2023年1月7号，一條标題為女高管違法開除員工的視訊突然爆火。
視訊中，這位被打碼的女士，一直在嚷嚷着：
“我現在就違法解除，我違法你管得着嗎！”
這名女高管甚至揚言自己有的是人，可以左右勞動仲裁的結果。
而這條視訊的最後，這名女子還試圖威脅員工。
叫嚣如果對方敢上傳視訊，就讓他找不到工作。
本文陳述内容皆有可靠資訊來源，贅述在文章結尾
輿情四起
如此嚣張的嘴臉和行為，瞬間就引起了廣大網友的怒火。
有網友表示，這樣的行為實在太猖狂了，必須讓她上熱搜。
還有人表示，既然敢這麼說話，還打什麼馬賽克，讓大家都看看這到底是什麼“人物”！
另一位網友說，違法還敢這麼嚣張，這則視訊火了之後，女高管的工作估計也到頭了。
還有剛剛畢業的網友已經開始擔憂自己的職場生活了。
随後，就有人爆料，這名女高管來自北京首鋼集團。
大家不禁義憤填膺，正準備幫這名員工讨回公道。
沒想到首鋼随即就發表了辟謠聲明。
表示此人并不是首鋼的員工，并且這件事也和首鋼沒有任何關系。
這時，又有人爆料稱，這名女子其實是北京尼歐克斯科技有限公司的。
經過如此發酵，尼歐克斯公司可是“出名”了。
還有網友對她所說的勞動仲裁格外關注，希望能揪出幕後黑手。
但有人表示，女高管的話錯漏百出，很有可能是在故意恐吓員工。
無論是哪個公司，如此目無法紀的行為都應該得到審判。
随後，這個公司也發表了聲明。
對方表示，本公司的女高管井某因為情緒激動發表了不當言論，目前已經被責令停職檢討。
但對于前員工孫某，他們有着自己的看法。
聲明中表示，孫某自去年6月入職之後，沒有通過六個月的實習期。
是以公司才會辭退他，但雙方已經簽署了解除協定，而且在12月份支付了最後一個月的工資和補償金。
尼歐克斯公司認為，自己在孫某的離職程式中，是完全符合勞動法的。
但是，有很多網友都并不認可這種說法。覺得公司就是在包庇那個女高管。
目前這件事到此為止，已經沒有其他後續了。
但這件事引發的讨論仍在繼續。
職場中遇到的離譜公司
現在越來越多的人都學會了在職場中使用法律武器來保護自己的合法權益。
不過還是有一些奇葩的公司，會做出一些離譜的操作。
有位網友表示，自己突然接到通知被辭職，結果公司老闆還來找自己要報告，并且完全不知道自己已經被辭職的消息。
不過評論裡有網友分析，這位老闆估計也是知道離職的事情的，隻是不知道具體時間。
并且很有可能就是想讓部落客哪怕是離職也要把報告交上。
于是，部落客直接删除了電腦裡的記錄，不陪您玩兒了。
還有個“瞎出主意”的熱心網友，你别太好笑！
下面這份招聘要求更是離譜，一家公司連招聘職位都不寫，還招什麼人呢？
她的計算機關是跟我們不一樣嗎？誠心想賺錢的聯系，結果工資隻有2000塊。
等一下，還有這種操作？這真的不違法嗎？
不過随後就有該公司的員工現身說法了，原來是那個經理自己去廁所偷拍的。
這要真是公司安裝的攝像頭，那可真是離大譜了。
人家都離職了，怎麼還想着壓榨員工呢？
中午休息時間竟然還規定不允許睡覺，那這還算什麼休息時間呢？
有人說，這公司恐怕是在想辦法逼員工自己離職。
現在的公司恨不得一個員工就幹完一個部門甚至是幾個部門的活。
大家有什麼離譜的公司經曆嗎？
可以在評論區留言讨論。
參考資料：
澎湃新聞：網傳“北京一女高管違法開除員工”，涉事公司回應_10%公司_澎湃新聞-The Paper
四川觀察：「連結」