為進一步持續深化基層派出所、司法所組織的關聯工作機制，積極學習調處沖突糾紛的經驗做法，探讨解決沖突糾紛的調解思路，2024年4月2日，青山區司法局和青山區公安分局聯合召開青山區“兩所關聯+N”政策解讀暨沖突糾紛調解工作教育訓練會，青山區公安分局副局長劉燕強、青山區司法局四級主任科員馬新鋼、公調對接調委會調解員以及相關工作負責人參加會議。
會議指出，化解沖突糾紛并非某家單打獨鬥，需要各個職能部門關聯、聯防、聯控，面臨目前社會生活環境複雜、人文情況多元的情況，在處置沖突糾紛過程中，如果處置不及時、不到位，極易引發“民轉刑”“刑轉命”類似惡性案件，是以，面對新時代沖突糾紛化解，在兩所關聯的基礎上與各行政調解組織形成合力，面臨勞動争議、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛等各類糾紛案件時，能與各部門及時溝通協調，發揮行政調解組織專業優勢，最終形成“+N”的優質效果。通過此次政策解讀和教育訓練，進一步解決了沖突糾紛化解過程中溝通和協調困難、權責不清和調解流程不明晰的問題，形成各個部門有效配合、職責明晰、工作推進順利的良好工作格局。為持續提高從業人員調解能力和水準，此次教育訓練特邀標頭市人民調解委員會劉金鵬會長，為大家講解沖突糾紛的調解方法和技巧。劉會長向現場從業人員介紹了多年積累的基層實際案例，通過實際案例的溝通交流，講解了多種調解技能和方法，豐富了派出所從業人員和年輕調解員處理沖突糾紛的技巧和能力，為今後沖突糾紛化解和平安青山、法治青山建設工作奠定了堅實的基礎。
下一步，青山區司法局将繼續發揮各部門的優勢，積極完善溝通聯絡機制，優化聯合、配合化解沖突糾紛的關聯工作模式，實作調處沖突糾紛中的優勢互補，為青山區的高品質發展提供更好的法治保障。
來源：青山司法