HW CBG消費者業務事業群人力資源管理需求最佳實踐對标

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精華内容預覽

對标研究架構-各次元下細分研究要點有助于了解各對标公司人力資源管理模式現狀，主要劃分如下：

1. 組織(Organization)
2. 上司力(Leadership)
3. 人才(Talent)
4. 激勵(Incentive)
5. 文化氛圍 (Culture)
6. 人力資源管理願景與定位(HR mgmt mission and positioning)
7. 業務戰略及組織能力 (Business strategy and organization capabilities)