今天為大家推薦的是2023年法治 政府建設工作總結、述法報告素材彙編（法治思想）（二），共18篇文章6萬餘字。這裡共享一些提綱。
鄉鎮
一、堅持政治引領，全面壓實法治建設工作責任
二、加強法治學習，強化幹部職工依法履職能力
三、完善制度體系，推動政府行政效力不斷提升
四、強化工作舉措，推進社會綜合治理高質高效
五、落實普法要求，積極開展各類普法宣傳活動
鄉鎮
一、主要舉措和成效
（一）加強組織上司，壓實主體責任
一是加強組織上司。
二是壓實主體責任。
（二）強化意識，深入學習宣傳精神
（三）紮實推進法治平安建設
（四）加強宣傳教育，提升法治觀念
（五）加強執法人員管理，提升行政執法能力
一是嚴格行政執法人員管理。
二是認真落實行政執法制度。
三是加強專項執法檢查。
（六）加強沖突糾紛排查化解工作，建構和諧穩定社會
（七）深入推進完善工作，築牢群衆防線
（八）開展“新時代文明誠信守法戶”評選活動，營造良好村風民風
二、存在的不足和原因
（一）學法用法本領有待提高
（二）行政執法隊伍素質有待提高
（三）普法宣傳力度和廣度有待提升
三、下一年度的主要安排
（一）強化全鎮法治學習，提升依法行政能力
（二）規範行政執法行為，加大執法力度
（三）強化普法宣傳，營造法治氛圍
街道辦事處
一、2023年建設情況
（一）學習宣傳貫徹精神，全面踐行法治思想。
（二）黨政主要負責人積極履行推進法治建設第一責任人職責、加強建設。
（三）2023年度推進的主要舉措和成效
1．提升行政決策法治化水準。
2．強化對行政權力的制約監督。
3．深入推進普法責任制落實。
4．健全沖突糾紛多元化解機制。
5．全面加強安全生産監督執法工作。
6．全面加強巡查執法工作。
二、2023年建設的不足和成因
（一）行政執法标準化、規範化水準有待提高。
（二）“誰執法誰普法”力度有待加強。
三、建設下一步工作安排
（一）繼續加強組織上司，提升政治站位。
（二）加強對執法人員的教育訓練教育，積極強化執法人員的法治意識、責任意識，提升業務水準、執法能力。
（三）做好“八五”普法工作，提升基層法治宣傳覆寫率。
街道辦事處
一、深入學習訓示精神，深入貫徹落實部署的情況
一是街道黨政上司班子“帶頭學”
二是系統幹部“全面學”
三是學習教材“掌上學”
二、深入學習宣傳貫徹法治思想的情況，推動法治南海建設的具體舉措
（一）做實理論學習，深入貫徹法治思想。
（二）深化改革創新，積極助力法治建設。
三、2023年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責、加強建設的情況
（一）深入貫徹落實法治思想。
（二）加強建設的組織上司。
（三）健全重大事項決策合法性審查和集體讨論機制。
四、2023年建設整體情況和工作亮點
（一）優化政府職能體系
1．積極打造數字化政府。
2．優化政務服務事項。
3．持續深化“放管服”改革。
（二）健全依法行政制度體系
1．加強規範性檔案監督管理。
2．完善行政執法稽核流程。
3．健全行政決策規範化制度。
（三）完善行政執法規範化建設
1．深化行政執法改革。
2．統籌推進平台的使用。
3．統籌推進無人機執法。
4．規範公正文明執法。
5．優化行政執法方式。
6．健全突發事件應對體系。
（四）打造訴源治理新模式
1．紮實探索沖突多元化解新路徑。
2．積極開展行政應訴及行政複議專業服務。
（五）加大推進政務資訊公開力度
（六）強化建設保障機制
1．提高依法行政能力水準。
一是嚴格落實普法責任制
二是開展法律“六進”活動
三是持續推進“法律明白人”教育訓練工作
四是組織機關系統内上司幹部和從業人員學法用法教育訓練
2．積極推進建設工作。
五、存在問題
一是執法人員配置不足，事權下放不斷增多與執法人員數量增長速度慢的沖突日益凸顯，執法工作面臨挑戰。
二是行政執法規範化需持續推進。
三是新型沖突糾紛處置抓手不足。
四是制定規範性檔案積極性不高。
六、2024年建設工作計劃
（一）加強組織上司落實到位。
