确用人機關應當按照國家規定的本機關職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，全部記入基本養老保險統籌基金；職工則需按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，全部記入個人賬戶。
據了解，目前大陸企業職工基本養老保險制度并未完全實作全國統籌，不同的統籌地區，職工基本養老保險的繳費比例不同。以福建為例，機關繳納基本養老保險費=本機關工資總額*16%；個人繳納基本養老保險費=本人繳費工資*8%。
自由職業者，如何參加職工社保？
《社會保險法》規定，無雇工的個體工商戶、未在用人機關參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他自由職業者可以靈活就業人員的身份參加職工基本養老保險，且目前已經放寬了戶籍方面的限制，靈活就業人員可以在工作所在地參加職工社保。
與企業職工不同，靈活就業人員參加職工基本養老保險，所需的費用則是由個人全額承擔。而且，值得一提的是，目前不同的統籌地區，所規定的靈活就業人員參加職工基本養老保險的繳費比例并未完全統一。
以福建為例，當地規定，沒有固定工作的個人，在達到法定退休年齡之前，可自願以靈活就業人員身份參加或接續企業職工基本養老保險，并按規定繳納養老保險費，繳費比例為核定繳費基數的20%。其中，繳費基數的8%劃入個人賬戶，12%劃入統籌基金。
備注：靈活就業人員參加職工基本養老保險，繳費基數可在企業職工基本養老保險的月繳費基數上下限範圍内自由選擇，即上一年度所處地區在崗職工月平均工資的60~300%區間範圍内，自由選擇繳費基數，且同樣遵循多繳多得、長繳長得的基本原則。
2024年，企業職工基本養老保險繳費基數上下限再提高
随着各地在崗職工平均工資水準的上漲，2024年多個地區也就職工/靈活就業人員的繳費基數進行的調整。
①山東：自2024年1月1日起，企業職工基本養老保險參保機關2024年度社會保險費月繳費基數上下限暫按21207元和4242元執行，靈活就業參保人員也是同一标準；
②湖南：參加企業職工基本養老保險的個人工商戶、靈活就業人員可以在下限4053元/月和上限20265元/月之間，選擇任一整數為基數繳納企業職工基本養老保險費；
③深圳：2024年1月1日~6月30日，企業職工基本養老保險月繳費基數按不低于3523元執行。
靈活就業人員基本養老金計發公式
與職工基本養老保險類似，靈活就業人員的基本養老金也包括兩個部分，即基礎養老金和個人賬戶養老金，計算公式分别如下：
基礎養老金=上年度社會平均工資（也稱養老金的計發基數）×（1＋本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶存儲額÷計發月數
靈活就業人員，每個月繳納848.4元的養老保險，60歲退休後，能領多少養老金？多久回本？
以上述山東的繳費基數作為參考，假設山東省某靈活就業人員以繳費基數的下限參加職工基本養老保險，那麼按照現階段當地的政策規定，其每個月繳納的比例為20%，其中8%計入個人賬戶，12%計入統籌基金。在累計繳納滿15年的情況下，60歲退休後，每個月能領多少基本養老金呢？
①基礎養老金=7468元/月（1+0.6）÷2×15×1%=896.16元；
說明：7468元為2023年山東省企業職工基本養老保險待遇的計發基數，因該靈活就業人員每年都是按照最低繳費基數參保，是以平均繳費指數為0.6。
②個人賬戶養老金=61084.8/139=439.46元（備注：此資料忽略個人賬戶計息、繳費下限資料的變化及财政補貼等因素）；
說明：按照4242元/月的繳費基數下限繳納基本養老保險，每個月繳費金額為848.4元，其中繳費基數的8%計入個人賬戶，一年個人賬戶計入金額為4072.32元，累計15年為61084.8元。
将基礎養老金與個人賬戶養老金相加，即可計算得出該靈活就業人員每個月領取的基本養老金為1335.62元。若按照這個領取标準計算，僅需9.5年便可以回本。
值得一提的是，退休人員的基本養老金每年也都會進行“普調”，2024年也十分有望迎來繼2005年以來的第20連漲。是以，在享受基本養老保險待遇的過程中，該靈活就業人員的養老金領取金額也并非是一成不變的，而是呈逐年遞增的趨勢，回本的領取年限也會相應有所減少，即實際可能不需要9.5年，便能夠将所繳納的基本養老保險費全部領到手。
結語
事實上，靈活就業人員參與基本養老保險，不僅僅可以享受養老金待遇。按照現行政策，在養老待遇領取人員過世後，其家屬還可以申請喪葬補助金和撫恤金，并将個人賬戶當中未領取完的部分取出。是以，如若将以上這些待遇都考慮在内，隻要申領養老金的時長超過9.5年，繳費參保所花的這些錢也就不會虧！大家覺得，是不是這個道理呢？
來源：惠農小幫手