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77人!餘杭這一系統機關招聘!

作者:餘杭釋出

為貫徹落實省市區委“新春第一會”精神,全面加強“三支隊伍”建設,進一步優化醫療衛生人才結構,滿足醫療衛生事業機關優秀人才需求,根據相關檔案規定,杭州市餘杭區衛生健康系統面向全日制普通高校醫學類專業畢業生開展擇優簽約招聘工作。現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘崗位57個,共計劃招聘77人。招聘機關、崗位、人數和報考條件詳見《杭州市餘杭區衛生健康系統擇優簽約全日制普通高校醫學類專業畢業生招聘計劃表 》(附件1),具體可咨詢各招聘機關。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的職業道德;

4.具有崗位所需的專業學曆、專業理論知識和學曆相比對的實踐操作能力;

5.具有适應崗位要求的身體和心理條件;

6.年齡要求35周歲及以下;

7.具有崗位規定的其他條件。

(二)擇優簽約聘用條件(符合條件之一即可)

1.全日制普通高校醫學類專業應屆碩士研究所學生及以上學曆學位畢業生;

2.浙江省、江蘇省、上海市、安徽省及江西省生源的全日制普通高校醫學類專業應屆大學學曆(學士學位)的畢業生;緊缺崗位全日制普通高校醫學類專業應屆大學學曆(學士學位)畢業生。同時還須符合以下條件之一:

①省級優秀畢業生、校級優秀畢業生或校級三好學生;

②在校期間獲國家勵志獎學金1次,或全國重點建設高校畢業生在校期間獲校級一等獎學金1次,或其他高校畢業生在校期間獲校級一等獎學金2次。

3.餘杭區生源應屆全日制普通高校臨床醫學類專業大學學曆(學士學位),符合條件并願意從事兒科、急診重症(重症醫學、急診醫學、院前急救)、感染科、精防科等醫生崗位。

4.餘杭區生源應屆全日制普通高校臨床醫學、全科醫學、預防醫學等專業大學學曆(學士學位)畢業生,願意到西部醫共體分院(百丈、鸬鳥、黃湖、徑山分院)工作。

(三)不得應聘情形

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的;

3.在公務員考錄、事業機關招聘中被認定為有嚴重作弊行為的;

4.聘用後即構成回避關系的人員;

5.定向生、委培生;

6.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共産黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.法律、法規規定不得聘用為事業機關從業人員的其他情形的。

三、招聘程式與辦法

堅持“公開、平等、競争、擇優”的原則,通過報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等程式開展擇優簽約。

(一)報名和資格審查

1.報名時間:2024年全年可報名(2025年應屆畢業生報名時間應為2024年9月起),直至相應崗位落實聘用人員為止。

2.報名方式:采用網上報名和現場報名相結合的形式。應聘者通過電子郵件向招聘機關電子郵箱發送報名表(附件2),郵件主題請注明“招聘機關+招聘崗位+姓名”,并提供相關的電子佐證材料,參加考試前須攜帶相關材料進行現場稽核;現場報名須攜帶相關材料到招聘機關進行報名和資料稽核。初審合格後方具備參加筆試和面試資格。

3.報名所需提供的材料包括:

(1)《杭州市餘杭區衛生健康系統擇優簽約全日制普通高校醫學類專業畢業生報名表》(附件2),填寫并A4紙列印,本人簽字後上傳。現場報名人員需提供本人近期正面一寸免冠白底彩色照片1張。

(2)有效期内的第二代身份證、戶口簿(含首頁及本人頁);學校核發的含有成績單的就業推薦表;教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協定書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協定書》)、教育部學籍線上驗證報告及相關榮譽證書。

(3)碩研及以上學曆學位報名人員須提供上一階段學曆學位證書和教育部學曆證書電子注冊備案表。

(4)崗位規定的住院醫師規範化教育訓練合格證等其他證書及相關佐證材料。

網上報名上傳的稽核材料均要求為原件的掃描件(PDF格式)。報名實行誠信承諾制,應聘人員送出的報考資訊和材料應當真實、準确、有效,否則将取消報名資格。資格審查與報名同步進行,招聘機關将根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格稽核并将初審通過人員彙總報區衛健局稽核。資格稽核貫穿擇優簽約工作的全過程,凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消擇優簽約資格。(二)筆試和面試

由招聘機關(分院由醫共體總院牽頭)根據報名和資格審查情況,适時、擇優、分批次組織實施筆試和面試。具體考試時間及地點由招聘機關另行通知。

筆試和面試由區人力社保局、區衛生健康局全程指導和監督,按規範的操作程式實施。面試成績滿分為100分,合格分數為60分,不合格者不進入下一階段。(三)體檢和考察

通過資格複核的人員,統一組織進行體檢和考察。體檢時間及地點由招聘機關另行通知。體檢費用自理。體檢和考察内容、标準參照杭州市現行公務員錄用體檢、考察有關規定執行(如體檢、考察工作實施前,國家、省、市出台新規定的,按新規定執行),同時增加心理健康評估項目。

考察期間,考生須在規定的時間内提供畢業證和學位證及招聘崗位規定的其他證件原件和影印件。考察期間相關人員違約退出的,記入誠信檔案庫。(四)公示及聘用

考察合格人員,确定為拟聘用對象,對拟聘用人員在杭州市餘杭區門戶網站上公示7個工作日。經公示期滿後,沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,待查清後再決定是否聘用。

準許聘用人員必須在聘用檔案下達後一個月内辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補。聘用人員須在所聘用機關服務滿5年(含見習期或試用期,不含住院醫師規範化教育訓練時間)。

四、附件

1、杭州市餘杭區衛生健康系統擇優簽約全日制普通高校醫學類專業畢業生招聘計劃表

2、杭州市餘杭區衛生健康系統擇優簽約全日制普通高校醫學類專業畢業生報名表

本公告由杭州市餘杭區衛生健康局負責解釋。

咨詢電話:0571-89391970(杭州市餘杭區衛生健康局)

監督電話:0571-89391130(杭州市餘杭區人力資源和社會保障局)

杭州市餘杭區衛生健康局2024年4月19日

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供稿 | 區衛健局

編輯 | 周穎

一審 | 任芳芳

二審 | 楊蘭

終審 | 方宇明