（二）加強執法人員學習教育訓練。
（三）多措并舉開展普法宣傳。
（四）完善沖突糾紛多元化解格局。
（五）建構執法互聯互通體系。
（六）推動規範性檔案更上新台階。
警察局
一、2023年法治建設有關工作開展情況
（一）學習宣傳貫徹落實治思想情況
1．學習情況。
2．宣傳情況。
（二）黨委上司法治建設制度和工作機制貫徹落實、發揮作用情況
（三）政府職能依法全面履行情況
（五）行政執法嚴格規範公正文明情況
（六）依法化解各類社會沖突糾紛情況
二、存在的不足
（一）法治思想學習有待進一步加強。
（二）法治宣傳力度有待進一步加強。
（三）執法能力有待進一步加強。
三、下一步工作計劃
（二）進一步加強普法宣傳力度。
（三）進一步加強執法隊伍建設。
工業和資訊化局
一、法治工作基本情況
二、規範性檔案制定情況
三、重大行政決策情況
四、行政執法基本情況
（一）嚴格把關行政執法案卷。
1．職責明确、主體合法。
2．事實清楚、證據确鑿。
3．裁量合理、處置适當。
4．程式到位、手續完備。
5．制作規範、歸檔及時。
（二）嚴格執行“雙随機、一公開”抽查機制。
1．制定并更新完善“一單兩庫一細則”。
2．實作“雙随機、一公開”監管基本全覆寫。
3．按要求及時公示抽查計劃及處理結果。
五、依法接受監督和應訴情況
六、法制綜合工作情況
（一）加強法治文化建設
（二）運用新媒體、新技術開展法治宣傳教育
國資委
一、建設情況
（一）深入學習宣傳貫徹落實法治思想。
一是抓住關鍵少數，強化組織引領作用。
二是注重理論武裝，學好權威輔助讀物。
三是加強幹部教育教育訓練，建立長效機制安排。
四是加強法治宣傳，營造良好法治氛圍。
（二）全面建立健全黨上司法治建設制度和工作機制。
一是加強對法治建設的組織上司。
二是完善對落實機關法治建設第一責任人職責的制度建設。
三是提高從業人員法治思維和依法行政能力。
四是完善國資國企監管法治化改革制度的“頂層設計”。
（三）深入推進依法行政，加快建設。
一是依法規範履行市國資委職能。
二是健全依法行政制度體系。
三是強化決策事項合法性審查。
四是推進依法防控疫情。
（五）全心全意推進法治鄉村振興工作，鞏固脫貧攻堅勝利成果。
一是樹牢法治思維。
二是壓實法治觀念。
三是強化法治托底。
二、存在問題
三、下一步工作計劃
（一）進一步提高政治站位。
（二）進一步強化組織上司。
（三）進一步加大法治建設工作力度。
機關事務管理局
一、把牢根本點，繃緊法治建設“責任鍊”
二、聚焦着眼點，行好法治保障“護航船”
（一）學法多層次。
（二）普法多角度。
三、找準切入點，擴大重點領域“朋友圈”
（一）法治引領工作高品質發展。
（二）法治引領三項”級試點”。
（二）法治引領“新能源之都”建設。
四、瞄準落腳點，種好法治惠民“幸福樹”
（一）法安“天下”。
（二）法潤“人心”。
（二）法宣“線上”。
一是深化法治學習實踐。
二是深化法治宣傳教育。
三是深化法治監督管理。
科學技術局
一、主要工作情況
（一）提高政治站位，加強組織保障。
一是認真學習貫徹法治思想。
二是切實加強組織上司。
三是“關鍵少數”帶頭作表率。
（二）完善規章制度，規範工作流程。
一是加強規範性檔案管理。
二是堅持科學民主決策。
三是落實合法性審查和公平競争審查。
（三）嚴格規範執法，提升執法效能。
一是落實行政執法公示制度。
二是切實加強行政執法監管管理。
三是加強執法隊伍建設。
（四）深化體制改革，優化營商環境。
一是持續推進科技體制機制改革。
二是積極推動數字政府建設。
三是加快科技服務業發展。
（五）堅持依法公開，主動接受監督。
一是大力推動政務公開。
二是加強媒體創新合作。
三是全面接受監督。
（六）法治宣傳教育，提高法治氛圍。
一是積極組織開展上司幹部學法。
二是落實“誰執法誰普法”工作責任制。
二、存在問題及原因分析
三、2024年工作計劃
（一）始終堅持用黨的創新理論凝心鑄魂。
（二）以法治建設引領和保障科技創新發展。
（三）持續在廣泛普法上下真功夫。
