清明節剛過完，打勞工們已經連續上了六天的班，相信大家都已經非常疲憊，接下來就是等待五一假期的到來，五一假期雖然有五天的假期，但是令打勞工更震驚的是，勞動節前後都需要補班，單休人員甚至要連續上班九天。
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如果是雙休的打勞工，在五一假期前需要上三天班，五一假期後則連續上六天班。
這還算好的，但是如果你的機關是單休的，那麼，在五一假期前就需要連續上九天班，也許這就是打勞工們一年裡連續上班天數最長的一次。
對于這樣的調休安排，幾乎沒有人是感到滿意的，如今的，調休，經常都是用周六日來補班，進而湊出一整段較長的假期。
有長假期，當然是大家都開心的事情，因為上了這麼久的班，偶爾也需要出去外面旅遊散心，但是為了這樣的假期，需要忍受在節前和節後的補班。
對于雙休的從業人員來說，這樣的調休可能還能接受，但是對于單休人員來說，長達九天的工作天數真的令人無法忍受。
其實原本五一勞動節的法定節假日隻放三天，但是為了讓這個假期更長，是以就通過調休的方式，把五一假期增加到五天，看似是增加了不少的休息時間，但是都是用周六日調休換來的。
對于這樣的調休安排，許多網友都表示非常不滿。
有網友表示，專家應該傾聽百姓的聲音，不用再繼續調休了，沒有人想要通過調休來換取更長的假期。
也有人表示，這樣調休來增長節假日天數，假期出行的人又特别多，隻能是添堵。
也有人說出了放假調休的真相，目的是讓大家都能出去玩，帶動各個地方的經濟發展，這樣資本家也不會吃虧。
還有網友提出了更加新奇的想法，因為勞動法本身就規定，勞動者每周工作時長不超過五天，但是如今還是讓勞動者們連續上班六天。
每次在節假日前後，都會有關于調休的新聞沖上熱搜，大家一直以來都對調休非常不滿意，但是一直以來都沒有得到實踐，不過，也有專家出來建議，相關部門多聽聽百姓的意見，固定節假日的時間，取消調休。
也許制定調休方案的從業人員是站在經濟利益的角度思考，放長假确實能夠給整體社會帶來更多的經濟效益，因為長假選擇出遊的人數會增多，這樣有利于刺激百姓消費。
但是又怕長時間的放假，影響企業的經濟效益，利用調休就能夠讓打勞工幹多點活，同時也能帶動經濟效益。
是以有網友認為，制定調休方案的人就是又希望牛馬賣力幹活，但是又怕牛馬沒有時間出門消費。
通過調休的方式，确實能夠達到刺激經濟消費的目的。但是調休的代價是放假前後都辛苦，隻有放假期間才能好好的休息，這樣對于勞動者來說并不是最好的休息方式。
假期是勞動者們多出來的休息時間，應當好好利用，但是休息的時間過長，對于一些人來說并不是非常好的放松方式，也許相關的從業人員也應當關注民意，對于節假日的調休安排進行進一步的調整，讓勞動者們能夠得到充分的休息。
建議将調休直接取消固定法定節假日，這樣其實也會有很多的假期時間，人們也會選擇出遊，對于經濟效益的影響也不會太大，而且勞動者們的心情也會更好，更願意去消費。
一味的讓勞動者在節前節後進行連續性勞動，在放假期間也很難消除勞動者們的疲憊心理，因為在節後等待他們的仍然是補班。