張雪峰惡意放假，“五一”不調休。
五一假期快到了，可就在這時，張雪峰這位“話題大王”又出來搞事了！他居然官宣：今年五一公司不調休，直接放假！操作簡直驚呆了衆網友，一時間評論區炸開了鍋。
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不得不說，張雪峰這老闆當的，可真是貼心到家啊！不僅全員放假，還不用補班，簡直是員工們的福音啊！
網友：這樣算違反勞動法嗎？
不過，這也引發了一些網友的質疑：這樣算違反勞動法嗎？哈哈，看來張雪峰這次是真的拉仇恨了！
不過，話又說回來，張雪峰公司這種“人性化”的管理制度，确實讓人羨慕不已。
上午11點上班，爽歪歪。
想想看，臨近聯考，公司各項工作進入高峰期，可他們卻取消了5月和6月的周三休息，把上班時間調整到上午11點，這不就是典型的勞逸結合嗎？這樣的公司，哪個員工會不愛呢？
内部人爆料：其實離職率有點高。
張雪峰惡意放假，五一不調休再上熱搜。不過，有内部知情人出來爆料，公司的離職率其實有點高。
這位知情網友稱，張雪峰公司離職率很高，緣由是：每個月會進行“末位淘汰制”，排在末位的員工面臨淘汰。如真是這樣，也不奇怪。任何企業，也不養閑人。
如果哪天聽說，内部員工很内卷，也不要奇怪，正所謂外行人是看熱鬧，内行看門道。
胖東來和張雪峰，都是時代的“另類”。
當然啦，也有網友表示，這樣的待遇可不是随便哪個公司都能給的。想想胖東來和張雪峰公司，都是以員工為中心，待遇好得讓人眼饞。不過，這也說明了這些公司的實力啊！沒有一定的利潤，怎麼撐起如此逆天的公司制度呢？
進張雪峰公司，比考事業編還難。
還有網友調侃說，考事業編比進張雪峰公司還難呢！看來這位網友也是深知張雪峰公司的魅力啊！不過，話說回來，能進這樣的公司，誰還會想離開呢？離職率估計得低到塵埃裡去了吧！
有的公司不僅沒雙休，還想盡辦法克扣工資。
當然啦，也有一些公司純粹是為了壓榨員工，連最起碼的雙休都不能保證，有的想盡辦法克扣工資。相比之下，張雪峰公司簡直就是員工們的天堂啊！這裡不僅有雙休，還有三休，簡直是去度假養老的好地方！
有時候不得不感歎，在這個競争激烈的社會裡，能有一個如此人性化的公司，真的是一件幸事！