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4月26日上午，市政府新聞辦組織召開“聚焦教育高品質發展 奮力書寫人民滿意教育答卷”主題系列新聞釋出會（第4場）。介紹任城區教育發展有關情況，并回答記者提問。
釋出人
盛振亮 任城區政府副區長、阜橋街道黨工委書記張茂軍 任城區教育和體育局黨組副書記、副局長徐 華 任城區委教育工委委員 任城區教育和體育局黨組成員、副局長 劉慶闊 任城區委教育工委委員 任城區教育和體育局黨組成員 任城區競技體育運動學校校長
主持人
馬 文 市政府新聞辦
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（會前觀看宣傳片）
任城區是濟甯市主城區、都市區融合發展核心區，轄2個鎮、13個街道和1個省級經濟開發區，常住人口145萬。全區現有中國小69所，100處校區，學生13萬人；幼稚園177所，在園幼兒2.9萬人，教職工1.3萬人。近年來，在市委、市政府的堅強上司和市教育局的關心支援下，任城區錨定“教育高地”建設目标，“争一流、争第一、争唯一”，敢字為先，幹字當頭，全區教育事業由“均衡”向“優質”大步邁進，先後榮獲全國中國小校責任督學挂牌督導創新區、教育部青少年大資料心理健康示範區、山東省教育示範區。
一是黨建引領在創新融合中呈現新氣象。統籌推進中國小思政課一體化建設，區委、區政府主要負責同志帶頭講好思政課，引導學生扣好人生第一粒扣子。選優配強基層黨組織書記46名，配備專職副書記39名；2023年新增1所省級和5所市級“一校一品”黨建品牌學校、10所市級黨建示範校，全市第一。區教體局被評為全市理論教育工作先進機關、全市幹事創業先進集體。
二是教育品質在内涵發展中取得新成效。全區20節課入選教育部基礎教育精品課，連續2年全市第一；在全省基礎教育教學成果評選中榮獲一等獎1例、二等獎3例，代表我市在全省教科研工作會議、全省督學能力教育訓練班上典型發言，全市唯一；教學成績顯著提高，聯考一段線上線人數連續3年攀升，中考成績穩居全市第一方陣；“五育并舉，融合育人”成效明顯，開發實施校本課程300餘門，共建共享跨學科校本課程60餘門，建立國家和省市級特色學校和示範校50餘所；創造性開展課桌舞大賽、校園藝術節大賽等校園文體活動，全環境育人體系逐漸完善。
三是教育保障在群衆期盼中成為新亮點。學校建設項目穩步推進，霍家街國小立國校區等3所中國小建成投用，平穩化解秋季入學高峰；王府中學基本完工，優質教育資源持續擴大。在全部實作取暖消暑、校車供餐等基礎上，所有農村寄宿制學校實作校園内洗浴；為36所學校配備午休設施1.2萬套，教育保障服務工作受到群衆廣泛贊譽。
四是綜合改革在全面推進中迸發新活力。校外教育訓練機構治理“1+3+4”任城模式，獲教育部推廣；在全市率先推行高中教師激勵機制，率先開展學校資産管理資訊化試點、食堂财務管理規範化試點改革，獲評山東省教育财務管理工作樣闆區，全市唯一。投入資金1300餘萬元，為75所學校建設标準化心理咨詢室，被教育部授予青少年大資料心理健康示範區，全省唯一。集團化辦學向農村學校延伸，7所農村中國小和城區薄弱學校納入名校教育集團，城鄉和校際差距進一步縮小，教育公平充分彰顯，集團化辦學經驗在《濟甯改革創新》發文推廣。
2024年，任城區将以落實市委教育工作“六個三年行動計劃”為主線，深入實施教育保障提檔、資源配置優化、培根鑄魂育人、優質均衡發展、教學品質提升、教師隊伍強基“六大工程”，争創全國義務教育優質均衡發展區，打造全市“教育高地”。
