開年以來最聳人聽聞的一句話就是：
“我違法你管的着嗎？”
這是來自“違法解雇姐”的名言，事件經過不用贅述了。
跟大家分析一下這件事背後的3大資訊：
1、違法解雇姐是累犯，被稱“滅絕師太”。
根據可查資料顯示，違法姐真名井玥，77年出生，北京人，有兩個孩子。
她在多家公司幹過HR，口碑較差，綽号“滅絕師太”。
之前她所在的北京蘋芯就有過非法解雇的前科，隻是沒爆出來，是以她才這麼一直肆無忌憚，因為從沒收到過懲罰。
2.行業内黑暗潛規則
——給新員工最長的試用期，讓人白幹，試用期到就趕走，相當于白嫖。
這是違法姐現在所在機關北京歐尼克斯科技有限公司給出的事件處理聲明。
可以看到，他們給事主小哥孫某的試用期長達6個月！而且試用期一滿就讓人走，理由是“不能勝任工作”。
想想這背後的險惡用心：新人為了留下來，試用期肯定加倍玩命工作，為公司創造大量價值；而公司在這半年試用期幾乎是不用付什麼工資的。
等到這個廉價勞動力要領正式工資了，就把人踢走。這招着實陰險不要臉，是以這樣的公司也隻能找違法姐這種人來做HR了。
恐怖的是，這其實國内很多公司的潛規則，大量年輕人被boxue！
3、勞動維權确實難上加難
違法姐在視訊一再嚣張的說，“你告去啊，咱慢慢打官司。”
為什麼她這麼有恃無恐？就是因為她清楚，一個年輕人要維權有多難，像這樣的糾紛，最後大多是維權者耗不起，自己放棄了。
可能違法姐已經經曆過很多次了，是以她根本不怕。
是的，胳膊擰不過大腿，現在個人想維權太難了，打個官司拖一兩年，時間成本，金錢成本都太高了。
最後還不一定打的赢，因為對方是一個企業，有專門的法務部門，有成熟的對付你的經驗。
甚至，還“有的是人”。
#實話實說#