經過軍銜制度的改革，我軍現行的軍官等級制度已經發生了顯著變化，以軍銜為主導的等級制度逐漸确立，替代了原有的職務等級制度。這一變革使得軍官的層級管理更加明确，與軍銜等級緊密挂鈎，實作了職務或崗位編制軍銜，即一崗一銜或一職一銜。
在改革後的軍銜體系中，各級軍官的軍銜與職務或崗位對應關系更加明确，不再出現一職多銜的情況。尉官層面，排級軍官對應少尉銜，副連級軍官對應中尉銜，正連級軍官對應上尉銜。校官層面，副營級和正營級軍官對應少校銜，副團級軍官對應中校銜，正團級軍官對應上校銜，副師級和正師級軍官對應大校銜。将官層面，副軍級和正軍級軍官對應少将銜，副戰區級軍官對應中将銜，戰區級及以上的軍官對應上将銜。
這種軍銜與職務或崗位的緊密對應，使得軍官的晉升更加規範、明确。例如，軍官晉升為戰區軍政主官的同時，也是他們晉升上将銜的時刻，這展現了軍銜與職務的高度一緻性。同時，這種制度也避免了以往可能出現的職級與軍銜不對應的情形，使得軍官的等級制度更加合理、公正。
總的來說，我軍現行的軍銜主導的軍官等級制度，實作了軍官層級管理的明确化和規範化，為軍隊的現代化建設提供了有力保障。同時，這一制度也展現了軍隊對軍官個人能力和貢獻的認可，有助于激勵軍官更好地履行職責，為國防和軍隊建設作出更大貢獻。
