中共南充市順慶區委辦公室
中共南充市順慶區委組織部
中共南充市順慶區委社會工作部
南充市順慶區人力資源和社會保障局
關于2024年度公開考調從業人員的公告
根據工作需要，中共南充市順慶區委辦公室、中共南充市順慶區委組織部、中共南充市順慶區委社會工作部拟開展公開考調工作。現将有關事項公告如下。
一
考調名額及職位
本次拟考調從業人員共14名（行政編制10名、事業編制4名）。具體職位及條件詳見附件1《2024年度南充市順慶區部分行政機關公開考調從業人員職位表》（以下統稱《職位表1》）、附件2《2024年度南充市順慶區部分事業機關公開考調從業人員職位表》（以下統稱《職位表2》）。
二
考調對象
（一）行政機關公開考調從業人員：符合考調條件、已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<機關>從業人員登記）且在編在崗的公務員（參照管理人員）。具體條件、範圍見《職位表1》（附件1）。
（二）事業機關公開考調從業人員：順慶區内在職在編全額撥款事業機關從業人員。具體條件、範圍見《職位表2》（附件2）。
三
基本條件
向上滑動閱覽
（一）行政機關公開考調報考人員應具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群衆公認。
3.在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上，年度考核沒有基本稱職及以下等次。
4.具有大學大學及以上教育程度（各職位具體學曆學位條件詳見《職位表1》），拟報職位的“專業”條件，指與“要求的學曆”所對應的專業。
5.具有公開考調職位要求的工作能力和任職經曆。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。具體見《職位表1》。
工作經曆年限、任職經曆年限等的計算時間均截至2024年5月。學曆學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.被開除中國共産黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。
6.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向機關工作未滿最低服務年限或者根據《公務員轉任規定》，對轉任有其他限制性規定的。
7.對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在艱苦邊遠縣鄉機關滿規定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得參加本次公開考調。
8.尚在試用期或者提拔擔任上司職務未滿1年的。
9.法律法規規定的其他情形。
報考人員不得報考任職後即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任上司成員的用人機關的職位。
（二）事業機關公開考調報考人員應具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.近2年年度考核沒有基本合格（基本稱職）及以下等次。
3.具有大學大學及以上教育程度。
4.具有公開考調職位要求的工作能力和任職經曆。
5.符合《四川省事業機關從業人員流〈調〉動試行辦法》（川人社發〔2022〕22号）的規定。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.符合法律法規規定和崗位要求的其他資格條件。具體見《職位表2》。
工作經曆年限、任職經曆年限等的計算時間均截至2024年5月。學曆學位證書應于面試資格複審前取得。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.被開除中國共産黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.鄉鎮事業機關公開招聘的從業人員工作未滿5年的。
6.尚在試用期或者提拔擔任上司職務未滿1年的。
7.按照《關于印發〈事業機關人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1号）相關規定應當回避的。
8.法律法規規定的其他情形。
四
考調程式
向上滑動閱覽
（一）報名和資格初審
采用網絡方式報名，報名網站為考生之家（https://bm.e21cn.com/），報名時間為2024年5月13日8:30至5月27日18:00。報名按以下程式進行：
1.選擇職位。公開考調職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可與南充市順慶區委辦公室、南充市順慶區委組織部聯系。符合條件的人員每人限報1個職位。
2.填報資訊。報考者按網絡提示進行注冊，如實、準确填寫《2024年度南充市順慶區部分機關公開考調從業人員報名登記表》（以下統稱《報名登記表》），同時下載下傳照片稽核處理工具（在《報名登記表》上傳照片處下載下傳）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，真實、準确、完整填報有關資訊。凡隐瞞真實資訊，并弄虛作假的，一經查實取消報考資格。
3.資格初審。資格初審截止時間為2024年5月28日18:00。報考者應在填報資訊的1天後登入網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的考生不允許取消改報其他職位，資格初審合格者按網絡提示列印《報名登記表》兩份，供資格複審時使用。資格審查工作貫穿公開考調全過程，對在各環節發現或新産生不符合報考資格條件的，應取消其考調資格，所産生的後果由報考者本人承擔。
4.列印準考證。資格初審合格的考生，在2024年5月29日8:30—5月31日14:30登入報名網站列印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證影印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
（二）職位調整
筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數與考調計劃之比未達到開考比例的職位，經考調上司小組研究後，可适當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由區委組織部征得報考人員同意後将其調整到符合報考條件的其他職位。
