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【鑄牢中華民族共同體意識】隆辰社群:社群合夥人“雙向奔赴” 讓“零距離”便民服務更加有“溫度”

作者:靈武市融媒體中心

在黨建引領城市社群治理現代化工作中,隆辰社群積極創新探索“社群合夥人”工作機制,促成治理力量的“雙向奔赴”,為居民提供更加完善的社群服務。近日,該社群首屆社群治理合夥人服務節活動拉開帷幕,吸引了許多社群居民前來參與。

【鑄牢中華民族共同體意識】隆辰社群:社群合夥人“雙向奔赴” 讓“零距離”便民服務更加有“溫度”

隆辰社群首屆社群治理合夥人服務節活動以“幸福社群、合夥締造”為主題。活動中,隆辰社群黨委書記同社群合夥人代表共同簽訂了2024年社群合夥人協定書。社群合夥人表示,将從黨建共建、基層治理、民生服務、商業服務等四個方面,更加深入地參與社群治理,形成共建共治共享的社群治理新格局,進一步鑄牢中華民族共同體意識。

【鑄牢中華民族共同體意識】隆辰社群:社群合夥人“雙向奔赴” 讓“零距離”便民服務更加有“溫度”

隆辰社群合夥人李娟說:“我們米優寶早教中心作為隆辰社群的合夥人,将會繼續發揮優勢,常态化開展公益早教課堂,為家長提供優質的早教服務咨詢,并且積極參加社會公益服務,繼續為社群治理貢獻力量。”

【鑄牢中華民族共同體意識】隆辰社群:社群合夥人“雙向奔赴” 讓“零距離”便民服務更加有“溫度”

活動現場,各社群合夥人及轄區機關、共駐共建機關等,為居民帶來了健康義診、八段錦健身氣功教學、親子互動舞蹈教學等服務,并開展了手繪帳篷、兒童體能接力賽等活動。

【鑄牢中華民族共同體意識】隆辰社群:社群合夥人“雙向奔赴” 讓“零距離”便民服務更加有“溫度”

為進一步建構社群治理共同體,充分調動社會資源,推動多元主體參與社群共建共治,從去年開始,隆辰社群創新打造“社群合夥人”工作機制,探索實施社群“黨組織搭台、合夥人唱戲”的社群治理新模式。

【鑄牢中華民族共同體意識】隆辰社群:社群合夥人“雙向奔赴” 讓“零距離”便民服務更加有“溫度”

“我們在黨建引領下,積極挖掘轄區内的機關、商鋪、企業,讓他們加入到社群合夥人機制當中,讓他們來為社群居民服務,共同締造幸福社群。”隆辰社群黨委書記馬麗娜說。

【鑄牢中華民族共同體意識】隆辰社群:社群合夥人“雙向奔赴” 讓“零距離”便民服務更加有“溫度”

截至目前,隆辰社群通過“社群合夥人”工作機制連結部門5家、社會組織2家、物業企業6家,發展企業合夥人12家,召開議事會15場,拉動投資10萬元,補充充電設施10組,安裝維修基礎設施50餘件,疏通下水2處,綠化提升2處,開辦社群合夥人公益課堂12節、公益集市4次。

【鑄牢中華民族共同體意識】隆辰社群:社群合夥人“雙向奔赴” 讓“零距離”便民服務更加有“溫度”

經過一年多的積極探索,在社群黨委、社群合夥人及廣大社群居民的共同努力下,隆辰社群常态化開展文明建立活動、文化藝術活動、關愛慰問活動等十餘場次,推進老舊小區基礎設施改造,社群合夥人為社群的發展添磚加瓦,進一步推動了多元主體參與共建共治,實作了讓社群治理從“獨角戲”向“大合唱”的“雙向奔赴”,提升了居民的獲得感、幸福感和安全感,讓便民更加“零距離”,讓服務更加“有溫度”。

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