原創小說連載《放飛藍天之★秋》
代人受過338（十一）楚雲飛198706
楚雲飛當天晚上就約齊佩林喝酒去了，他還讓齊佩林把孫大浦和丁偉也叫上了。
楚雲飛認為，齊佩林和丁偉很熟，他們倆的公司規模差得還比較大，互相之間應該沒什麼可攀比的。是以楚雲飛當面說出他們兩個公司的處理方法應該沒什麼問題。
在酒桌上，楚雲飛把李唐龍的決定對他們一說，他們三個人都很高興。本來是要讨價還價的一件事，李唐龍的還價比他們的開價還高，他們能不高興嗎？
齊佩林問楚雲飛，藍天公司能借給科華多少資金？
楚雲飛沒直接回答他，還反過來問他，你需要用多少？
齊佩林說，他希望能借給他1000萬。
楚雲飛已經反複算過這個賬了，就說，1000萬怎麼能夠呢？你得組織人，把貨賣到全國各地去，你的庫裡沒有足夠多的現貨，你還怎麼攏住那些代理商呀？依我看，至少得借給你3000萬，如果你實際拿到的沒有這麼多，我替你找老大說去。
後來，李唐龍讓出納給科華公司彙過去的是5000萬。李唐龍還通過龔倩通知了楚雲飛和齊佩林，要求他們選一個主打型号，一次就要進貨1000台，然後大張旗鼓地對外宣稱，這個型号科華是有優勢的。科華這麼做，如果資金不夠用，李唐龍還可以再增加。
科華公司可以使用的流動資金一下子增加到原來的十倍都不止，想不多掙錢都難了。齊佩林懸着一半的心才徹底放下了，甩開膀子幹吧，給你這麼多資金，你要是還幹不起來，還不能賺很多錢，可就怪不得别人了。
丁偉的情況也差不多。香港人臨走把公司合并的法律手續都做了，該簽字的人都簽字了。
丁偉原來的營業執照就不能用了。他要進貨，要大批進貨，就得填藍天公司的采購付款申請。
丁偉選的第一類産品就是列印機色帶，他把所有能找到的型号都進了，最多的型号一次性進了十萬條，最後算下來，一共還沒到五十萬。藍天公司的出納根本不用算賬，也不用查賬，丁偉把采購付款申請交到出納，出納當天就給供貨商們彙出去了。
丁偉覺得跟做夢一樣，趕緊去跟每家供貨商聯系，确認是否收到了彙款，收到的彙款數額對不對。
在這個酒桌上，隻有給孔捷的十萬元特别獎勵楚雲飛沒說。他還沒見過孔捷長什麼樣呢，也不知道孔捷的人品和能力怎麼樣，他怎麼敢對齊佩林說出實情呢。
後來在齊佩林的辦公室裡見了孔捷，楚雲飛和孔捷談了一個多小時。楚雲飛把自己的計劃對孔捷說了，孔捷也粗略地講了自己要怎麼把列印機的生意做起來。
楚雲飛能聽出來，孔捷不但是個内行，做事習慣還是謹慎小心的。楚雲飛就把藍天公司的待遇情況說了。
孔捷當着楚雲飛的面做了比較，發現藍天公司準備給他的薪資待遇和原來的香港公司差不多，藍天公司給他的施展空間可比香港公司給他的大多了。
孔捷當場就同意了，答應幾天以後就到藍天公司來上班。
楚雲飛這才提起十萬元特别獎勵，孔捷聽了，就更高興了，笑得連嘴都合不上了。
楚雲飛通過查閱檔案資料，對每個财務人員和行政人員都做了分析，已經選出了北京分公司的财務部部長和行政部部長。
楚雲飛設計的北京分公司機構還是很龐大的，他不想讓财務總監兼任财務部部長，希望财務總監能把更多的精力用到整個分公司的管理上，财務部部長的任務是要把事務性工作做好，别三天兩頭地出問題就行。行政總監和行政部部長也一樣。
