——記山東萊州彙金礦業采掘工廠中的房間主任孫富臣
整天與礦井和巷道礦石打交道，工作周而複始，單調重複;黝黑的臉膛，粗砺的大手，沾滿泥漿的工作服……孫富臣的氣質跟礦工很搭。
1990年，孫富臣從一名農家子弟走向黃金礦山，成為一名标準的礦工。
35個寒來暑往，他把“敬業”當成一種習慣，把“專注”當成一種态度，敬畏工作，全情投入，用堅韌與執著，把一個個艱難險阻壘砌成通向成功的階梯。
孫富臣近照
35個春夏秋冬，他把“精益”當成一種追求，把“創新”當成一種使命，練就了一身過硬的專業技能，用心血和智慧，把一個個礦業難題書寫成精彩卓越的人生篇章。
“使命般的工作激情，日夜兼程的信念，以身作則地踐行。”這是上級上司對他的評價。從業35年來，從普通勞工到班長、采區主任、坑長、礦長，從遼甯丹東五龍金礦到山東海陽鑫泰礦業公司，再到山東萊州彙金礦業，把汗水和青春揮灑在地層深處，用一顆匠心诠釋着新時代黃金工匠的責任與擔當。
他就是萊州彙金礦業投資有限公司采掘工廠中的房間主任孫富臣。
躬耕井下 堅守一線顯擔當
用彙金礦業采掘工廠中的房間員工的話說，孫富臣不是在井下，就是在去往井下的路上。幾年來，他一直堅守在彙金礦業千米井下的深邃巷道，用真心、匠心、恒心，用“新”創造出不平凡的業績，把髒、苦、累、險的礦井生活“過”成了一道閃耀的人生風景。
作為采掘工廠中的房間主任，孫富臣肩負着重要的職責和使命。他不僅要管理着四條豎井一期井筒建設及二期平巷施工的生産協調和工作部署，還要面對各種複雜多變的工作問題。然而，面對這些挑戰，孫富臣總是以飽滿的熱情和堅定的信念迎難而上。
2020年3月，孫富臣擔任采掘工廠中的房間主任。在工程建設所承擔的各項任務中，他始終把公司的利益放在首位，把公司上司的信任作為動力，堅定而執着地弘揚着“馬上就辦 真抓實幹”的企業精神。
采掘工廠中的房間主要負責四條豎井一期井筒建設及二期平巷施工的生産協調及工作部署。井上的生産管理，人多事雜，工作瑣碎；井下生産所需要的裝置、物資、材料等都找他，包括上傳下達的一些臨時性工作也需要他去落實。面對不同的工作問題，每天看到的都是他來來回回、忙忙碌碌的身影，但孫富臣同志卻從未對此有過抱怨，因為他深知自己身處這一崗位所應肩負起的職責。
安全是一個礦山企業的重中之重。在孫富臣眼裡，安全生産就像大家的生命一樣重要。哪裡有危險，孫富臣就出現在哪裡。幾十年如一日，孫富臣就像過日子一樣守住安全底線。大家評價說：“在安全管理問題上，他誰的面子也不給！”
作為一名有着35年工齡的老礦山人，孫富臣深知安全管理的重點在基層，安全管理的難點在現場。每天他都會撲下身子，帶着問題下井，井下哪個地方是安全的薄弱環節，哪個地方容易留下安全隐患，基本上做到心中有數，隻要他帶班下井都能及時發現問題，及時整改隐患，排除不安全因素。
多年的工作經驗和強烈的責任感，練就了他一雙“火眼金睛”。
有一次，孫富臣走進了進風井的一個掌子面，隻見一位鑽工正專注地打眼作業，孫富臣憑借敏銳的洞察力，立刻發現頂闆上有一塊巨大的浮石，他大喊一聲“停”。沒等現場作業人員反應過來，孫富臣拿過一根撬棍，對準浮石縫隙輕輕一撬，“嘩”的一聲，一塊目測有幾百斤的浮石從頂闆掉落，在場的人都驚出一身冷汗，如果不是孫富臣及時趕到，後果不堪設想。孫富臣說，類似的情形，在豎井施工過程中遇見好幾次了。
2023年，工程從井筒掘進到相繼進入平巷掘進施工階段，施工現場嚴格執行一崗雙責制度，孫富臣帶頭沖在現場一線，每次入井他都有一種強烈的責任感，并把這種責任感轉變成工作的動力，堅持班前強調、班中監督、班後檢查。