（四）做好資訊公開自覺接受人民監督。
民政局
一、推進建設的主要舉措和成效
（一）深入學習宣傳貫徹法治思想
（二）認真部署建設年度各項工作
一是強化上司責任。
二是推進任務落實。
（三）繼續完善民政法規制度體系建設
1．民政領域法規方面。
2．行政規範性檔案方面。
（四）積極推進職能轉變和權力監督
1．組織做好行政執法職權和責任分解工作。
2．嚴格依法決策。
3．加強事中事後監管。
4．優化公共服務。
5．全面推行政務公開。
6．加強行政複議和應訴工作。
7．自覺接受民主監督。
（五）嚴格規範行政執法行為
1．開展執法規範化建設。
2．加強執法人員管理。
3．依法作出行政決定。
（六）結合職能推動社會治理法治化
1．深化社會組織依法治理。
2．深化城鄉社群依法治理。
3．深化落實普法責任制。
二、主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況
三、建設存在的不足
一是建設特色亮點工作不夠鮮明。
二是法治隊伍力量較為薄弱。
三是普法宣傳相關工作有待加強。
四、下一年度推進建設的主要安排
一是嚴格責任落實。
二是提升業務能力。
三是強化全方位深層次宣傳。
生态環境局
一、主要做法和成效
（一）強化責任意識
一是加強政治理論學習。
二是壓緊壓實法治責任。
（二）強化依法行政
一是加強環境執法監管。
二是提升隊伍專業水準。
三是加強規範性檔案監管。
（三）優化工作方式
一是優化審批服務。
二是強化研判預警。
三是推行柔性執法。
四是規範正面清單企業管理。
（四）深化法治宣傳
一是以政務新媒體為載體，營造生态環境法治氛圍。
二是以重要節點為契機，加強環保法治宣傳教育。
三是以志願服務為抓手，動員公衆參與生态環境保護。
（五）深化改革創新
二、存在問題
一是生态環保隊伍力量不足、執法裝備配備不夠完善，與目前生态環境面臨的嚴峻形勢以及人民群衆對優美生态環境的需要存在一定差距。
二是生态環境保護法律法規宣傳的廣度和深度不夠，普法内容豐富性、生動性、感染力不足。
三是部門間職責分工、職能銜接尚未完全理順，部門關聯不夠，還未完全形成“全員參與、齊抓共管”的生态環境保護大格局。
三、明年計劃
一是積極開展環境法治宣傳。
二是提高執法效能。
三是突出專項執法。
四是做好信訪化解。
五是強化隊伍建設。
司法局
一、主要工作舉措和成效
（一）加強學習，不斷提升履職盡責能力。
（二）加強統籌協調，壓緊壓實建設責任。
一是推動黨政上司述法工作常态化。
二是健全法治建設制度體系。
三是持續深化推進鄉鎮（街道）綜合行政執法改革。
（三）加強創新，發揮行政複議化解行政争議主管道作用。
（四）發揮法律把關人作用，助推行政決策法治化。
（五）加快建設更高水準現代公共法律服務體系，滿足人民群衆的新需求、新期待。
（六）深入排查化解沖突糾紛，不斷提升社會治理能力。
（七）推進“四建四化”建設，社群矯正工作再上新台階。
（八）加大普法力度，增強法治意識。
二、存在問題
三、下一步工作計劃
一是堅持建設的上司。
二是不斷提升建設水準。
教育局
一、履職情況
（一）加強法治宣傳教育，營造法治教育濃厚氛圍
1．加強組織上司，注重統籌安排。
2．完成普法任務，積極履職盡責。
（二）堅持依法行政，推進建設
1．加強自身建設，提升隊伍法治素養。
2．健全決策機制，依法依規行政。
3．規範行政執法行為。
（三）推進依法治校，建設現代學校制度
1．落實法治副校長制度，提升隊伍素養。
2．提升法治課教師專業教學能力。
二、存在的問題
1．行政執法隊伍專業素養還需提升。
2．上司幹部依法行政能力有待進一步提升。
三、下一步工作打算
1．注重學習引領發揮示範作用。
2．統籌業務和法治建設工作。
教育局
一、工作開展情況
（一）依法行政、依法履職情況
1．深入學習宣傳貫徹法治思想。
2．落實主要上司第一責任人責任。
3．完成督查回報問題整改。
4．健全完善相關制度。
5．不斷提升上司幹部依法行政能力。
（二）法治教育開展情況