一、突出高點定位，實作城鄉辦學條件全面優化。一是實施消除大班額行動。2年内投資6.3億元，建立中國小校5所，新增學位9200個，今年啟動洸河路國小和宋莊中學建設，建成使用杜廟國小、十三中桃園校區、霍小毅德校區3所學校，新增學位4950個，確定平穩度過秋季入學“次高峰”。二是實施公辦幼稚園提質行動。2年新改擴建公辦幼稚園20所，增加學位5400個，推動學前教育公辦率達到75%，普惠性幼稚園覆寫率達到85%，争創全國學前教育普及普惠區。加快托幼一體化建設，每所建立公辦園設定2個托育班，新增托位1200個。三是實施高中學位擴增行動。完成濟甯一中任城校區二期建設，完善實驗中學配套設施，實作公辦高中教育教學軟體硬體雙更新；王府中學秋季招生，全面增加優質高中學位供給，今年普通高中招生規模增加2188人，錄取比例今年達到65%，明年以後穩定保持在75%以上。
二、突出結構優化，實作教師隊伍素質全面提高。一是加強校長隊伍管理。提級校長管理，将市實驗國小、霍家街國小、市實驗國中等7所規模較大學校校長選拔任用納入區委統籌，完善校長任職、管理、考核機制，提升治校辦學能力。建立中國小校長後備人才庫，選派20名中國小中層幹部城鄉交流挂職副校長，推動校長隊伍年輕化、專業化。二是完善教師發展體系。加大教師資源調配力度，深化“縣管校聘”管理改革，深入推進城鄉教師交流輪崗，2024年交流教師500人，促進優質師資均衡配置。全面落實教師職稱分層逐級競聘制度，年内完成中國小教師晉檔，充分調動工作積極性。持續加大優質教師引進力度，今年招聘補充中國小教師254人、幼兒教師85人，逐漸提高公辦幼稚園在編教師比例。三是強化“三名”工程建設。探索建立“三名工程、五級梯隊”教師培養教育訓練體系，對接北大等知名高校，對标全國先進，開展個性化“訂單式”教育訓練200場，教育訓練教師10000人次以上，新評選50個市區兩級名師、名班主任、名校長“三名工作室”，培養名師名校長名班主任300名，切實起到骨幹示範帶動作用。
三、突出主責主業，實作教育教學品質全面突破。一是全面落實“雙減”工作任務。深化課堂教學模式改革，依托“大單元”整體教學理念，深化教學改革，提高教學品質，打造高效課堂，確定中考成績綜合排名穩居全市前3名；同時，發揮山東省幼小銜接實驗區示範引領作用，争創山東省基礎教育教研基地。持續加大校外教育訓練機構治理力度，進一步規範管理，營造學生健康成長的良好教育環境。二是持續強化交流合作。加強與孔子研究院、孟子研究院對接，深入推動儒家文化等中華優秀傳統文化和運河文化、太白文化等本土文化教育進校園、進教材、進頭腦。學習借鑒先進地區經驗，實施“特色學校建設計劃”，通過“一校一項目”帶動“一校一品牌”，建立一批理念先進、管理科學、在全省全國有影響力的特色學校。三是深化集團化辦學改革。進一步梳理總結經驗，不斷擴大優質教育覆寫面，持續縮小城鄉校際辦學差距，完善教育集團考核評價機制，探索建立獨立法人管理辦法，推動十大教育集團内涵發展，切實打造成為教育系統改革亮點。
四、突出改革創新，實作教育發展水準全面躍升。一是抓好“五育融合”教育改革。拓寬“五育并舉”育人路徑，實施新時代立德樹人工程，着力在修養品德、增長知識、增強體質、提升審美、錘煉意志上下功夫，持續開展中國小生體育“四季聯賽”、鼓号操大賽、禮儀操比賽等校園文體活動，全面提升學生綜合素質。二是抓好高中整體提升。成立全區高中教研共同體，濟甯一中任城校區、濟甯王府中學依托總校資源，與國内外最先進教育全面接軌，樹成高端教育品牌；市實驗中學着力學生提質培優，市第二中學突出藝體特色，打造省内品牌學校；引導英才高中等民辦學校規範發展、辦優辦強，推動區内5所高中形成“資源共享、強強聯合、錯位發展、整體提升”教育格局，讓每一位孩子找到最合适的發展道路。三是抓好特殊教育優質融合發展。加快區特殊教育學校改擴建，深化與市第一人民醫院業務合作，推進醫教、康教融合，堅持開展特奧運動訓練和藝術潛能開發，促進特殊兒童身心健康發展，確定順利通過全省特殊教育學校辦學品質達标驗收，實作各類教育全面進步。
下一步，任城區将進一步加大教育投入力度，提高教育優質均衡發展水準，推動教育改革實作新突破、教育品質邁上新台階，持續擦亮“最優教育在任城”品牌，為我市建設全省教育高地貢獻任城力量！
現場答記者問環節
中國山東網記者
