日前，程家橋街道借助司法所、派出所、律師事務所“三所關聯”平台，合力化解了一起因工程款拖欠引發的農民工讨薪糾紛。該起糾紛是程家橋街道“三所關聯”機制建立後又一件成功調解的糾紛，是一次“楓橋經驗”在基層的生動實踐。
前不久，程家橋街道城運中心持續接到了“12345市民服務熱線”發來的農民工讨薪工單，便轉交到程家橋街道事務受理服務中心勞動争議調解中心調處。該勞動争議調解中心接收工單後嘗試調解，但因差距過大未能成功。
無奈之下，該勞動争議調解中心隻能将該起棘手糾紛移交司法所調處。經過仔細研判後，從業人員認為，如若多方坐下來好好談，具備調處成功的可能性。
由于該糾紛涉及兩層法律關系，即分包方與施工方的工程履行關系和施工方與勞工勞務報酬支付關系；同時，作為兩起關聯糾紛，欠薪的解決取決于工程款的結算，故調解的方向轉為首先要調處分包方與施工方的沖突。
經過協商，程家橋街道人民調解委員會多次組織調解，但是雙方當事人始終各執一詞，無法達成共識。
調解頓時陷入僵局，程家橋街道決定采用“三所關聯”沖突化解機制，由多元參與共同調解這起疑難糾紛。
于是，由程家橋司法所牽頭，提請“三所關聯”平台，再次啟動了該起糾紛的調解，并探索“三所關聯+”模式，引入街道其他部門參與調處。
很快，在程家橋司法所的牽頭下，調解員、民警、律師等多方從自己的業務角度，耐心宣講法律政策，希望雙方都要在符合法律規定的情況下妥善解決沖突，避免因工程款延遲支付引發讨薪次生沖突。
經過長時間面對面溝通，分包方和施工方最終放下了心結，同意就分歧進行協商。在律師的指導下，人民調解員也當場草拟調解協定書，交雙方讨論修改通過，最終就剩餘工程款支付達成一緻意見。在雙方簽訂協定後，民警再次提醒施工方收到款後，即刻發放拖欠勞工的勞務報酬。
最終，依托“三所關聯”平台，程家橋街道将這起可能一觸即發的群體性沖突成功遏制在萌芽狀态，收到了良好的政治效果、社會效果和法律效果。
在調解員随後的回訪中，得知讨薪的農民工已順利拿到了應得的勞務報酬，農民工再三感謝街道各方的幫助，開開心心啟程回家過年了。
圖檔來源于程家橋街道司法所
撰稿：闫 漫
編輯：竺嘉茹
責編：高 琴
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