陪産假一向是大家比較關注的話題。粉絲留言問道：“陪産假遇節假日可以順延嗎？工資怎麼算？”如果你也有同款疑問，那麼今天，就讓小編來帶大家一起了解下！
陪産假遇節假日可以順延嗎？
根據《上海市計劃生育獎勵與補助若幹規定》第二條規定，配偶陪産假應當在産婦産假期間連續使用，遇法定節假日順延。
假設配偶從2024年6月3日開始休配偶陪産假。
配偶陪産假：2024年6月3日-6月13日（正常情況下，10天陪産假應到6月12日結束，但期間遇端午節（2024年6月10日），有1天的法定節假日，故順延1天。）
陪産假期間，工資怎麼算？
根據《上海市人口與計劃生育條例》和《上海市計劃生育獎勵與補助若幹規定》的規定，配偶陪産假應當在産婦産假期間連續使用，按照本人正常出勤應得的工資發給。
也就是說，配偶正常休陪産假是不扣工資的哦。
來源：上海人力資源和社會保障
編輯：朱人傑
