放假時的我
以前讀書的時候特别喜歡勞動節，那時候單純，放5天假簡直就好比買彩票中大獎。現在長大了，當假期真正來臨時，卻發現自己并沒有真正享受到休息，放3天或者放5天上7天班變成常态，越來越不喜歡放假了。究竟是我變了，還是社會變了。
按照今年勞動節放假調休安排，扣除雙休日及調休，實際上隻放假一天，而全年實際僅放假11天。網友們也戲稱，這不是放假，而是“假放”。
2024年51放假安排
近日，許多網友表達了對目前的假期調休不滿，表示這樣調來調去，并沒有增加假日總數，在清明和五一假期調休後，“湊假”模式下，連續幾個星期“雙休”都變成了“單休”，假期前後上了三個“六天班”，上班族“傷不起”。人們不滿調休的聲音，其實是源于身心俱疲。原本規律的工作節奏被打破，身體疲憊，效率降低；連續工作六天，僅靠一天休整，心理壓力倍增。拼湊的長假“假象”，降低了公衆的幸福感，引起了廣泛的不滿。
從1995年大陸實行雙休日制度以來，假期安排已曆經近30年的變遷。盡管假期總量有所增加，但為何公衆的實際獲得感卻在下滑？有網友認為，調休帶來的疲憊隻是表象，根源在于假期時長仍顯不足。
從緩解社會壓力的角度看，增加假期可以适當對沖調休的負面影響。面對“996”“007”工作常态，許多年輕人隻能以“躺平”、“佛系”自我慰藉。适當延長假期，提升工作效率，或許才是更為理想的解決方案。
從适應經濟社會變化角度看，增加假期有助于刺激内需。目前，消費疲軟與産能過剩并存，集中出遊導緻人流擁擠，許多人是以選擇居家，消費活動随之減少。在此背景下，保證正常的雙休基礎上，适當增設長假，将使人們能更愉快、合理地進行消費。
人類文明進步的重要标志之一便是勞動力的解放。中國憑借“人口紅利”，創造了無數經濟奇迹。在休假時長方面，我們應積極向先進國家學習，給予勞動者更多關愛與尊重。增加休假時長，本質上是為了更好地保障休息權益。
群眾對正常節奏假期的期盼，是對美好生活的熱切向往。當現行調休安排與其産生沖突，且群眾抱怨之聲不絕于耳時，應當積極聽取民意，及時作出調整。對于不滿調休的聲音，我們不能充耳不聞。
調休之痛，痛在身心俱疲，痛在實際獲得感下滑。我們期待，未來的假期安排能更加合理，讓每一個人都能真正享受到休息的權利，感受到生活的美好。這是我們共同的期待，也是對美好生活的熱切向往。
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