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在如今這個變化速度極快的時代裡，中美兩國之間的博弈，一直是大家所關注的重點，而這種博弈也似乎一直沒有停止過，尤其是在晶片領域，美國一直試圖對大陸進行遏制。
然而就在不久之前，一位台灣人士卻透露出了一個令人震驚的真相，指出了美國在晶片領域的一大弱點，并引起了衆人的關注。
那麼說此話的人究竟是誰？他指出的美國最大的特點又是什麼？說的話又是否可信？
最緻命的軟肋
衆所周知，中美兩國一直都在戰略遊戲舞台上，展開着一場長達百年的較量，而美國遏制中國的方式，也從純粹的軍事威懾轉向了經濟和科技領域。
其中“科技戰”更是當今中美兩國百年博弈的重要一環，而“晶片”則是現代資訊工業的核心，其重要性不言而喻。
為此，美國與西方各國聯手，對中國實施嚴格的晶片封鎖，企圖阻斷大陸對高端晶片技術的擷取，并不斷給中國科技的發展設定重重障礙。
然而如今局勢卻發生了轉變，科技發達的美國在晶片技術方面，顯露出了明顯的弱勢與焦慮，即使美國不惜投入上百億美元，來扶持本土的晶片工業，但仍無濟于事。
對此有一位台灣人，一語道出了其中的秘密，更是直指美國在這方面的最大的弱點，這位台灣人就是半導體業界的領軍人物-張忠策。
他坦率地表示：“美國在發展晶片産業的時候，忽略了最關鍵的一點，那就是人才，這也是他們最大的弱點，沒有足夠的人力物力，就算投資再多，也不會有任何作用。”
張忠策認為，美國之是以投入這麼多的資金，隻不過是在掩蓋自己的弱點而已，實際上，美國最大的短闆，就是技術人員的匮乏。
如果沒有優秀的人才作後盾，而僅僅依靠資金、物力的投資，是難以實作科技突破的。
這番言論也很快在網絡上引起了熱烈的讨論，大家紛紛覺得張忠謀所言極是，畢竟科技創新的關鍵在于科技人才，如果沒有這股力量，那就很難有大的成功。
而張忠謀的這番話，之是以會引起如此巨大的反響和認同，則與其自身的經曆和地位有着密不可分的關系。
世界晶片大佬
1931年，張忠謀出生在浙江，他的父親是一個财政處長，母親則在管理崗工作，是以這樣的家庭無論是在經濟，還是在文化上，都是很優秀的。
張忠謀也沒有辜負父母的期望，他從小就勤奮好學，後來憑借着自己的努力，成功考入了哈佛大學。
而在當年入學的1000多名學生中，張忠謀是唯一的黃種人，由此可以看出，張忠謀的确是非常優秀了。
在哈佛讀了一段時間後，為了自己後續更好地發展，他便決定轉入麻省理工的機械學系，畢竟那時候，麻省理工正處在蓬勃發展的黃金時期，許多國際知名教授都畢業于此。
畢業之後，為了每天多掙1美元，張忠謀放棄了福特的工作，轉身去了一家名不見經傳的半導體公司，而那時候的半導體行業，還隻是一個新興産業。
工作了數年之後，張忠謀便辭職進入到了著名的德州儀器公司，在那兒，他一幹就是25年，并從一個小職員一路爬到副總。
而在這段時間裡，他也逐漸摸清楚了整個半導體産業的運作規律，但德州儀器優厚的薪水，并未使張忠謀放棄追求更高的目标。
是以在52歲的時候，接近退休年齡的張忠謀，便毅然決然地辭去了工作，并用全部的積蓄，花了四年的時間創辦了台積電。
那時候，半導體産業已經進入了白熱化的階段，而張忠謀則抓住了時機，專注于晶片的生産。
也正是這一點，讓台積電一路高歌猛進，沒幾年的時間，這家公司就已經成為世界上規模最大、技術水準最高的半導體生産企業，并在多個國家擁有工廠。
到今天，台積電已是世界上最大、利潤最高的晶片制造公司，市值超過了萬億美元，業務範圍涵蓋了電子産品和軍用航天，而張忠謀也是以坐實了“世界晶片大佬”的寶座。
從這一點就可以看出，張忠謀幾乎見證了全球半導體工業的發展，再加上這樣高的地位的加持，是以他說的話自然有一定的份量，也自然是有一定依據的。
人才的缺乏
大家都知道的是，晶片工業是現代高新技術的集中展現，其研發與生産屬于典型的“技術密集”行業，是以對高品質研究人才的需求十分迫切。
而美國作為一個經濟和科技極其發達的國家，卻在人才培養這一環出現了不少問題。
其中最主要的原因，就是美國日益古怪的高等教育環境，許多高校都把科研資金投入到了某些社會性項目中，而這與美國的科術革新根本沒有直接關系。
非但沒有任何的推動作用，甚至反而還會給美國的和諧與安定帶來不利的後果。
不僅如此，美國的教育體制也存在着一些問題，使得很多有理想、有才能的青年無法發揮自己的才能，其中最明顯的例子就是留學生。
近幾年美國對留學生的政策一天比一天苛刻，對于很多留學生而言，想要取得在美國留學的機會十分困難，這也使美國流失了大量的人才。
另外，美國最近幾年也在進行移民政策的調整，有不少海外人才在美國得不到該有的補貼和照顧，甚至還是以生活得更加困難，是以便選擇到了國外發展。
種種原因加起來，就使得如今的美國出現了人才短缺的現狀，而這也成為了它最大的軟肋，使其晶片領域出現了漏洞。
相反，中國則非常重視人才的培養，意識到了關鍵人才的重要性，是以一直都在全國範圍内，對高層次的技術人員進行培養。
而且中國人口衆多，其中也不乏有許多高品質的人才，是以不管是高科技人員，還是熟練的工種，在數量上都趕超美國。
此外，大陸還出台了一系列的優惠政策，以吸引海外高端人才回國，在中國落地生根，這就為中國赢得“科技戰”提供了有力的人才保障。
是以說，如果想要推動半導體晶片行業不斷發展，緊緊依靠資金和物力的投入是萬不可取的，其中人才的培養也是必不可少的。
總結
對美國來說，如何留住、培養優秀的人才就成了當務之急，我們也需密切注視中美這兩個超級大國的博弈方向，觀察事态的發展。
曆史的車輪不停地前進，在如今這個時代，任何一環的短缺，都會牽一發而動全身，中美兩國之間的實力對比，在之後長期的戰略博弈中，也将繼續進行着細微的變動。
參考資料
中美博弈，一個台灣人說出美國最大弱點-西路新聞
缺人才造晶片 美國慌神了-參考消息
美國工廠很缺人：缺口達80萬人，年薪90萬元招不到建築工-時代周報