李唐龍決定，科華公司暫時不改變所有權，财務上還要獨立核算。楚雲飛就把自己的計劃做了相應的調整，準備在财務總監下面設兩個财務部。财務一部負責藍天公司原來的業務，加上新成立的兩個業務部門，部長就用楚雲飛前面選出的那個人。财務二部負責科華公司的業務。部長還是用科華公司原來的會計，免得齊佩林和孫大浦心裡不舒服。
既然财務工作這麼調整了，楚雲飛索性把行政工作也調整成一樣的職責劃分。他選出來的行政部部長就做行政一部的部長，行政二部的部長還是讓齊佩林在科華公司的現有人員裡選一個。
蔣勤勤這些天問過好幾次，問楚雲飛北京分公司的組建工作做得怎麼樣了。
楚雲飛知道蔣勤勤是代表老闆問的，是以每次都如實地向蔣勤勤彙報了。
蔣勤勤最後一次問起來，楚雲飛還是如實說的。
蔣勤勤說，北京分公司的上司幹部基本上全了，隻差一個行政總監了，楚總是怎麼想的呢？用不用老闆幫你選一個呀？
楚雲飛說，不用了，他已經有目标了，隻是要等幾天才能有結論。
楚雲飛到藍天公司上班之前就看好了一個人，這個人叫趙東來，在一家工廠裡負責外發加工。楚雲飛在這家工廠下了很大功夫，聯系了好幾年都沒拿到一次加工訂單。
楚雲飛下的功夫大部分都下到了趙東來的身上。有幾次，趙東來都同意了，楚雲飛都把樣件加工出來了，卻讓廠長給駁回來了。
楚雲飛也想在廠長身上下功夫，但是廠長一直不給他機會，一直對楚雲飛不鹹不淡的。
一起閑聊，一起喝酒都行，就是不跟楚雲飛談正事。
趙東來和楚雲飛聯系，也耗費了很大精力。他到石家莊去過，親眼看了機械廠的勞工是怎麼幹活兒的。
楚雲飛送去的樣件，工廠的檢驗部門檢過以後，趙東來還要親自檢一遍。結果去找廠長準許，廠長卻把加工活給了另外一家。趙東來心裡還能高興嗎？
不光是楚雲飛這件事，趙東來負責的其它工作也經常被廠長插手幹涉，趙東來對楚雲飛發過好幾次牢騷。是以楚雲飛要來藍天公司做北京分公司的總經理，要按自己的計劃搭建北京分公司的上司班子，就想到趙東來了。
隻是幾經變化，北京分公司的各個上司崗位上都占上人了，隻給趙東來剩下一把行政總監的椅子，趙東來能幹嗎？
楚雲飛到了北京就去找過趙東來，那次去楚雲飛先告訴趙東來，自己已經離開機械廠了，加入了北京的一家私營公司，是專賣計算機的公司。
然後，楚雲飛又給趙東來介紹了藍天公司的大緻情況。還沒來得及提起讓趙東來也去藍天公司呢，有人叫趙東來去開會，楚雲飛就沒說上。
過了幾天，楚雲飛又去找趙東來，趙東來就出差了。楚雲飛隻能等呀，這種事還能在電話裡說嗎？
趙東來出差回來，就自己找到藍天公司來了。他去的是花園路的小樓，找的是海清，然後讓海清打電話把楚雲飛請到花園路的。
兩個人在202一見面，趙東來先問了，是不是楚雲飛想讓他到藍天公司工作，把國營工廠的工作辭了。
楚雲飛馬上就想到了，也看出來了，趙東來原來就認識海清。一定是趙東來已經從海清這兒了解了很多情況。
問題是楚雲飛跟海清還不熟呢，他和海清就沒正式說過話，隻是在202房間裡見過幾次。楚雲飛對海清就不了解，他怎麼能想出來海清對趙東來說過什麼呢？
既然趙東來主動那麼問了，楚雲飛也沒必要再隐瞞什麼。上次見趙東來的時候，楚雲飛講藍天公司的大緻情況隻講到一半，剩下那一半也沒必要再講了，估計海清已經對趙東來講過了。楚雲飛要對趙東來講的，就是成立北京分公司的計劃了。
楚雲飛講了北京分公司的業務部門現在的情況，講了财務部門和行政部門現在的情況。
