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多年不分紅将被ST? 新規并非“緊箍咒”

作者:江蘇經濟報

4月15日晚間,航天科技公告稱,收到深交所對公司2023年年報的問詢函,深交所要求航天科技列示相關子公司等報告期向母公司實施現金分紅的具體情況,包括但不限于各子公司累計未配置設定利潤、報告期淨利潤、向母公司分紅金額、留存收益及用途等情況。同時,深交所還要求航天科技說明未來改善投資者回報水準的具體規劃及可行性。

航天科技并非孤例,近期已有多家上市公司因分紅問題收到問詢函。4月12日,新“國九條”以及證監系統一系列配套措施以及征求意見稿出台,其中,交易所拟将多年不分紅或分紅比例偏低的公司納入ST引起市場高度關注。有企業人士質疑稱,“強制分紅”或将削弱企業長期發展能力。但在不少分析人士看來,新規旨在督促有能力分紅的公司回報投資者,綜合考慮了公司規模、盈利能力和現金流等,較好地兼顧了投資者與企業的權益,有助于資本市場良性循環。

多年不分紅将被ST? 新規并非“緊箍咒”

“貔貅”公司頻遭問詢

同樣在4月15日,吉林高速收到上交所下發的關于公司利潤配置設定方案的監管問詢函。上交所要求其說明公司在貨币資金餘額較高且多年盈利的背景下,連續多年不分紅或少分紅的原因及合理性,是否存在大額資金閑置的情況。

據悉,吉林高速2023年淨利潤5.46億元,但是公司審議通過2023年度利潤配置設定預案,拟不進行利潤配置設定,不進行現金分紅、不實施送股和資本公積金轉增股本,其中副董事長劉先福、獨立董事林建忠對該預案投棄權票。劉先福投出棄權票的理由是,“建議公司在滿足長遠發展資金需求的同時,也應考慮股東的即期現金回報要求,制定現金分紅方案。”林建忠則兼顧資本市場環境變化建議,2023年按照監管要求并結合公司實際情況,制定适當的現金分紅方案。從曆史上看,吉林高速于2010年上市,至今已經進行現金分紅10次,累計分紅金額為5.7億元,占上市公司累計淨利潤總額的15.7%,分紅率屬于偏低。

更早之前,上交所也向方大特鋼下發問詢函,要求其補充說明公司貨币資金餘額較高且多年盈利的背景下,連續兩年未進行現金分紅的原因及合理性。還要求公司全體董監高就現金分紅方案相關事宜是否具備合理性發表意見。

收到問詢函不久,4月8日晚間,方大特鋼公告稱,經董事會決議,公司2023年度拟以實施權益分派股權登記日登記的總股本為基數配置設定利潤,拟向全體股東每股派發現金紅利0.1元(含稅),合計拟派發現金紅利2.33億元(含稅),年度現金分紅比例為33.84%。而此前方大特鋼審議通過的2023年度利潤配置設定預案為,拟不進行現金分紅,不進行股票股利配置設定,也不進行資本公積轉增股本。

分析人士認為,随着新“國九條”出台,将有越來越多的公司因分紅問題遭到問詢。在證券從業者“朋友圈”一份多年未分紅的上市公司名單中,有公司長達30年未分紅,被戲稱為“貔貅”公司。據同花順iFinD統計,截至4月16日,有420餘家公司在上市後未進行過分紅,主要分布在機械裝置、電子、化工、醫藥等行業。

企業密集公布分紅方案

4月15日是新“國九條”出台後的首個交易日,不少上市公司就分紅問題密集表态。江特電機在互動平台表示,分紅新規對公司無影響,更不可能是以而被ST。龍大美食表示,公司董事會制訂公司《未來三年股東分紅回報規劃》,未來三年,公司每年以現金方式配置設定的利潤應不低于當年實作的可供配置設定利潤的20%。啟明星辰表示,在充分考慮公司盈利能力、現金流狀況及未來發展需要後,決定将2023年分紅比例提高至45%,分紅總額為3.31億元,為股東創造更高價值。

與此同時,江蘇省内多家上市公司釋出了2023年度利潤配置設定預案。蘇能股份表示,根據2023年度利潤配置設定預案公告,公司拟向全體股東每10股派發現金紅利2.1元(含稅),合計拟派發現金紅利14.47億元(含稅),占2023年歸母淨利潤的60.37%。江蘇國信将向全體股東每10股派發現金紅利1.00元,合計派發現金紅利3.78億元,不送紅股,不進行資本公積轉增股本。在被問及分紅方案是否受新“國九條”影響時,某上市公司内部人士告訴記者:“分紅方案早已拟定,但公司也在密切研究新‘國九條’,将持續回饋投資者。”

分紅新規下,不少“鐵公雞”加大了分紅力度。無錫銀行2023年利潤配置設定方案為“每10股派送現金股利2元人民币”,合計派發現金股利4.38億元,分紅比例為20.89%。以全年成交均價計算,無錫銀行2023年股息率為3.66%,在A股上市銀行中,僅略高于瑞豐銀行及常熟銀行,有投資者吐槽,“财報看起來不錯,但是分紅也太小氣了”。然而,這已經是無錫銀行最“大方”的年份了,财報顯示,其2016年至2022年股息率分别為1.15%、1.18%、2.53%、3.01%、3.12%、2.85%、3.53%。

或許因分紅方案制訂倉促,有上市公司出現重大信披錯誤。超圖軟體4月14日晚間釋出的利潤配置設定預案,拟向全體股東每10股派發現金紅利1.0元(含稅),合計派發現金4927.67萬元。然而,在年報正文中,超圖軟體表示,公司需派發現金4.92億元。

新規兼顧投資者與企業權益

在上市公司密集出台分紅方案響應新“國九條”時,也有企業表示“無力分紅”。4月15日晚,江蘇索普披露稱,基于節約資金成本并保障公司生産經營及項目建設需求的考慮,決定2023年度不進行現金分紅,亦不實施送股及資本公積轉增股本,這是公司近四年來首次(既無分紅也不配置設定不轉增)。分紅率創曆史新低的安集科技則表示,公司目前處于快速發展的重要階段,需要大量資金的支援。

有投資者根據分紅新規中的分紅标準測算,A股将有上千家公司遭ST,認為或将引發市場震蕩。另有投資者表示,新規需進一步細化,在部分競争激烈的高新技術行業,分紅新規無異于“緊箍咒”,将削弱企業長遠的競争力。

不過,更多從業者對新規持積極态度。有分析人士認為,“新規将有效督促更多有能力分紅的公司加大分紅回購力度,切實增強投資者獲得感。長期來看,将進一步提升投資規模,有利于上市公司融資。”同時,新規充分考慮到不同闆塊特點和上市公司成長性等差異情況,主機闆、創業闆在名額設定上形成差異化安排。科創闆和創業闆方面,将分紅金額絕對值标準調整為3000萬元;最近三個會計年度累計研發投入占累計營業收入比例15%以上或最近三個會計年度研發投入金額累計在3億元以上的科創闆和創業闆公司,可豁免實施ST。此外,考慮到目前年報披露尚未結束,且規則2025年才首次适用,預計會促進公司通過分紅回購等方式增強投資者回報,實際被ST的公司不會多。

财經評論員郭施亮認為,在分紅新規落實過程中,仍需要不斷完善規則,堵住規則的各種漏洞。他表示,A股市場可能會發生一些積極變化,更多的上市公司實施一年兩次分紅;A股回購登出的比例會顯著提升;分紅新規會推動A股股息率提升,同時會進一步提升A股市場的投資吸引力。

江蘇經濟報記者 樊 駿