頂流的出現從來都無法預知，他們往往都是“橫空出世”
璩靜，就是這個一夜之間爆火的“真頂流”
她雖然不是明星卻比明星還有“影響力”
“我以前小作文就能讓你找不到工作”
僅僅憑這一句話就讓百度這麼個世界五百強企業一夜蒸發了60個億，試問哪個頂流明星能有這個“帶貨能力”？
璩靜這句話一出口，看的我這個卑微打勞工真的是瑟瑟發抖，這哪裡是百度副總，這是百度請來的“黑社會大嫂吧”？
知道的她隻是百度的副總也不過是個管理者，不知道的還以為她是舊時代的“地主婆”，還說用一篇小作文就能輕易斷了别人的職業道路，簡直是令人毛骨悚然
令這位副總璩靜如此咄咄逼發視訊出來施壓的原因竟然隻是因為有員工對她有意見給高層寫了将近三百多封針對她的投訴信，更是有曾經她的下屬出來爆料了更多關于她那些“不為人知”的内幕
百度大概也沒想到它們費盡心機從華為挖過來的這位善于處理媒體關系的營銷公關人才竟成公司最大的公關危機
璩靜既然能成為百度副總還曾在華為擔任要職，她的工作能力自然是毋庸置疑。隻不過此次事件也暴露了她最緻命的缺點，那就是她這個人雖然很擅長與政府和媒體建立良好的關系，但是在如何幫助公司提升面向大衆層面的積極影響力這方面卻是真的非常差勁，李彥宏為百度好不容易挽回的顔面，如今因為她的一個視訊更是前功盡棄，璩靜的行為簡直是讓百度本就不怎麼好的大衆口碑“雪上加霜”
她說的那些所謂的“狼性”理論雖然乍看似乎沒什麼毛病，但在字裡行間流露出來的那種高高在上把打勞工當“奴隸”一樣的語氣以及那副“剝削者”的嘴臉實在是難看
首先，作為普通打勞工的我們無論在哪裡工作也不過隻是為了糊口謀生，就算是拼命也應該是為了公司而不是成為像璩靜這種管理者的“奴隸”
其次，那些可以一個月出差五十次的員工确實值得獎勵，但那些在自己平凡的工作崗位上兢兢業業默默付出的底層勞動者也并不應該被像“璩靜”這種高層管理者踩的一文不值
最後想說，中國人最看中的是“人情”
一個沒有人性隻講利益等價交換的公司根本不值得大家為之奉獻！