趙東來又是主動問了楚雲飛，是不是想讓他做北京分公司的行政總監。而且趙東來還挑明了說，北京分公司的其它崗位都找到人了，隻剩下行政總監這個崗位到現在還空着。
楚雲飛本來是習慣領着别人的思想走的，現在趙東來的思想跑到了楚雲飛的前面，讓楚雲飛有些不知所措。
是以趙東來提出來，想讓楚雲飛給引薦一下，去認識一下兩個行政部的部長。楚雲飛的想法就有些亂了，他對趙東來說的是，隻認識你們行政口的人怎麼行呢？我想讓你做的是行政總監，你得了解整個北京分公司才行，北京分公司的上司幹部你都得認識。
這時候，蔣勤勤剛好從外面回來，楚雲飛就對蔣勤勤說，北京分公司的幹部終于湊齊了，咱們趕緊開個會吧。蔣勤勤問他想什麼時候開，楚雲飛又是還沒想好就說出了口，就今天晚上吧。
楚雲飛就那麼随便一說，蔣勤勤就拿着雞毛當令箭了。她看時間不早了，就開始打電話通知要參加會議的人。
楚雲飛再想改口就來不及了，他也覺得時間太緊了，就用202房間裡的另一部電話打給了齊佩林，讓齊佩林通知科華那邊的人。然後，楚雲飛還通知了丁偉和孔捷。
這個會開得太倉促了，楚雲飛根本就沒準備好。
蔣勤勤也一樣，楚雲飛讓她宣布各位上司的任命，她連這些人的名字還沒記全呢。
還是楚雲飛把自己的本子翻開，翻到了幹部名單那一頁，讓蔣勤勤照着名單叫出的每個名字。
蔣勤勤叫的順序，就是楚雲飛名單裡的順序，每個人的職務名稱，也都是楚雲飛在本子上寫的名稱。
蔣勤勤讓楚雲飛講話，楚雲飛就沒準備好該說什麼。好在楚雲飛主持會議的經驗很多，是以别人不容易聽出來他講的内容都是臨時拼湊出來的。
楚雲飛當時想起了陳海他們四個人搭建的那個堅強的小堡壘，就順着這個思路說下去了。
楚雲飛說的也沒錯，這個小堡壘确實值得大家去學習。如果北京分公司的各個部門之間都能像前四個業務部門一樣不分彼此，楚雲飛可就省心多了，北京分公司要做的事情也就容易多了。
孫大浦講完财務方面的事情，就輪到趙東來講行政方面的事情了，趙東來一上來就将了楚雲飛的軍，是楚雲飛沒想到的。
他沒想到，海清把楚雲飛要在北京分公司另搞一套都告訴趙東來了，楚雲飛還以為海清不知道這件事呢。
其實，楚雲飛對趙東來也不算了解。隻是當初和趙東來打交道的時候，楚雲飛覺得趙東來做事很認真，很負責任。而且趙東來一身正氣，愛憎分明，讓楚雲飛很佩服。是以楚雲飛才想到讓趙東來加入到北京分公司的上司班子裡來。
趙東來在會上的表現，讓楚雲飛深刻地體會到，這是個不輕易盲從的人。要想讓趙東來按楚雲飛的想法做事，楚雲飛就得想辦法說服他。趙東來從心裡認可了楚雲飛的想法是對的，他才可能去那麼做。
通過趙東來這件事楚雲飛還體會到了，李唐龍的這幾個秘書哪個也不能忽略了，忽略了哪個都可能給楚雲飛惹上麻煩。
龔倩已經明顯地站到了楚雲飛這邊。蔣勤勤雖然不像龔倩那麼明顯，但是也沒表現出對楚雲飛的想法有意見。海清能對趙東來說這件事，說明海清很可能不贊成楚雲飛的想法。
還有一個黃依依呢？
楚雲飛跟黃依依也沒正經說過話，是以就不知道黃依依會站到哪一邊。
孫淳可是說了，黃依依是楚雲飛最應該去争取的勢力。如果能把黃依依拉到自己這邊來，黃依依是有能力幫到楚雲飛很多事情的。包括借助香港藍天的力量，是孫淳都使不上勁的，楚雲飛就更不用說了，隻有去求黃依依才行。
（未完待續）