據了解，今年秋季仍然是适齡兒童入學的高峰期，請問，任城區采取了哪些措施保障學位供給、確定教育品質？
張茂軍
任城區教育和體育局黨組副書記、副局長
2023年，我區國小招生2.3萬人，較畢業生增加9千餘人。任城區提前謀劃，克難攻堅，圓滿完成了各項招生任務。
今年是國小入學次高峰，我區國小畢業生近1.3萬人，根據人口出生和幼稚園大班畢業生情況，結合前期摸排統計，全區預計招生1.8萬人，全區國小在校生預計淨增加5千人左右，入學壓力仍然較大。但在前期摸排和科學研判的基礎上，我們有決心圓滿完成各項招生任務，滿足人民群衆有學上和上好學的願望。主要做了以下五方面工作:
一、加強組織上司，做好學位測算，科學制定工作方案。任城區成立了秋季入學工作上司小組，區委區政府主要上司多次排程，各部門密切配合協調，并多次實地調研，科學決策學校學位擴增方案。各學校也制定了“一校一案”，全力應對入學次高峰，確定學校學位充足，入學次高峰可平穩渡過。
二、加大資金投入，做好裝置采購，確定辦學條件保障。一是加大資金協調力度，確定杜廟國小秋季建成投入使用并納入集團化辦學，進一步優化城區國小布局，滿足城市發展需要。二是做好資金預算，備足備夠學位擴增所需課座椅及教室教育設施配備，確定在秋季開學前全部調配到位。
三、發揮辦學優勢，做好示範引領，優化教育資源配置。目前，任城區已成功走出一條獨具特色的集團化辦學模式，我們将充分發揮名優學校的輻射帶動作用，通過各校區之間資源共享、管理共進、教學共研、平台共創、評價共出，有效實作優質教育均衡發展。我區現有10個中國小教育集團，涵蓋45處校區，預計今年秋季集團化學校招生人數占城區招生的80%，更好地滿足了人民群衆“在家門口上好學校”的迫切願望。
四、統籌教師資源，做好補充交流，確定師資力量保障。一是今年國小段補充新教師99人，通過人才回引、簽約公費師範生、校園招聘、公開招聘等多管道合理補充師資缺口。二是加強對全區教師資源整合，加大城鄉教師交流力度，深入推進教師交流輪崗，将整合的農村富餘優秀中青年教師70人補充到城區國小，全面提高全區教育教學品質。
五、暢通咨詢管道，做好政策宣傳，及時回應群衆關切。一是進一步完善校長熱線接聽工作制度。對全區84條局長熱線和校長熱線安排專人接聽和督辦，切實解決好群衆及家長各類咨詢和訴求。二是招生期間公開招生咨詢專線。區教體局和各學校公開招生咨詢熱線電話，每天安排10名熟悉招生政策同志在區教體局民生服務大廳值班，現場解答招生工作中群衆遇到的各類問題。三是加大招生政策宣傳。通過“任城教育體育”公衆号、網站、媒體平台宣傳招生政策，確定今年招生工作平穩順利。
濟甯日報記者
教師是教育的第一資源，是建設高品質教育體系、實施高品質教育的根本力量。請介紹一下任城區在優化教師資源方面是如何創新思路舉措的，都采取了哪些措施？
徐 華
任城區委教育工委委員任城區教育和體育局黨組成員、副局長
一直以來，任城教體局堅持把教師隊伍建設作為教育事業發展最重要的基礎工作來抓，特别是下好盤活優化教師資源的“先手棋”。
一是做好充實專任教師總量的招才引智工作。2024年，全區中國小用編進人計劃254個，幼稚園85個，合計339個（含公費師範生38人）。通過優才、校園招聘、公開招聘、急需緊缺等多管道合理補充師資，具體招聘過程中将向高中及集團校适當傾斜。2023年底，赴曲阜師範大學開展了首批校園招聘活動，全區3所高中現場簽訂碩士研究所學生9人；今年3月28日，組織10所學校赴山東師範大學開展第二批校園招聘活動，現場簽約碩士研究所學生48人；同時，“優才計劃”引進碩士研究所學生6名，“人才回引”安置人才4名。目前，正在開展公開招聘網上報名稽核工作。