（三）筆試
筆試主要測試應試者的政策理論水準、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力及專業能力等綜合素質，滿分為100分。筆試具體時間、地點見準考證。筆試成績将在南充市順慶區人民政府網站（http://www.shunqing.gov.cn）上釋出。
（四）資格複審和面試
筆試結束後，根據筆試成績從高分到低分的順序确定進入資格複審人選。進入資格複審人選與考調名額之比為3:1。拟進入資格複審的最後一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格複審。進入資格複審人數達不到考調計劃規定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格複審。考生持《報名登記表》（按照幹部管理權限經所在機關和公務員<事業編制人員>主管部門稽核，注明“同意報考”并蓋章），《報考人員身份及工作證明》、是否在規定的最低服務期限内的證明材料（按幹部人事管理權限由組織人社部門簽字蓋章）、有效居民身份證、學曆（學位）證書及職位要求的其他有關證明材料原件及影印件和公務員（參公人員）錄用審批表、公務員（參公人員）登記表影印件（加蓋檔案存放機關印章）、事業人員招聘登記表影印件（事業編制人員提供）參加資格複審。資格複審合格者，方可取得面試資格。因資格複審不合格或因考生放棄等原因導緻的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規定時限内參加資格複審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。
面試主要測試考生組織統籌能力、語言表達能力、溝通協調能力、專業素質等方面的能力和水準。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程式。
（五）差額考察
按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結束後，根據考試綜合成績從高分到低分的順序确定考察對象并告知本人（若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低确定）。考察對象人數與考調名額之比一般為2:1，對于考調名額在2人以上的職位，可根據實際情況适當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。若有特殊情況，考察比例低于1.5:1的，由考調工作上司小組集體研究決定是否進行下一程式。
考察由2名及以上人員組成考察組，主要采取個别談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在機關有關上司、群衆群組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并稽核幹部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位比對度等進行全面考察，突出政治标準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群衆公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。
（六）體檢
體檢在市級以上公務員主管部門确定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關内容的通知》（人社部發〔2016〕140号）執行。公告釋出後至本次考調體檢實施時，如國家出台體檢新規定，按照新規定執行。
考調考生對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日内提出複檢要求。複檢隻進行一次，隻複檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以複檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限内完成規定體檢項目的，視為自動放棄。
因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由考調工作上司小組決定是否進行遞補。
（七）試用和讨論決定
根據考試、考察和體檢結果，研究确定試用對象，并按要求辦理相關試用手續，試用期為3個月。試用期滿後，根據試用表現，經考調工作上司小組會同用人機關研究後确定拟調動人員。
（八）公示和辦理手續
拟調人員确定後，在南充市順慶區人民政府網站（http://www.shunqing.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調動的，按規定辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結論後再決定是否調動。公示期間或公示後，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
（九）補充說明
1.考調工作的相關公告、公示、通知等具體事項均通過南充市順慶區人民政府網站（http://www.shunqing.gov.cn）釋出，不再另行通知。考生因未及時查閱相關資訊，不按規定在指定時間、地點參加筆試、資格複審、面試、體檢等相關環節的，造成的影響和後果，責任自負。
2.調入人員職級按考調職位拟任職級重新确定。
3.本次考調到順慶區的從業人員，原則上3年内不能調離順慶區。
（一）報名
1.報名時間：自公告釋出之日起至2024年3月7日18:00截止，逾期不再補報。
（二）資格審查
1.審查時間：2024年3月8日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。
2.審查地點：南充市五星國小行政樓一樓會議室（南充市順慶區育英路3号）。
3.審查方式：采取現場審查的方式進行。由南充市五星國小（将軍學校校區）對報考者的資格進行初審，由南充市順慶區教育科技和體育局、南充市順慶區人力資源和社會保障局對報考者的資格進行複審，并及時将審查結果告知報考者。資格審查合格的人員發給《考試通知書》。
4.資格審查時應按以下順序送出資料：
（1）《南充市五星國小（将軍學校校區）2024年公開考核招聘教師報名表》1份（見附件2），由報考者自行下載下傳列印填寫。
