五一假期結束
複工複産
這些風險一定要警惕！
1
人員心态不穩
風險
情緒不穩定、注意力不集中，易發生違章。
策
關注員工身體、心理狀況，滿足生産要求再上崗。合理配置一線員工。安全管理人員必須到崗到位，非持證人員嚴禁進行特種作業和特殊作業。
2
生産組織困難
風險
關鍵崗位的員工不能準時返崗。檢維修、動火、有限空間等作業存在疏漏。外包作業隊伍疏于管理。材料、配套産品不能及時保障。
對策
根據複工複産進度安排，提前開展人員、物資等工作準備，特别要強化關鍵人員到崗、外包隊伍确認、上下遊企業協調等工作，存在突出問題及時向相關行業主管部門報告，確定滿足複工複産要求。
3
人員能力不足
風險
新上崗、輪崗、換崗人員可能增多，不熟悉操作規程、不掌握安全規範。
對策
強化人員教育訓練，針對節後企業實際，組織開展全員安全教育和新上崗、轉崗人員崗前教育，記牢崗位安全風險、工作職責和操作規程、應急措施。嚴格教育訓練考核，確定不合格不上崗。
4
裝置故障
風險
工具、機器、特種裝置等因停運停用，或維護保養不到位，可能存在損壞或故障、監測報警裝置不正常等問題。檢維修、試機、試生産不規範，特别是涉及動火、有限空間、檢維修、高處作業等，存在安全隐患。
對策
開展裝置設施、工具、安全監控系統、特種裝置檢修維保，不符合安全條件不能使用。對檢維修、動火、有限空間、高處作業等，要嚴格風險評估、審批管控。強化試機和試生産安全管理。
5
電、氣、火使用不規範
風險
違規進行電氣焊、明火作業；私拉亂接電氣線路，線路老化絕緣層破損；火源旁堆積易燃物，物品堆垛違反安全規定。
對策
嚴格特種作業持證上崗和危險作業審批，嚴禁違規用電用氣用火。加強日常檢查，及時更換老舊破損電氣線路，嚴禁私拉亂接電線。嚴格物品堆垛規範，嚴禁火源旁擺放易燃物。
6
作業環境變化
風險
企業較長時間停工停産，作業環境可能發生變化，如廠房、裝置設施破損、有限空間有毒有害氣體聚集等。
對策
複工複産前要全面開展作業條件确認檢查，全面排查隐患，及時整治隐患，確定作業環境處于正常、安全、可靠狀态。
7
盲目趕工期、搶進度
風險
節後複工，企業生産任務重，可能出現趕工期、搶進度的情況。生産人員和裝置設施超負荷運轉，可能造成現場組織混亂、人員超強度作業、正常工序時間被壓縮，增加安全風險。
對策
做好周密計劃，合理調整工序，加強現場管理，嚴禁超能力超強度生産。
複工複産
這些要做到
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來源：中國應急管理