二是做優推進縣管校聘教師交流輪崗。加大學區制和集團校内教師交流力度，持續将農村中國小富餘師資優化交流至城區中國小跟崗學習；推行公費師範生城鄉捆綁聘用模式，編制保留在農村中國小，入職後的前兩年到城區中國小跟崗學習，既緩解了城區學校師資壓力，又優化了農村學校師資隊伍年齡結構；積極探索跨學段師資交流模式，為高中擴容師資缺口調整補充做好充分準備；繼續選派城區學校教育幹部、骨幹教師等組建鄉村教育幫扶團隊，結對幫扶涉農鎮街學校，促進城鄉教育優質均衡發展。2023年，全區多形式交流輪崗600餘人，有效緩解了國小入學高峰帶來的師資壓力和城區學校教師區域性缺編問題。今年我們将繼續深入推進縣管校聘教師交流輪崗工作，科學調配優化師資力量，實作全區城鄉師資配置最優化。
三是做實以績效工資為主的激勵機制創新。2024年，我們将以教師職稱分層逐級競聘與績效工資配置設定為抓手，持續調動廣大教職工工作積極性。開展進階職稱教師課時量摸底排查工作，指導學校修改完善績效工資發放辦法，适當拉開一線教師與教學輔助人員、滿課時量人員與不滿課時量人員、教學業績突出與教學業績平平人員之間的績效工資差距。大力推進公辦中國小幼稚園教育高層次人才自主認定及收入配置設定激勵機制落實，充分發揮齊魯名師名校長等高層次人才業務引領輻射作用。盡快完成高中增量績效工資試點工作，真正展現多勞多得、優教優酬的配置設定原則。
下步工作中，任城區教體局将發揚“三争四敢”精神，持之以恒抓落實，多舉措拓寬人才引進管道，強力推進幹部教師隊伍建設，為任城教育高品質發展提供有力人才支撐。
東方聖城網記者
青少年是國家和民族的希望和未來，其體質健康狀況不僅關系到個人的健康成長和幸福生活，更是關系到國家發展、民族富強。請問，任城區在提升青少年體質健康方面有哪些具體舉措？
劉慶闊
任城區委教育工委委員任城區教育和體育局黨組成員任城區競技體育運動學校校長
多年來，任城區教體系統深入學習貫徹習近平總書記對教育體育工作的系列重要訓示精神，以辦人民滿意教育體育為目标，堅持“健康第一”指導思想和為了每一個學生的終身發展的核心理念，強化五育并舉，全面落實立德樹人根本任務，教育體育工作取得顯著成效。為持續提升青少年體質健康水準，任城區将采取多項舉措。
一是制定健康提升方案，建立長效工作機制。任城區教體局印發《濟甯市任城區中國小生體質健康提升工作方案》，力争三年時間，全區中國小生體質健康優良率2024年達到60%以上，2025年達到65%以上，體育教師育人能力持續增強，學生整體體質健康水準逐年上升。各學校将嚴格按照國家學生體質健康标準和監測評價辦法開展體育教學等活動，在時間、師資、裝置、課堂教學、大課間及課外活動等方面全面做好落實，推動體育工作紮實有效開展。
二是執行國家課程标準，形成體育特色品牌。認真執行國家課程标準，開齊開足上好體育與健康課程，把學生體質健康狀況納入對學校的績效考核，強化體育教學教研，突出課堂教學實效，打造高效課堂，確定中國小生每天至少1小時體育活動時間，讓學生跑起來、跳起來、比起來、賽起來，全面提高中國小生身心健康水準。現全區已形成十五中學田徑、觀音閣國小籃球、明珠國小抖空竹等50多個體育傳統特色項目學校，今後将繼續深化體教融合發展，積極打造更多“一校一品”或“一校多品”體育傳統特色項目學校。
三是實施“1211”體育工程，提升體質健康水準。我區始終堅持以賽促教、以賽促學、以賽促訓，實作以賽育人目标。每年舉辦“體彩杯”四季聯賽：春季中國小生田徑運動會、夏季籃球聯賽、秋季“區長杯”足球聯賽、冬季跳繩和陽光體測班級聯賽等一系列體育賽事，推選參加市級以上比賽，形成體育聯賽品牌。今年将持續開展遊泳、乒乓球、羽毛球等賽事活動，進一步提高學生參與體育鍛煉樂趣，增強體質體能，提升青少年競技體育運動水準。
四是強化家校協作共育，培養良好體育習慣。區教體局建構了家校社一體化工作體系，形成機制健全、關聯緊密、科學高效的家校社協作育人機制，合力推動學生體質健康水準提升。樹立全面育人導向，發揮體育獨特育人作用，引導家長更新教育理念，培養孩子養成身體健康和體育運動良好習慣。今年将優化體育家庭作業内容，豐富體育活動形式，鼓勵家長和孩子一起鍛煉，熟練掌握科學鍛煉方法和技能，營造濃厚的家庭氛圍，引領人人參與、共享健康的全民健身新風尚，共同推進任城區教育體育高品質發展。