“我學曆不高，也沒有專業技能，但今天找到了合适的餐飲崗位，工作内容和薪資都達到了自己的預期。”在什刹海街道“春風行動”專場招聘會上，居民黃女士找到了自己心儀的工作。而月壇街道“春風”招聘會上一位企業HR表示，“目前企業都急需發展，十分缺人，很高興街道可以在‘用人荒’的時候提供招聘平台，幫助到我們企業解決用工需求。”
2024年“春風行動”專項活動開展以來，西城區開展線上線下招聘活動45場次，提供崗位13598個，為轄區求職人員和用人機關及時搭建交流平台，幫助他們實作就業增收和解決企業用工難題。同時，西城區還充分發揮“一刻鐘就業服務圈”作用，織密“1+15+263”區、街、社群三級公共就業服務網絡，深化“一街一品牌”建設，讓春風送崗“職”達百姓家門口。
01
邁開“鐵腳闆”，搭起“連心橋”
“謝謝您的幫助，我對這份工作非常滿意，我一定好好幹。”李先生感激的對龔海燕說。新街口街道宮門口社群的李先生在找工作過程中屢屢碰壁，為了讓李先生的能夠盡快找到合适的工作，社群就業專員龔海燕把李先生列為重點幫扶對象，提供一對一的就業指導服務。
龔海燕根據李先生的實際情況，有針對性的為他制定個性就業方案，不僅多次通過手機微信、短信為李先生推薦适合的崗位和征求适合的崗位，龔海燕還親自帶着李先生參加線下招聘會，并現場幫李先生分析不同崗位的優勢和劣勢，引導李先生選擇更适合自己的崗位。最終李先生有了一份滿意且穩定的工作，整個人的精神面貌也發生的很大的變化。
近年來，新街口街道細化社群網格功能，充分發揮網格員作用，推動就業服務直通直達。街道以社群工作者為網格管理者，按責任區域每周對所負責網格開展不少于2次的巡查，堅持定期走訪見面，及時了解居民就業需求，向居民發放為民服務卡片，宣傳普及問題反映及解決管道。
以街道就業服務指導員為網格服務人員，協助配合做好網格内問題發現、處置和服務宣傳。由社群黨員、社群居民代表、社群居民小組長、樓門院長、社群志願者、市民勸導隊等人員組成網格資訊采集員為主的社群就業服務專員，負責發現并采集網格責任區内各類資訊，以及及時反映群衆就業相關訴求和動态情況，以及按社群網格劃分，常态化深入轄區摸底數，為企業和居民架起連心新橋的企業聯絡員。三類網格人員層層遞進，層層動員，形成工作閉環，確定失業人員資訊動态更新掌握。
截至目前，西城區已組建一支有1174人包含區級就業服務指導員，街道、社群就業服務專員合企業聯絡員的“三員”隊伍，他們就像是就業服務網絡上的“神經元”，關聯着政府、企業和居民，搭起“連心橋”。
02
開辟“新陣地”，送崗“到家門”
一直以來，西城區鼓勵各街道充分利用轄區資源，通過“資源共享”“服務共享”，開辟就業服務“新陣地”，把就業服務延伸到百姓“家門口”。
為強化重點群體、重點企業就業服務保障，促進人力資源供需比對對接，提升就業政策知曉度，服務群衆就業需求，德勝街道打造線上線下“就業矩陣”，舉辦多場線上線下“就業政策宣傳市集暨專場招聘會”，精心打造“家門口”就業圈，搭建服務勞動者求職和企業用工的“雙向橋梁”。
“小孩上幼稚園了，我就希望找一份帶娃、就業兩不誤的工作崗位，剛了解到企業設定的‘媽媽崗’。工作時間彈性大，勞動強度低，工作環境好。非常符合我的心理預期，已經通過面試了。”居民王女士通過線下招聘會找到了自己心儀的崗位。
今年以來，德勝街道不斷完善就業公共服務體系建設，建構“家門口”的就業公共服務陣地，多次舉辦線下專場招聘會，幫助一批像王女士一樣有工作需求的求職者，成功找到了心儀的工作，實作就業目标。
與此同時，德勝街道充分利用數字資源及區位優勢，将專場招聘會“搬”到線上，打造“網際網路+就業”服務模式，對轄區内企業就業崗位資訊進行線上同步采集、動态更新，實作居民不挑不揀24小時就業。
03
引入“新力量”，挖崗“分分鐘”
西城區聚焦多元化社會力量，動員轄區網格内黨員幹部、社會組織、志願者等力量參與到公共就業服務中，打通更多就業服務管道。
日前，陶然亭街道聚焦高品質充分就業目标，在西城區率先打造“一刻鐘就業服務圈”基礎上，以“快一拍”活動為平台，凝聚“陶然小哥”等多元化力量參與就業工作，讓新業态群體成為就業服務隊伍的新生力量。
“快一拍”活動即街道以轄區順豐快遞行業機關為試點，以“陶然小哥”自覺參與為意願。快遞員在走街串巷的工作中發現企業招聘崗位資訊或者朋友圈及相關管道搜尋到的招聘資訊，以拍照、截屏、轉發等形式及時傳遞到街道市民服務中心，由從業人員進行核查、篩選、确認其真實性，助力街道提高公共就業服務效率。
按照提供1個真實崗位為1分進行累積，達到一定分數後可以參與回饋活動。參與活動的“陶然小哥”可以季度積分兌換服務和實物。
“我們在日常送貨的時候，通過‘快一拍’，将看到的招聘崗位資訊發給街道，立刻就有人跟進核實情況，主打一個精準服務……”同時，陶然亭街道依托“快一拍”活動平台，充分發揮新就業群體工作時間靈活、深入群衆、接觸面廣、具備基層治理“流動崗哨”優勢的特點，調動“陶然小哥”等力量，深入挖掘各類工作崗位，不斷充實轄區崗位庫，滿足轄區居民就近就業需求，提高就業服務精準性。
目前，陶然亭街道已與轄區機關北京順豐速運有限公司陶然亭片區達成合作協定，打通公共就業服務的“最後一公裡”，同時讓更多新就業人員融入基層治理格局，成為社群治理新力量。
在豐富線下就業服務的同時，西城區搭建區街兩級微信公衆号+社群通+微信群的線上就業服務矩陣，同時積極對接“中原標準時間”等融媒體平台，不斷探索線上“雲服務”，讓轄區居民在指尖就能享受到公共就業服務。
據統計，今年“春風行動”以來，共開展線上招聘、直播帶崗等雲端活動29場次，釋出就業崗位5473個，各種活動預告、崗位資訊、職業指導課程等公共就業服務觸屏可得。
接下來，2024年“春風行動”專項活動即将收官，西城區還将陸續推出“民營企業服務月”“百姓就業進社群”等專項活動，充分挖掘和利用轄區資源、開發新質生産力，賦能轄區就業服務，為轄區居民和企業提供均等化、多元化、便捷化的高品質公共就業服務。
文字：邴美俏 石偉 任钗甯
圖檔：西城區人力社保局
校對：侯明月 李怡然
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