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李想釋出全員信:實事求是,知錯就改!

李想釋出全員信:實事求是,知錯就改!

封面新聞記者 李繼龍

剛剛(3月21日下午),一封标題為“李想緻員工信:如何解決理想汽車當下面臨的問題”的員工信被流露出并沖上熱搜。封面新聞通過聯系理想汽車官方了解到,該信件是理想汽車董事長、CEO李想在MEGA經曆上市預冷的挫折後,内部進行冷靜複盤的結果。

李想釋出全員信:實事求是,知錯就改!

信中具體提到,目前理想汽車有兩方面的問題。一是“理想MEGA的節奏問題”,二是“過分關登出量的欲望問題”。

其中,關于“理想MEGA的節奏問題”,李想表示“我們錯誤的把理想MEGA的從0到1階段(商業驗證期)當成了從1到10階段(高速發展期)進行經營。理想MEGA和高壓純電,必須經曆一個理想ONE和增程電動相似的從0到1階段,無法像理想L系列一上市就能擁有從1到10的經營勢能,這是我們對于純電戰略節奏的誤判。理想MEGA節奏的混亂,也讓銷售團隊大幅減少了服務L系列使用者的時間和精力,主力車型理想L8甚至連店面擺放的位置都沒有了。”

給出的解決方案是,“将耐心的把理想MEGA按照從0到1的節奏去經營,聚焦核心的使用者群體,聚焦高端純電消費能力強的城市。放棄全面開花的銷售政策,集中在頭部城市的大型零售中心進行産品體驗和試駕,并在這些城市加速建設超充站。當有效的完成了從0到1的階段後,再向更多的城市和更大的使用者群體進行推廣。”

其次,關于“過分關登出量的欲望問題”,李想表示“本質原因是我們從上至下過于關登出量和競争,讓欲望超越了價值,讓我們原本最擅長的使用者價值和經營效率顯著下降。對于欲望的追求,讓我們變成了自己讨厭的人。”

給出的解決方案是,“降低銷量的預期和欲望,回歸健康的增長。聚焦使用者而非競争,聚焦價值而非欲望。回歸我們最擅長的使用者價值的提升,回歸我們最擅長的經營效率的提升。同時,嚴格遵循理想汽車三大行為準則:使用者價值放在第一位,通過共創,達成共識實事求是,知錯就改。”

李想釋出全員信:實事求是,知錯就改!

“2024年3月的問題,是我們2022年問題的加強版。實事求是,知錯就改,我們有信心在共同的努力下,聚焦使用者價值,聚焦經營效率,耐心控制節奏,通過腳踏實地的解決問題,長期健康的服務好我們的使用者。”

值得關注的是,目前理想汽車銷量表現依然強勢,1-2月銷量同比增長超過60%,MEGA第一周傳遞量超過1000台,按照這個資料發展下來,預計第一季度銷量同比仍将大幅增長。與此同時,理想汽車官方向封面新聞透露,對于理想汽車對銷量恢複穩定增長、保持盈利和經營健康有信心。

此外,理想官方還表示,“原設定80萬目标的背景是在2024年超越BBA、成為中國市場豪華品牌第一,理想汽車會放下這個執念。”

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