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又一位波音“吹哨人”身亡,美式方案不是解決問題,而是解決人

作者:盧忠誠TALK

根據《西雅圖時報》報道,一位舉報波音公司客機部件存在嚴重缺陷的前質檢員迪恩近期因突發疾病去世,終年45歲。據報道,家屬透露他身體一直很好,有着健康的生活方式。

又一位波音“吹哨人”身亡,美式方案不是解決問題,而是解決人

簡單介紹一下來龍去脈,迪恩曾經就職于波音公司供應商勢必銳航空系統公司,是一名機械工程師,但在美國疫情期間下崗了。2021年5月份,迪恩又重新傳回勢必銳航空系統公司,擔任質檢員職位。

2022年10月份,迪恩發現了波音客機的一個嚴重制造缺陷,是以他向管理層提出質疑,但公司高層沒有采取任何處理措施。沒過多久,迪恩發現了另外一個制造缺陷,再度向管理層提出疑問,這次他被解雇了。

又一位波音“吹哨人”身亡,美式方案不是解決問題,而是解決人

由于被非正常解雇,迪恩起訴了自己的老東家,聲稱勢必銳航空系統公司是在報複他,并且要求賠償。最終結果大家看到了,官司還沒有結束,打官司的人“突發疾病”身亡了,這場官司自然不了了之了。

當消息披露後,迪恩的死亡引發了國際熱議,有網友直言,又一位波音“吹哨人”身亡。為什麼要這麼強調?很簡單,因為在今年3月初,另外一位指控波音公司品質問題的舉報人約翰·巴内特被發現“自殺身亡”,并且巴内特也是波音公司的一名前員工。

又一位波音“吹哨人”身亡,美式方案不是解決問題,而是解決人

不到兩個月時間,兩位與波音公司有關的人“突發疾病”或者“自殺”身亡,并且兩人都曾舉報波音公司客機品質問題。這到底是巧合?還是巧合?反正美國警方說是“意外”,說是“自殺”,至于身亡者的家屬,以及廣大老百姓是否相信,可能美國警方也不在乎。

從這些事情中,大家可以發現,美國那些大企業,尤其是涉及軍工複合體的企業,他們的解決方案從來不是解決問題,而是直接解決人。說到這裡,我就得說一些心裡話了,那些整天嚷嚷着美國好的,希望移民美國的同胞們,麻煩大家認真思考一個問題。

又一位波音“吹哨人”身亡,美式方案不是解決問題,而是解決人

你變賣所有身家,移民歐美國家的做法是否值當?短期來看,這樣做可能會享受到一些福利,但長期來看一定是虧的,尤其是目前中美關系不穩定,有持續惡化的可能性。

在這種情況下,作為一名華裔,誰能保證西方國家不會拿華裔當作韭菜?或者當作人質?别說沒可能。要知道,這些西方财團為了利益連白人都随便“弄死”,更何況是黃皮膚的華裔?這些問題,奉勸希望移民國外的同胞們考慮清楚,因為一旦移民過去了,就等于任人拿捏了,很多事情就身不由己了。