針對進風井1000m水準配電硐室、臨時變電所頂闆岩石破碎問題，孫富臣不分晝夜、不間斷深入施工場區進行安全檢查，進入工作面之前，他總是第一個到達工作面，首先對工作現場的安全狀況進行仔細排查，符合安全生産條件後，再組織作業。
施工進度是項目建設的關鍵命脈。為加快工程進度，及時協調、解決工程施工中存在的問題，他和采掘工廠中的房間技術成員輪流到施工現場蹲班值守，着力解決施工過程中的難題，最大限度加快了施工進度。
井建期間，各水準掌子面施展不開，無法采用大型裝置，也無法上大量人員，加之井壁湧水數量大大超出設計參數，造成實際生産進度遠遠落後于計劃任務。為扭轉這一被動局面，孫富臣同志深入施工現場，從現場各工序銜接進行協調捋順，同時從設計上同設計部門對接優化。通過超前謀劃、動态控制，對可能影響施工進度的情況，做到精準預判、精心組織生産。先後取得“主井井筒落底”“1465皮帶巷提前完成”“副井1260、1320馬頭門施工提前完成施工”“按期完成進風井-1000水準的疏放水任務”“按期完成進風井的-1000水準的排水系統掘進任務”“二期回風井井筒提前恢複”等等一系列攻堅戰的勝利。
2023年10月16至17日，進風井-1000水準的疏放水任務迎來重要時刻，井壁注漿任務繁重。孫富臣全程不離崗，堅守在地下陣地長達16小時，展現出了他無比的毅力和決心。而到了2024年3月17日，回風井的止漿墊工作又緊張展開，孫富臣再次披挂上陣，從晚上7點一直奮戰到第二天淩晨4點多，才終于有機會回到地面稍作休息。然而，他并沒有選擇休息太久，下午兩點便再次投身井下的戰鬥，一直堅守到半夜兩點才出井。
為了友善工作，孫富臣和老伴就在礦區附近村子裡租了一處房子，確定項目部有事随叫随到。孫富臣說，中層就是執行，工作業績展現就看目标執行率，中層的職責就是發現問題，解決問題。每天夜深人靜時候，孫富臣常常睡不着覺，覺得工作就像沒畫完的圓圈，生怕留有尾巴。哪個工作面每天要打幾炮，進尺幾米，孫富臣都刻在心裡，完不成就覺得沒法富臣的話說“我拿工作就當自家的事兒幹”。
在孫富臣的月曆中，根本就沒有節假日的概念，在彙金礦業的4年時間裡，唯一的一次還家，是2021年父親生命垂危之際，他匆匆趕回，陪伴了父親短短七天。幾天之後，當他再次踏入礦井時，父親的離世已成為無法挽回的事實。這樣的故事，仿佛命運的輪回，2016年，母親的病情也曾讓他焦急萬分。同樣的七天，他盡力守護，但一周後，電話那頭傳來的噩耗，卻讓他追悔莫及，成為了心中永遠的痛。
對于孫富臣來說，下井早已成為一種習慣。聽孫富臣的工友說起他前些年在礦山當分礦礦長的日子，每天淩晨三點半就雷打不動地起床，一頭紮進深深的礦井裡。等到早上八點半，他又精神抖擻地回到地面，周密細緻地安排分礦一天的工作。你可能想象不到，在井下，他每天都要行走十幾公裡的路程，但這對于孫富臣來說，卻早已融入了他的生活，成為他不可或缺的一部分。
身邊很多人看到孫富臣如此玩命地工作，都覺得想不通，這到底是圖啥哩？孫富臣說：我自己給自己想通了，就是要對得起這份工作。
作為一名老黨員，孫富臣用實際行動印證了在黨旗下的铮铮誓言：“一名黨員就是一面旗幟”。
恪盡職守 創新增效解難題
降本增效需要創新，創新來源于實踐。“哪裡有困難，哪裡就需要創新”，這是孫富臣經常對手下人員說的一句話。
多年來，他在工作中盡職盡責，解決了很多作業難題。遇到問題，他總要到現場仔細尋找問題出現的原因，摸清現場實際情況，再着手進行創新改造，確定一次性解決徹底。
2024年的大年初二，孫富臣就迫不及待地帶領隊伍深入井下，這個春節，探水注漿的工作一刻也不能停歇，他們得搶占幾個關鍵的工作面。回想2003年，根據項目部的統計，孫富臣全年下井的天數竟然高達300多天。
