“以前辦紅白事，大家都要講排場、擺闊氣，沉重的經濟負擔幾乎壓得人喘不過氣。自從社群成立了紅白理事會，不僅遏制了攀比之風，還減少了因人情往來帶來的沖突，真是省心省力又省錢。”居民王樹人高興地表示。近年來，太原市小店區黃陵街道北營社群将紅白理事會作為推進移風易俗的重要抓手，通過修訂完善紅白理事會章程，制定紅白理事會标準，讓移風易俗有章可循、有規可依，以黨員幹部帶頭執行紅事新辦、白事簡辦等方式，發揮黨員帶頭作用，推動“文明之花”落地生根。
優化管理 升華移風易俗
社群以新時代文明實踐站為基礎，建構“社群‘兩委’+紅白理事會+志願服務隊”自治管理模式，主動吸納社群“兩委”成員擔任紅白理事會理事長、執行理事長、副理事長，以及在群衆中有威望、有影響、責任心強、熟悉紅白事流程，并熱愛此項工作的黨員、老幹部、居民代表、群衆擔任紅白理事會常務理事，負責日常理事會管理執行工作，協助和代為事主操辦紅白事，主動熱情地為居民群衆婚喪事做好服務，排憂解難，形成上下關聯的管理服務體系，極大改善了大吃大喝、大操大辦、人情攀比等陳規陋習，營造了勤儉節約的新風尚。
健全制度 促進鄉風文明
社群組織開展居民代表會議，讨論并制定了北營社群紅白理事會組織運作章程及北營社群綜合便民餐廳管理辦法，并結合轄區實際情況，以婚事新辦、喪事簡辦的原則，推行“五簡兩提醒”的工作方法，逐漸實作了有人管事、有章程理事，機制健全、服務規範的工作格局。通過紅白理事會的監督和引導，社群居民破除陳規陋習，倡導喜事新辦、喪事簡辦、厚養薄葬、勤儉節約的觀念逐漸建立，家庭幸福的文明新風尚基本形成。
創新宣傳 營造德善氛圍
聯合社群黨群服務中心、新時代文明實踐站、北營萬科小區黨支部等陣地，充分利用宣傳欄、文化牆、LED屏等，通過張貼宣傳海報、宣傳村規民約、懸挂條幅智語等形式把“文明鄉風”展出來，映入群衆眼裡去。充分利用轄區文體場所舉辦各類文藝活動，如“百家宴”““元宵節猜燈謎”“三八婦女節文藝彙演”“送戲下鄉”等，用群衆喜聞樂見的方式将“文明鄉風”演出來，傳播到群衆耳裡去。
發揮新時代文明實踐站的優勢，開展座談會、道德講堂、技能教育訓練等活動，把“文明新風”送出來，根植到群衆心裡去。同時，在清明節、中元節、寒衣節等重要的祭祀節點，積極組織志願者進小區、進網格、進家庭，挨家挨戶地宣傳勸導轄區居民增強安全意識，遵守公共秩序，安全祭祀，并在重點路段、重點時段進行巡邏，及時糾正居民的不文明祭祀行為。
下一步，北營社群将進一步加強對移風易俗的宣傳力度，持續深化“紅白理事會”建設，持續奏響移風易俗新樂章，将文明新風吹進“大街小巷”，吹進百姓的“柴米油鹽”“茶餘飯後”。(田晉)
編輯：衛紅輝