甘州融媒訊 為進一步推進社群治理創新工作，凝心聚力開創社群治理和服務工作新局面，甘州區火車站街道張火路社群堅持黨建引領，以問題為導向，以“小”見“大”，激發社群治理新動能，有效提升基層治理能力和治理水準。
講清“小道理”，強化思想先導，凝聚社群治理“大共識”。為推動基層治理，做好群衆的說服，用一些群衆聽得懂、信得過的鄉音俗語，群衆喜聞樂見的方式，把黨的政策理論宣傳好、解讀透，打通落地的“最後一公裡”，如老舊小區改造工作，從改好了更幸福來講“小道理”；上門核實人口資訊工作，從摸清家底才能更好配置就醫、就學等民生資源來講“小道理”。“小道理”貼近群衆，越講越明白，能達到思想上一通百通的效果。
管好“小網格”，統籌區域資源，撬動社群治理“大變化”。為适應新時代社會治理要求，以區域化黨建為切入點，整合各類資源，建立城市社群網格治理體系，推動社群網格化管理，提升社群治理精細化水準，落實一體網格效能，建立及時發現問題、主動承接任務、限時辦理回報等工作機制，確定了每一個網格資訊全掌握、責任全覆寫、治理無縫隙。
召開“小會議”，推動力量聚合，解決社群治理“大難題”。社群遇到群衆急難愁盼問題，需要多職能部門共同解決的問題，以社群黨委為主導，共駐共建機關共商社群事務的民主協商機制，通過召開“大黨委會議”、黨建聯席會議等“小會議”，整合統籌資源，由社群“吹哨”，大家一起來當“管家”，有效解決群衆關切的小困難、小沖突等“小事情”，破解“看得着的管不到，管得到的看不着”等基層治理難題。