注漿治水，這可是井下施工作業的重中之重。項目部特地指派了孫富臣這位經驗豐富的專家全程緊盯。他帶着由各部門精英組成的注漿隊伍，24小時不間斷輪班作業，確定注漿品質一流，材料損耗降到最低。就這樣，在大家的齊心協力下，回風井的水量減少了整整30方，主井和進風井也分别減少了20方以上的水量。
針對各水準中段水系情況複雜，公司要求井下作業對存有疑問及注漿過後的區域采用超前短探探水的方式進行二次驗證。孫富臣在工廠中的房間安排專人建立探水台賬，協同公司防治水部門在超前探水方面加強管控，總結出“短、平、快”的“探注結合”模式，探水從掌面單台探水裝置增加至2台以上，掌子面探水時間比原先縮短至60%，大大提高了作業效率。不止如此，孫富臣還優化了掘進支護作業工序，優化掘進支護作業工序，前面打眼，後面噴漿，平行作業，放炮時再停下，使得作業時間大大節省。以回風井目前的掘進為例，3.8米的斷面，每14—15個小時就能打一炮，“三班”滾班作業，原先定的目标是每天出渣80罐，現在已達90-100罐，最高達到103罐，提升效率一下子就上來了。前面打眼，後面噴漿，兩者平行進行，隻有在放炮時才暫停片刻。
在日常管理活動中，孫富臣總是不斷地給職工們灌輸一種理念：效益，就是企業的生命線！在項目施工環節，每一分錢的節省都至關重要。是以，孫富臣把管理做得細緻入微，就連井下的每根錨杆使用都不放過。
在井下施工現場，孫富臣像個偵探一樣，敏銳地發現了“二次排水費用的産生”“重複補打錨杆網片”以及“-1000水準通風差溫度高”等棘手問題，面對這些難題，他親自深入現場，剖析問題根源，并與施工機關、設計部門反複溝通，商讨對策。
經過一番努力，孫富臣帶領團隊針對性地采取了“增設和改造好截水槽”“利用前一次支護的鎖口錨杆減少重複支護”“利用-1000大巷貫通的自然風流優化-1000巷道作業條件”等優化措施。這些舉措不僅讓公司每年在錨杆錨網搭接這一項上節省近50萬元，截水槽的優化方案也為公司每年節省近15萬元。
面對回排水管路損壞和水泵因雜物堵塞的突發狀況，孫富臣總是身先士卒，第一個召集黨員進行搶修清理，用實際行動確定了回抽水系統的順暢運作。據不完全統計，近年來他親自參與了20餘次水泵清理和40餘次管路修整，累計投放了23條管路，總長度高達16000米。
4年間，他用一顆赤誠之心将一支參差不齊的采掘隊伍鍛造成敢打硬仗的“王牌之師”。自2019年5月萊州彙金礦業紗嶺金礦項目開工建設以來，孫富臣同志帶領的采掘工廠中的房間先後榮獲2022年萊州市全員創新示範班組、公司2022、2023年先進集體；孫富臣個人更是多次榮獲公司優秀黨員、勞動模範、優秀中層等榮譽稱号；期間還曾榮獲了中國黃金協會科學技術獎二等獎。
面對衆多榮譽，孫富臣并未陶醉其中，更未将成就視為私有寶藏。他憑借多年的基層曆練和工程智慧，巧妙地将人才與崗位比對，因材施教，以傳、幫、帶的方式，助力員工攻克工作難題。他不僅培養了一批紮根彙金、獻身礦山的青年才俊，更在團隊中播撒了激情與活力的種子，讓整個團隊煥發出勃勃生機。
“采掘工廠中的房間現有14人，大部分都是年輕的大學生，采礦、測量、機電專業都有，年輕人多，管理壓力非常大，我們實行以老帶新，目前所有人都可以獨立值班了。”孫富臣說。
在孫富臣的悉心指導下，采掘工廠中的房間的年輕人業務能力和專業技術得到很快提高。他們說：“此生有能夠遇見這樣一位良師益友，能夠親身參與彙金這個宏大的項目建設，真是何其有幸。”
大浪淘沙，沉者為金。回顧35年礦山生涯，用這樣一句話标注：“我從一個農村娃走到今天，全靠黨和礦山的培養，隻要礦山需要，我願意一直幹下去！”（任朝政）