（2）本人有效身份證原件及影印件1份。
（3）大學大學及以上畢業證書原件及影印件1份和教育部學曆證書電子注冊備案表1份。
（4）教師資格證原件及影印件1份。
（5）國語等級證原件及影印件1份。
（6）職稱資格證書原件及影印件1份。
（7）榮譽或獲獎證書（或檔案）原件及影印件1份。
（8）2張2寸彩色近期正面免冠證件照片（用于辦理《考試通知書》）。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）開考比例設定
本次公開考核招聘開考比例應不低于3：1（有效報考人數與考核招聘崗位人數之比），達不到3：1的考核招聘崗位，經南充市順慶區考核招聘上司小組稽核同意，可将比例調整至2：1，若仍達不到開考比例，則取消該學科考核招聘計劃。
（四）面試人員确定
1.招聘人數與資格審查合格人數比例小于或等于1:10的，直接進行面試。
2.若招聘人數與資格審查合格人數比例大于1:10的，先進行專業知識筆試，筆試成績實行百分制，按專業知識筆試成績從高分到低分按1:10的比例确定面試入圍人員（筆試成績不計入總成績）。若與最後一名筆試成績相同的人員，一并進入面試環節。
（五）考核
1.本次面試方式采取“講課”的方式進行。所有講課成績滿分為100分，按四舍五入原則保留小數點後兩位。面試成績當場公布并由報考者本人簽字确認。面試成績低于80分者，取消聘用資格。
2.面試的具體時間和地點在南充市順慶區人民政府網站“通知公告”專欄公布（http://www.shunqing.gov.cn），不再另行通知，請報考者注意查閱。
3.面試工作結束後，由南充市順慶區教育科技和體育局于面試後3個工作日内在南充市順慶區人民政府網站（http://www.shunqing.gov.cn）釋出面試成績。
（六）體檢
1.體檢人員确定。根據招聘崗位及名額，由順慶區教育科技和體育局按照報考者總成績從高分到低分依次等額确定體檢人員。如因總成績相同影響體檢人員确定，則采取加試（講課）辦法确定體檢對象。
2.體檢标準。體檢的項目和标準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》《關于進一步規範入學和就業體檢項目維護B肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的複函》（國公考錄函〔2009〕07号）的要求執行。公告釋出後至本次考核招聘實施體檢時，如國家出台新的體檢規定，按照新規定執行。
3.體檢時間和地點。體檢由順慶區教育科技和體育局組織，并在標明的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在順慶區人民政府網站（http://www.shunqing.gov.cn）公布，不再另行通知，請報考者注意上網查閱。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限内完成規定體檢項目的報考者，視為自動棄權。
4.複檢及遞補。體檢不合格者，在接到複查通知後可在一個工作日内書面申請複檢一次，複檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行，申請複檢人員的體檢結果以複檢結果為準。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
5.體檢（含複檢）所産生的一切費用由本人自行承擔。
（七）考察
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11号）檔案規定執行。在南充市順慶區教育科技和體育局的指導下，由南充市五星國小（将軍學校校區）對拟聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調适能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實确認。對考察對象自動放棄、考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。
（八）公示
經考試考核、體檢和考察合格者由南充市順慶區教育科技和體育局确定為拟聘用人員，并在順慶區人民政府網站（http://www.shunqing.gov.cn）公示7個工作日。公示内容包括拟報送順慶區人力資源和社會保障局稽核确認人員的姓名、性别、報考崗位、考試成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人拟聘用資格，不再予以稽核确認。公示期間（含公示後）因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格後出現的空額不再遞補。
（九）稽核确認
公示期滿且無異議人員由南充市順慶區教育科技和體育局、南充市順慶區人力資源和社會保障局按規定再次進行複核确認，通過複核确認的拟聘用人員，取得事業機關聘用資格。若有提供虛假人事檔案、證書的一律取消聘用資格并承擔相應的責任。通過稽核确認的拟聘用人員，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。是以而産生的空額不再遞補。
聘用人員的最低服務年限為5年，服務期内不得流（調）動到其他機關事業機關。
五
紀律要求
考調工作嚴格遵守公開、平等、競争、擇優的原則，按照政策規定、條件标準和工作程式，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察部門及社會公衆監督。對違反工作紀律的報名人員、從業人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究相關責任。
其它未盡事宜由考調工作上司小組研究決定并由考調工作上司小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0817-2223999（中共南充市順慶區委辦公室）
0817-2729816（中共南充市順慶區委組織部）
監督電話：0817-2241847
中共南充市順慶區委辦公室
中共南充市順慶區委組織部
中共南充市順慶區委社會工作部
南充市順慶區人力資源和社會保障局
2024年5月10日
來源：南充人事考試網、微順慶
陳超接受紀律審查和監察調查
四川釋出一批幹部任前公示
南充：“嘉陵綠浪”進入試營運階段，已免費對外開放
南充敬某、蔡某、劉某3人被抓！
南充市警察局最新通告！
雙向12車道！即将通車！