公募行業出現人才流動可謂常态，但高管紮堆離任的情況，還是很少見。
《每日經濟新聞》記者注意到，5月11日，江信基金一口氣釋出了5名高管的離任公告，其中包括4名副總經理和1名首席資訊官。除1人離任原因是“退休”，其餘都是因“個人原因”離任，引發行業關注。
公開資料顯示，江信基金注冊成立于2013年初，第一大股東是持股30%的國盛證券。成立以來，江信基金的高管和基金經理一直都比較穩定，但從2022年底開始，該公司原總經理初英、焦毛相繼離開，2023年又有多位基金經理離職，團隊穩定性被打破。如今更是一天之内5名高管離任，實屬業内罕見。
到底發生了什麼？
一天内5名高管離任
根據江信基金公告，5名高管的離任時間都是5月10日。其中鄭昱、王安良、李震、汪鵬在離任前都是江信基金的副總經理，鄭昱的離任原因是“退休”，其他3人則因個人原因而離開；另一名離任高管是江信基金的首席資訊官付明，離任原因也是“個人原因”。
與這些高管離任資訊同步釋出的，是江信基金現任總經理原亮代任首席資訊官的消息，原亮本人也是去年10月才升任江信基金總經理。
公開資料顯示，江信基金于2013年1月28日注冊成立。從股權結構來看，其控股股東為國盛證券，持股30%；其餘四家股東分别為金麒麟投資有限公司、安徽恒生陽光控股有限公司、鷹潭聚福投資管理有限合夥企業和鷹潭紅石投資管理有限合夥企業，分别持有17.5%的股份，不過目前四家公司的股權狀态均顯示為當機。
雖然成立已有11年時間，但江信基金的發展卻始終停滞不前。尤其是在近年來公募基金行業駛入發展快車道、大量券商系基金突飛猛進的背景下，同為券商系的江信基金管理規模卻始終沒有進展，甚至一度出現倒退。
早在2015年底，江信基金的管理總規模就已經接近30億元大關了，但後續遲遲沒有向上突破，截至今年一季度末也僅有28.53億元，在157家公募持牌機構中排在第142位。
由于江信基金第一大股東國盛證券是上市公司——國盛金融控股集團股份有限公司（以下簡稱國盛金控）的全資子公司，我們也可以從國盛金控披露的财務資料中一覽江信基金的經營狀況。
Wind資料顯示，2023年江信基金營業收入1668.50萬元，淨虧損4569.50萬元，盈利水準在有公開資料的公募基金公司中排在倒數。
更嚴峻的是，這已經是2020年以來，江信基金連續第四年出現虧損。雖然去年的虧損額相比2022年有所減少，但營收卻出現明顯下滑，較2022年同期下降18.50%。國盛金控在年報中表示，主要由于本期專戶業務規模大幅減少，營業收入較上年同期減少。
已近7年未發新産品
Wind資料顯示，江信基金最新成立的基金産品是江信增利，成立于2017年8月。也就是說，公司已經有近7年時間未發新基，哪怕是在公募基金大發展、新基金如雨後春筍般成立的2020、2021等年份也沒有任何動作。
目前，江信基金旗下共有9隻公募基金産品，包括2隻混合型基金、6隻債券型基金和1隻貨币型基金，而這2隻主動權益産品都已淪為迷你基。
這9隻産品由3名基金經理管理，其中最資深的高鵬飛擔任基金經理的年限為3.54年，3人的平均年限更是僅有1.57年，在基金經理任職年限逐漸縮短的當下，也顯著低于行業水準。
之是以出現這樣的情況，與此前該公司基金經理的集中離任有很大關系。
記者查閱發現，2023年以前該公司的高管和基金經理團隊整體都比較穩定，幾乎沒有集中變動。但從2023年到今年年初，該公司竟然有6名基金經理離任。其中有離職的，也有不再管理産品的，基金經理陣容來了個“大換血”，這對公司核心投研能力和産品業績的沖擊可想而知。
幾乎同期，江信基金的高管團隊也發生巨震。2022年底，江信基金元老、從創立之初就擔任該公司總經理的初英離職，焦毛接棒出任總經理；但僅僅不到一年時間，焦毛也離職了，由副總經理原亮任總經理一職。2023年4月，江信基金原督察長、已任職超過8年的嚴命有離職。如今，包括4位副總經理在内的5名高管在同一天官宣離任，放在任何一家公司都将産生地震式的影響。
據悉，此前曾有業内人士指出，股東方國盛金控這些年的實控人持續更疊，導緻旗下江信基金新發基金存在較多障礙，也是以錯過了發展黃金期。而此次為何會出現多名高管集體離任的情況，每經記者多次緻電江信基金，截至發稿尚未聯系上該公司，後續我們也将持續關注。