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为加大“三新”领域妇联组织建设的力度，建德杨村桥镇的女莓农们积极寻求抱团发展、合作促销的新路径。2020年7月，该镇成立了浙江省农业领域首个功能性妇联组织——草莓产业链妇联。草莓产业链妇联成立以来，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领当地女莓农为草莓产业发展贡献“半边天”力量。
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强基础广覆盖，延伸网格小触角
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草莓产业链妇联设主席1名、副主席2名，执委4名，覆盖草莓种植、采摘、销售、农旅融合等草莓产业发展的各领域、各环节。为规范组织运行，广泛联系女莓农，产业链妇联班子推出妇联主席轮值制度、执委议事制度，构建女莓农走访联系网格清单，重点对当地种植面积10亩以上的草莓种植大户进行走访联系，累计建立覆盖全镇2400余名女莓农的档案数据库。
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建机制促长效，赋能巾帼新农人
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为进一步加强巾帼新农人队伍建设，草莓产业链妇联推出导师结对工作机制，组织生产种植、采摘销售、科技惠农等领域的女能手与女莓农“一对一”结对，线上线下开展技术指导；在当地党委政府支持下，邀请浙江省、杭州市农科院专家为女莓农们培训授课，由当地农业部门技术人员作为产业链妇联“指导员”，每季度提供政策宣传、农资供应等便民服务，截至目前，累计开展培训60余场次，覆盖女莓农1200余人次。
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搭平台聚合力，带动家门口就业
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聚焦走访时收集到的问题困难，产业链妇联坚持问题导向，充分发挥组织优势，积极搭建“大户+散户”的统一供销平台，累计提供摘匍匐茎、草莓采摘、分拣等就业岗位2000余个，带动增收100余万元，村妇女家门口就业的渠道不断拓宽，草莓产业链妇联的带富效应不断增强。
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优服务暖人心，丰富莓农生活圈
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草莓种植淡旺季明显，为进一步充实女莓农农闲生活，开拓眼界视野，产业链妇联每季度定期组织女莓农外出考察学习，依托当地妇儿驿站、儿童友好实践基地开设手工编织、烘培制作等体验项目，开展心理疏导、健康讲座、亲子研学等活动，累计开展各类公益活动40余场次，服务妇女家庭1100余人次，女莓农的幸福感、归属感不断增强。
素材来源/市妇联基层工作部
编辑/沈佳露