随着上戶時間越來越久，許多阿姨在跟雇主熟絡起來，彼此逐漸親近之後，難免會聊一些家長裡短，但在交流的過程中，有的阿姨不知道哪些話該說，哪些話不該說，心裡經常會忐忑，怕給雇主留下不好的印象，常常處于精神緊繃的狀态中。
阿姨在與雇主交流的過程中，究竟哪些話可以說，哪些話不能随便說呢？今天就讓我們一起來學習下~
一
阿姨在上戶的時候，即使跟雇主關系熟絡，彼此非常信任了，也千萬不要随意發牢騷，動不動就抱怨這個、抱怨那個，吐槽自己的生活。我們要知道，雇主請阿姨來家裡工作是為了減輕家庭負擔，照顧家裡，而不是要一個随時随地都在釋放負能量的阿姨。
是以建議各位阿姨在工作中盡量不要展現自己的負面情緒，偶爾與雇主交流家常是可以的，但千萬别過多聊自己的私事，這樣也會給雇主造成一定的困擾。
二
當雇主問起之前的工作時，阿姨不要覺得和雇主關系好到什麼事都可以說，比如上個雇主的家事或者對你的一些恩惠之類的。畢竟往往說者無意，聽者有心，雇主需要的是踏實幹活的阿姨，而不是一個喜歡說三道四的人。
建議阿姨們把自己的本職工作與雇主交代的事情做好，偶爾可以傾聽他們的煩惱，不要搬弄是非，真誠踏實才能得到雇主的認可。
三
如果阿姨的工作是通過家政公司找到的，也切記不要跟雇主聊起家政公司的事，說家政公司的壞話。
當阿姨向雇主批評家政公司的時候，也有可能意味着自己也不是一個靠譜的阿姨，畢竟阿姨自身也是通過家政公司推薦過來的。在上戶的時候，阿姨自己的工作表現是非常重要的，唯有讓雇主看到你的工作能力與娴熟的工作技能，雇主才能放心滿意。
四
最後一點，阿姨上戶最忌諱在背後評論雇主家中的長輩，老一輩有老一輩的思想，别跟雇主去說家裡長輩的問題。如果長輩與你有意見不合的時候，這個時候記得跟寶爸寶媽商量，自己要避免卷入家中的沖突。
尤其是做月嫂、育嬰師的阿姨們，雇主請你來家裡，更多是為了照顧産婦與寶寶。
建議阿姨們上戶的時候把工作職責梳理清楚，把自己分内的事做好，不要讓自己卷入雇主的家庭是非中，如果有什麼問題及時跟雇主溝通。
以上這些内容，阿姨們都學到了嗎？在工作過程中，你還總結了哪些與雇主交流的過程中需要避開的“坑”呢？歡迎在評論區分享你的看法~