據日媒報道，5月15日是日本便利店誕生50周年的紀念日，但一直以來以24小時無休為賣點的日本便利店，卻已有超過10%的約6400家店鋪不再24小時營業。
共同社對日本6家主要便利店企業進行了調查，在今年2~4月期間在日本共擁有約5萬5500家店鋪，其中約有6400家采取了短時營業，占比達11.5%。
最大的連鎖便利店企業7-11稱，實行短時營業的店鋪數量比2020财年增加了200多家；羅森也增加了約100家。
北海道便利店市場的領先者Seicomart采取短時營業的店鋪比例最高，達到了87%。人手不足是各大便利店取消24小時營業的主要原因。
除了便利店外，大手連鎖牛肉蓋飯すき家為了確定24小時營業擴大了人手招募和薪資，為此經營成本大幅上升。
すき家決定從4月開始首次引入“深夜費用”，晚上10點到第二天上午5點期間，購餐的合計金額裡将添加7%的深夜料金，一份蓋飯要多花30~50日元不等。
日本人手不足的情況到底有多嚴重？據東京商工調查統計，今年1~4月期間日本“人手不足”相關的倒閉案件達到90家，是去年同期的兩倍，也是自2013年調查開始以來的最高紀錄。
從具體原因來看，其中“求人困難”有38家，同比增長153.3%；“人件費上漲”27家，同比增長50%；“員工離職”25家，同比增長127.2%。3個因素都創下了曆史新高。
從行業來看，服務業的倒閉企業最多，有27家（同比增長92.8%），連續3年超過去年同期。
原本服務業對于人工的需求就比較大，進口物價上漲又導緻經營成本提高，多重壓力下很難保證利潤，若營收不足的話就會導緻破産。
其次是建築業·運輸業，都各有21家企業倒閉，破産率分别增長250%和90.9%。
急劇增加的原因是受到加班上限規定的“2024問題”影響，人手不足問題尤為突出。
制造業和零售業也連續兩年超過去年同期，倒閉案件分别同比增長60%和150%。
這兩個行業同樣需要大量勞動力，如果企業難以招到足夠員工，生産和銷售受到影響就會導緻倒閉。
為了解決人手不足的問題、增加人才競争力，加薪已成為日本企業不可避免的選擇。
據聯合統計，除了正社員創下了超5%的曆史最高工資漲幅，餐飲、服務行業從業較多的非正規員工，工資也提高了6.02％，創下曆史新高。
今後日本将越來越缺人，薪資水準也将進一步上漲。
大家想不想來日本工作呢？