今年10月8号，我曾寫過一篇文章孫東旭，一個值得追随的CEO，那是因為我非常羨慕東方甄選這些年輕主播，在國慶長假裡天南地北的全世界去旅行。
作為電商，很多公司都在節假日搶黃金假期，哪裡值得給主播連續放8天假呢？但是，東方甄選做到了，雙休，法定節假日輪休。
他和這些年輕人說：你們要多出去旅行，看看外面的世界。
很多朋友看到頓頓、蓓蓓、YOYO，彤彤他們出國各自精彩的假期生活，非常的羨慕，還有一大波在國内玩，或陪家人到處走走的主播們，大家都說：我們即使出去玩都不敢發，怕上司看到說我們。
而孫孫不僅不說他們出去玩，還鼓勵他們要多出去，這樣的上司誰不喜歡呢？
我原來一直欣賞小孫的是，他對手下的才華讓他們盡情去施展，每個人的風格不一樣，讓他們嘗試不同的直播方式。
也因為小孫開放式的鼓勵他們，才讓我們看到了這些優秀年輕人不同的風格。
一群年輕的老師，從幕後走到螢幕前，本身就是非常挑戰的事情，但是，他們還是勇敢的走出來了，而且一步一步走到了今天，讓我們認識了這些優秀的主播。
每個企業在快速的發展中，總會遇到各種各樣的問題，東方甄選當然也一樣。
小孫一次次的扛下了所有，隻是，這次沒能躲過，他承擔了所有。
他低估了網絡的力量，他以為隻是自己公司内部的一件小事，沒想到演變到如今的地步。
他作為CEO，當市值因為這些負面的資訊影響時，他當然是第一負責人，他躲也躲不過。
如果他圓滑一些，不會是今天這樣的結局。
俗話說：事教人精！
經曆過這一次，小孫一定會刻骨銘心，知道了網絡時代和傳統已不一樣，知道了小事也可以裂變成大事，知道了防範于未然。
小孫把吉林專場當成自己回家鄉的一個非常重要專場，小孫作為CEO，帶着自己的優秀團隊，為家鄉出一份力，理應是非常自豪的一件事情，但是，卻未曾想到成了自己事業的終結點。
長白山白雪皓皓，零下20多度，但是，大家幹得熱火朝天，都想把這一次任務圓滿的完成，确實也完成了。
但是，很遺憾，沒有圓滿！
從吉林回來一波未平又起一波，小孫一次次想挽回，但是，卻一次次更陷入困境中。
直到一紙罷令，讓他再也不出現。
就連有關他的視訊資訊都沒有了。
有人唏噓不已，但是，一切都成定局，不知道今後我們還有沒有機會看到小孫，看到這個“皺巴巴”才30多歲的曾經的CEO。
他為東方甄選操碎了心，從無到有，從小到大，帶着這1000多号年輕人，轟轟烈烈，曾經感動着你我。
永遠記得7月20号，我們1.2萬人在小孫的帶領下，和明明，敬文一起東極日出，看着那緩緩存升起的第一縷陽光，我們是多麼的幸福自豪。
希望那一輪紅日能再次的到來，照耀着小孫走出黑暗，成為那個堅毅的男人。
如果讓我說，小孫這樣的的CEO值不值得追随？即使發生了這樣的事情，我仍然會說：他值得，因為他夠坦蕩，他夠義氣，他讓這些年輕人有激情，有夢想！