據澎湃新聞消息，2024年4月10日下午，齊齊哈爾工程學院圖書館601報告廳内座無虛席，一場别開生面的生育獎勵大會正在這裡召開。創校校長、理事長曹勇安教授親臨現場，與200餘名教職工共同見證了這一溫暖時刻。
會議伊始，學校工會副主席王麗萍女士主持了開場儀式。她表示，學校始終關注教職工的全面發展，特别是家庭生活的幸福與和諧。近年來，随着國家生育政策的調整，學校也積極響應，推出了生育多胎獎勵制度，旨在鼓勵教職工為國家培養更多的人才。
在熱烈的掌聲中，曹勇安教授走上前台。他強調了人口對于民族和國家的重要性，指出人口是民族繁衍生息的前提，是國家發展壯大的基礎。曹教授表示，學校實施生育多胎獎勵制度，不僅是對教職工的關愛，更是對國家和民族未來的投資。他希望通過這樣的制度，能夠激發更多教職工的生育熱情，為國家的繁榮富強貢獻力量。
随後，大會迎來了一位特别的嘉賓——趙婷婷女士。她在2024年3月5日，兒子七歲之際，又誕下了第二胎女兒。按照學校的規定，她和丈夫崔曉東先生成為了首批獲得生育二胎獎勵的教職工。
趙婷婷在發言中感慨萬分，她表示是學校給予了她生育二胎的五個“底氣”：穩定且逐年提高的工資、固定的取暖補貼、健康體檢津貼、無償使用汽車、免費子女托管和教培。這些福利讓她在養育孩子的過程中感受到了來自學校的溫暖和支援。
大會最後，曹勇安教授再次發表了熱情洋溢的講話。他強調，學校将繼續秉持“以人為本”的理念，不斷完善生育獎勵制度，為教職工創造更加寬松、舒适的生育環境。
他指出，按照學校關于生育二胎家庭獎勵5萬元、生育三胎家庭獎勵10萬元的規定，崔曉東、趙婷婷夫婦率先獲得學校生育二胎獎勵。
同時，他也呼籲全體教職工要珍惜這份來之不易的福利，為國家和民族的未來貢獻更多的智慧和力量。
此次生育獎勵大會的召開，不僅展現了齊齊哈爾工程學院對教職工的深切關懷，更展示了學校對于人口問題的高度重視。相信在這樣的政策引導下，将會有越來越多的教職工加入到生育多胎的行列中來，共同為國家的繁榮和民族的複興貢獻力量。
一、齊齊哈爾工程學院是一所怎樣的大學？
據齊齊哈爾工程學院官方網站消息，齊齊哈爾工程學院位于黑龍江省齊齊哈爾市，是一所具有高等學曆教育招生資格的全日制民辦普通大學院校。其前身可以追溯到齊齊哈爾第一機床廠重型機床制造學院，始建于1958年。
齊齊哈爾工程學院經曆了多個發展階段，包括黑龍江東亞大學、齊齊哈爾職業學院等，最終在2011年經教育部準許升格為普通大學高校，并定名為齊齊哈爾工程學院，成為齊齊哈爾市第一所市屬大學。
齊齊哈爾工程學院的環境優美、文化氛圍濃厚、設施齊備，大學辦學條件滿足需求。學校以地方經濟社會發展需求為導向，不斷優化專業布局，設有機電工程系、建築工程系、資訊工程系、管理工程系、健康與護理系、思政教學部、基礎部、學生發展中心、繼續教育部共9個二級教學機關。學校目前開設20個大學專業和2個專科專業，全日制在校生達到6695人，其中大學生6605人。
在師資隊伍建設方面，學校把師資隊伍作為核心資源，實施人才強校工程，建設了一支數量較足、專兼結合、優勢互補的師資隊伍。目前，學校專任教師243人，外聘教師134人。
此外，學校的科研實力也不容小觑，擁有教學科研儀器裝置總值6023.02萬元，館藏紙質圖書87.73萬冊，電子圖書37.4萬冊。校内還建有114個大學實驗場所，為學生的實踐教學和科研活動提供了良好的條件。
齊齊哈爾工程學院是一所曆史悠久、專業齊全、設施完善、師資力量雄厚、科研實力較強的全日制民辦普通大學院校，為地方經濟社會發展培養了大量優秀人才。
二、齊齊哈爾工程學院重金獎勵生育的政策，網友們怎麼看？
在這個充滿活力和希望的時代，齊齊哈爾工程學院以其獨特的獎勵生育政策，引起了廣大網友的熱烈關注和熱烈讨論。這家學院為教職員工生育二胎提供5萬元的獎勵，生育三胎更是獎勵高達10萬元，這樣的政策不僅展現了學院對教職員工的深切關懷，更是對新生命、新未來的美好期許。
網友們紛紛表示，這樣的政策實在是太有愛了。在當下社會，養育孩子的成本日益增加，無論是從物質層面還是精神層面，都需要家庭付出巨大的努力。而齊齊哈爾工程學院的重金獎勵，無疑為準備迎接新生命的家庭提供了一份實實在在的支援，也為他們減輕了經濟壓力，讓生娃這件事變得更加幸福和美好。
同時，網友們也高度評價了齊齊哈爾工程學院這一政策所展現出的文化底蘊和機關溫馨。這樣的政策不僅是對教職員工的福利關懷，更是對大學校園文化的傳承和弘揚。它讓教職員工深刻感受到學院對他們的尊重和關愛，進而激發出更加飽滿的工作熱情和創造力。
網友們普遍認為，有這樣充滿愛意的校園，教職工們一定能夠安居樂業，全身心地投入到教學科研工作中，為提升學校的文化品位和教育教學品質做出更大的貢獻。同時，這一政策也将在社會上産生積極的影響，鼓勵更多的年輕人在追求事業的同時，也能勇敢地承擔起家庭的責任，為社會的繁榮和發展貢獻力量。
總而言之，齊齊哈爾工程學院的獎勵生育政策無疑是一次具有深遠意義的探索和實踐。它不僅為教職員工提供了實實在在的福利支援，更在精神層面激發了大家對家庭和工作的熱愛和責任感。這樣的政策值得我們深入研究和借鑒，為推動社會的和諧與發展貢獻智慧和力量。