交通運輸局公開招聘18人，正式事業編制！

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 來源 | 宿遷交通     編輯 | 張新月 稽核 | 張希剛       
    

根據事業機關公開招聘工作相關規定，為及時補充市直交通運輸系統事業機關從業人員，優化人員結構，經研究，決定面向社會公開招聘局屬事業機關從業人員（正式事業編制），現将有關事項公布如下：

一、招聘機關、崗位及人數

本次面向社會公開招聘從業人員共18人，招聘機關、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等内容，詳見附件。

二、招聘對象

面向社會公開招聘（含2024年普通高等學校應屆畢業生）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共産黨上司和社會主義制度；（三）具有良好品行；（四）具有正常履行職責的身體條件；（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年5月16日至2006年5月30日之間出生）。（六）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。1. 2024年普通高等學校應屆畢業生取得學曆、學位證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學曆、學位證書的日期可适當放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學曆認證方可報考。2022年、2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作機關，且檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學曆認證但仍未落實工作機關的人員，可應聘面向2024年普通高等學校應屆畢業生崗位。“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志願者，如參加基層服務項目前無工作經曆，報名前服務期滿，且考核合格後2年内的，可應聘面向2024年普通高等學校應屆畢業生崗位。以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役後1年内的，可應聘面向2024年普通高等學校應屆畢業生崗位。2. 專業設定。招聘條件中“專業”的設定目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱“專業參考目錄”）。（七）招聘崗位中要求專業技術資格證書須于報名開始之日前取得。（八）有下列情形之一的，不得報考：1. 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；2. 2024年11月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業機關聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協定明确）不得解聘離開現工作機關（崗位）的人員；3. 與招聘機關負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業機關的組織（人事）、紀檢監察、審計财務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗後形成直接上下級上司關系的管理類崗位，以及《事業機關人事管理回避規定》明确應當回避的崗位；4. 國家和省另有規定不得應聘到事業機關的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

四、報名安排

本次公開招聘工作按照釋出招聘公告、網絡報名和資格初審、繳費确認等步驟實施。

五、招聘辦法

（一）筆試筆試由宿遷市交通運輸局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施。1.筆試時間：2024年6月22日（具體安排見準考證）。2.筆試内容：筆試内容以綜合知識能力素質、崗位專業知識為主，本次考試不指定輔導用書和考試範圍，也不委托任何機構舉辦輔導教育訓練班。3.筆試地點：見準考證。4.筆試合格線：應聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程式的資格。5.筆試成績查詢：應聘人員可通過身份證号和準考證号到原報名網站查詢。（二）報名資格複審1.排名成績。筆試結束後，排名成績＝筆試成績。2.确定資格複審人選：根據應聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例（末位成績并列的應聘人員一同進入）确定參加資格複審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數參加複審。3.資格複審時間及地點：應聘人員報名資格的複審工作由招聘機關負責。複審時間、地點和複審要求在宿遷市交通運輸局網站另行公布。具體複審程式和有關注意事項詳見公告。4.遞補規則：經招聘機關現場稽核，認為應聘人員送出的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，招聘機關要當場告知資格複審結果。應聘人員無異議的，招聘主管部門在報考同一崗位的應聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補。應聘人員對資格複審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。5.面試繳費：應聘人員在資格複審通過之後，現場繳納面試費用100元/人。6.确定面試人選：資格複審完成後，面試人選名單在宿遷市交通運輸局網站公布。（四）面試面試由宿遷市交通運輸局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。1. 面試形式：面試形式為結構化面試（崗位另有規定除外）。2. 面試合格線：面試采用百分制，應聘人員面試成績須達到50分為合格，否則，取消其進入下一階段程式的資格。但對于形不成競争的崗位（指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），應聘人員面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知應聘人員。（五）總成績合成計算總成績以百分制計算，規則如下：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢、考察、公示和聘用備案

（一）體檢體檢工作由宿遷市交通運輸局統一組織，體檢時間另行公告。體檢項目和标準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關内容的通知》（人社部發〔2016〕140号）執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢人選确定。根據應聘人員總成績從高分到低分（總成績相同的，按筆試成績确定，仍相同的，另行組織考試确定），按崗位招聘計劃數1:1的比例确定體檢人選。體檢合格人員作為考察對象。（二）考察考察工作由招聘主管部門牽頭，招聘機關具體組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。考察結束前，除資格複審已提供同意報考證明的應聘人員外，其餘應聘人員須提供原機關出具的《同意報考證明》。考察合格人員為拟聘用人員。（三）公示和聘用備案考察結束後，招聘主管部門将拟聘用人員名單報送宿遷市人力資源和社會保障局。拟聘用人員名單在釋出公告的網站上公示7個工作日，公示期滿後，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程式辦理聘用手續；反映的問題經招聘主管部門查實後影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。被聘用人員與原工作機關簽有勞動（聘用）合同或各種協定的，由本人自行負責處理。在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，招聘主管部門在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案後，因各種原因再出現缺額的不再遞補。對公示期滿無異議人員，招聘主管部門按照人事管理權限向市事業機關人事綜合管理部門備案并辦理相關手續後，按規定與拟聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。拟聘用人員與招聘機關訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘機關最低服務3年（含試用期）。試用期内被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

七、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競争、擇優”的原則，堅持按規定的程式、條件和标準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良後果的從業人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

自2018年1月1日起，應聘人員在事業機關公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業機關公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業機關公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35号）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他事項

宿遷市交通運輸局負責對報考條件、考試内容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作，并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會保障局依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事後監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程式組織查處違法違紀違規行為。政策咨詢電話：[phone]（宿遷市鐵路事業發展中心）0527-84355758（宿遷市運輸服務中心）0527-84355063（宿遷市宿連航道船閘管理中心）0527-84355197（宿遷市交通運輸局）報名系統技術咨詢：0527-84353885（宿遷市人事考試中心）。監督電話：[phone]（宿遷市紀委監委派駐第九紀檢監察組）0527-84359272（宿遷市人力資源和社會保障局事業機關人事管理處）。

附件：1.宿遷市交通運輸局2024年局屬事業機關公開招聘從業人員崗位表.xlsx

附件：2.江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

2024年5月11日

宿遷市交通運輸局

小編起早貪黑、不眠不休