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為加大“三新”領域婦聯組織建設的力度，建德楊村橋鎮的女莓農們積極尋求抱團發展、合作促銷的新路徑。2020年7月，該鎮成立了浙江省農業領域首個功能性婦聯組織——草莓産業鍊婦聯。草莓産業鍊婦聯成立以來，充分發揮橋梁紐帶作用，團結帶領當地女莓農為草莓産業發展貢獻“半邊天”力量。
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強基礎廣覆寫，延伸網格小觸角
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草莓産業鍊婦聯設主席1名、副主席2名，執委4名，覆寫草莓種植、采摘、銷售、農旅融合等草莓産業發展的各領域、各環節。為規範組織運作，廣泛聯系女莓農，産業鍊婦聯班子推出婦聯主席輪值制度、執委議事制度，建構女莓農走訪聯系網格清單，重點對當地種植面積10畝以上的草莓種植大戶進行走訪聯系，累計建立覆寫全鎮2400餘名女莓農的檔案資料庫。
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建機制促長效，賦能巾帼新農人
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為進一步加強巾帼新農人隊伍建設，草莓産業鍊婦聯推出導師結對工作機制，組織生産種植、采摘銷售、科技惠農等領域的女能手與女莓農“一對一”結對，線上線下開展技術指導；在當地黨委政府支援下，邀請浙江省、杭州市農科院專家為女莓農們教育訓練授課，由當地農業部門技術人員作為産業鍊婦聯“指導員”，每季度提供政策宣傳、農資供應等便民服務，截至目前，累計開展教育訓練60餘場次，覆寫女莓農1200餘人次。
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搭平台聚合力，帶動家門口就業
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聚焦走訪時收集到的問題困難，産業鍊婦聯堅持問題導向，充分發揮組織優勢，積極搭建“大戶+散戶”的統一供銷平台，累計提供摘匍匐莖、草莓采摘、分揀等就業崗位2000餘個，帶動增收100餘萬元，村婦女家門口就業的管道不斷拓寬，草莓産業鍊婦聯的帶富效應不斷增強。
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優服務暖人心，豐富莓農生活圈
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草莓種植淡旺季明顯，為進一步充實女莓農農閑生活，開拓眼界視野，産業鍊婦聯每季度定期組織女莓農外出考察學習，依托當地婦兒驿站、兒童友好實踐基地開設手工編織、烘培制作等體驗項目，開展心理疏導、健康講座、親子研學等活動，累計開展各類公益活動40餘場次，服務婦女家庭1100餘人次，女莓農的幸福感、歸屬感不斷增強。
素材來源/市婦聯基層工作部
編輯/沈佳露