（三）關于《進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外教育訓練負擔的意見》落實情況審議意見辦理情況
1．關于“突出學校主陣地作用，抓住‘雙減’的主攻點”意見辦理情況。
一是建立校内“雙減”督查機制。
二是加強考試和課堂進度管理。
三是實施一年級“零起點”教學。
四是持續加強教育系統行風建設。
五是切實提高課後作業管理水準。
2．關于“提高學校課後服務水準，抓住‘雙減’的着力點”意見辦理情況。
一是全面提升課後服務工作水準。
二是有效規範課後服務費用管理。
三是積極建構家校社協同育人機制。
3．關于“規範校外教育訓練機構，抓住“雙減”的突破點”意見辦理情況。
一是健全完善部門關聯工作機制。
二是加強隐形變異學科類教育訓練整治。
三是持續規範校外教育訓練機構辦學行為。
四是建立完善審批和執法檢查制度。
4．關于“推進義務教育優質均衡發展，抓住“雙減”的關鍵點”意見辦理情況。
一是優化義務教育學校布局。
二是持續鞏固集團化辦學成果。
三是改善義務教育學校辦學條件。
（四）營商環境建設情況
1．編制完成《辦事不找關系指南》。
2．加大資訊公開力度。
（五）市人大代表議案及建議、批評和意見辦理情況
（六）解決人民群衆反映強烈、社會普遍關注的熱點難點問題情況
二、存在的問題
一是縣（市）區教育部門執法隊伍人員數量不足，未建立專業執法隊伍。
二是部門之間聯合執法機制還需加強完善，“雙減”協調機制發揮作用不明顯。
三是法治教育工作仍需進一步加強。
三、下一步工作重點
1．推進校外教育訓練行政執法。
2．完善聯合執法機制。
3．加強青少年法治教育。
衛生健康局
一、深入學習貫徹法治思想，夯實建設的理論根基
（一）深入學習貫徹精神。
（二）深入學習貫徹法治思想。
（三）主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責。
二、注重在提高“放管服”改革成效上使實勁，持續推進營商環境不斷改善和優化
（一）全面落實衛生行政審批制度改革。
（二）持續提升政務服務效能。
（三）深化“雙随機、一公開”監管和跨部門聯合檢查。
三、着眼在嚴格落實制度上求實效，確定行政決策的規範性、科學性
（一）規範性檔案管理不斷加強。
（二）嚴格落實重大行政決策法定程式。
（三）充分發揮法律顧問對促進依法決策的作用。
四、聚焦在不斷健全完善行政執法工作體系上用力氣，持續提升行政執法品質水準
（一）不斷加大重點領域執法力度。
（二）持續推動執法規範化建設。
一是完善衛生行政執法程式規範。
二是嚴格落實“行政執法三項制度”。
三是加強執法隊伍持證資格動态管理。
四是提高執法案卷、文書規範化水準。
（三）創新行政執法方式。
一是廣泛運用非強制性執法手段。
二是深入推進包容審慎柔性執法。
三是制定行政執法案例指導制度。
五、錨住在維護社會公平、正義上下功夫，堅持高效、依法化解衛生健康領域沖突糾紛
（一）推進沖突糾紛多元化解。
（二）深化行政複議應訴規範化建設。
（三）依法配合複議審判監督活動。
六、充分發揮法治引領對健康龍崗建設的護航功能，力促衛生事業不斷邁上新台階
（一）全面落實“誰執法誰普法”普法責任制。
一是制定普法工作要點和責任清單。
二是突出重要時間節點普法宣傳。
三是紮實開展“線下”宣傳。
四是紮實開展“線上”宣傳。
（二）開展區屬公立醫院依法執法合規管理體系試點建設。
七、存在的不足
八、下一步工作計劃
（一）深入開展執法能力提升計劃。
一是推進行政執法指導前置。
二是開展執法能力提升大學堂。
三是發掘打造優秀典型案例。
（二）着力推進“網際網路+”監管執法。
一是建立健全衛生監督執法網絡。
二是全面推進民營醫療機構衛生管理系統使用。
三是推廣住宿場所客房清潔保潔智慧管理系統。
（三）積極有效化解行政争議。
（四）全面推廣公立醫院合規管理體系建設。
一是橫向縱向雙推進，提質增效促提升。
二是開展合規建設示範醫院建立活動。
三是推進公立醫院合規文化基地建立。