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聚人才,興科技!餘杭全面建強“三支隊伍”④

作者:餘杭釋出

在今年全省“新春第一會”上,省委提出要樹牢“大人才觀”,對全面加強高素質幹部隊伍、高水準創新型人才和企業家隊伍、高素養勞動者隊伍建設作出了系統部署。餘杭區積極響應省委号召,在全區組織系統深入實施“争先争優争效·創新實幹”主題活動,把全面加強“三支隊伍”建設貫穿奮進“深化改革、強基固本”主題年各方面全過程,以更高站位、更廣視野、更大格局加快鍛造勇創新敢争先、能擔當善作為的中國式現代化建設者大軍。近期,小餘兒推出系列報道,與大家一同了解各部門如何結合實際推動“三支隊伍”建設取得新成效。

聚人才,興科技!餘杭全面建強“三支隊伍”④
聚人才,興科技!餘杭全面建強“三支隊伍”④

區委宣傳部貫徹落實省市區委關于“三支隊伍”建設要求,深化踐行“大人才觀”,持續發力文化人才全鍊條管理,加快建構“以産聚才、以才興産、産才融合”的發展格局,以高水準文化人才推動餘杭文化産業高品質發展。

聚焦政策牽引,打造文化人才引育風向标。持續深化雙招雙引,依托文化産業政策矩陣,用好文藝基金和微短劇發展基金,重點招引數字内容、傳媒影視、遊戲動漫、創意設計等文化産業人才,打造文化人才集聚地。開展良渚文化大走廊“文化+”人才項目評選,支援名人名家在良渚文化大走廊搭台唱戲、發揮影響。

聚人才,興科技!餘杭全面建強“三支隊伍”④

聚焦要素保障,建優文化人才服務生态圈。積極開展國家級、省市級等重點人才項目申報推薦,優化文化人才項目申報認定流程。強化人才創新創業支援,聚焦“引育留用”全鍊條要素延伸服務觸角,提供金融支援、資源對接、技術咨詢等增值化服務,加強對文化人才住房安居、子女教育、醫療衛生等全方位支撐,以更有溫度的服務讓文化人才進得來、留得住、長得好。

聚焦精準賦能,更新文化人才發展助推器。建強良渚數字文化産業園、浙江書法院、萬劢德中國(杭州)數字文化創意中心、跳頭文藝集鎮等高能級載體,完善政企學研文化人才項目交流互通機制,為人才提供多層面、立體化發展空間。實施“創意藍海”文創人才教育訓練,支援文化人才參加中國動漫菁英培養計劃、市文創企業梯隊培養計劃等高層次人才專題教育訓練,全面提升文化人才專業能力。

聚人才,興科技!餘杭全面建強“三支隊伍”④
聚人才,興科技!餘杭全面建強“三支隊伍”④

區經信局深入貫徹省市區委關于全面加強“三支隊伍”建設的部署要求,以培育新質生産力為基點,立足産業發展,從項目建設、能力提升、服務保障3個方面強化進階經營管理人才的服務工作,努力用“陽光雨露”滋養企業茁壯成長,助推餘杭工信經濟高品質發展。

項目為王,打造産才融合“新引擎”。聚焦“雙融雙強”工程,評定數字經濟人才“群英榜”和“新星榜”。 依托“鴻雁計劃”“數字紅領”“數字名家”培育計劃,全力打造多元度的進階經營管理人才培育體系。截至目前,已舉辦“餘您數說”數字經濟大講堂活動等各類數字經濟創新實踐活動8場,有效推進了“黨建鍊”“産業鍊”“人才鍊”的深度耦合。

聚人才,興科技!餘杭全面建強“三支隊伍”④

賦能為要,打響産才培育“新品牌”。聚焦産業發展的薄弱環節,借力知名教育訓練機構“走出去”與“請進來”雙向融合,2024年計劃實施9個特色教育訓練班,賦能全區近300名進階經營管理人才。聚焦企業發展的個性化需求,2024年計劃開展“五大産業生态圈”産業鍊+特色活動50餘場,賦能全區300多家重點企業,相關企業人才1500餘名。

聚人才,興科技!餘杭全面建強“三支隊伍”④

服務為橋,凝聚産才發展“新動力”。聚焦重點企業培育,強化重點人才服務。依托有關行業協會,搭建會員交流活動平台,強化對562家會員機關、1250餘名進階經營管理人才的暖心關懷。指導省級小微企業園搭建人才服務體系,實施項目申報、人才教育訓練等精準服務對接,推動小微企業園區提質發展。

聚人才,興科技!餘杭全面建強“三支隊伍”④

一流的營商環境是餘杭的“金名片”,更是經濟高品質發展的“生命線”。區審管辦深入貫徹落實省市區委“新春第一會”關于全面加強“三支隊伍”建設部署要求,砥砺奮進“深化改革、強基固本”主題年,始終以“第一區”的首位姿态争先争優争效,持續深化政務服務增值化改革。

對标新要求、對準新賽道,抓實載體平台建設。全面建優建強線上線下一體化協同發力、雙線驅動服務陣地,線上高水準打造“餘省心”企業(人才)綜合服務平台,加快實作企業全生命周期、産業全鍊條服務事項“一個門戶進、一個門戶辦”;線下高品質建設企業(人才)綜合服務中心,持續導入知名機構和優質社會組織資源,加快建構涉企問題高效閉環解決機制,全方位提升服務效能。

聚人才,興科技!餘杭全面建強“三支隊伍”④

聚焦新生态、聚力新發展,建優增值服務體系。以區企業(人才)綜合服務中心為核心,關聯國際人力資源服務産業園、國家對外文化貿易基地、杭州新僑創新創業中心等平台,打造“一核多點無邊”的增值服務體系,根據不同規模的企業推出專班式、組團式、一對一等差異化服務,力争實作企業服務全覆寫,以增值服務新生态賦能企業更加快速地茁壯成長。

聚人才,興科技!餘杭全面建強“三支隊伍”④

勇攀新高峰、勇立新潮頭,擦亮營商環境品牌。圍繞人才全生命周期服務、科技成果轉化、數字經濟企業發展等重點領域進行積極探索,建構“為企辦實事”長效機制,推動破解一批企業訴求集中的“急難愁盼”問題,形成有成效、有特色的服務典型案例,打造餘杭增值化改革不可替代的新亮點、新辨別,不斷打響“我負責陽光雨露、你負責茁壯成長”營商環境品牌。

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供稿 | 區委組織部

編輯 | 付騰梓

一審 | 周穎

二審 | 楊蘭

終審 | 賈國勇

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