#頭條創作挑戰賽#
董宇輝這兩天“小作文”的瓜，非常值得一吃，所有打勞工認真看今天這篇。
首先這個瓜并不複雜。
我們都知道董宇輝文采極好，直播間裡自由發揮随時都是金句，包括董宇輝最近給很多省份拍的短視訊也是金句頻出。
然後東方甄選團隊的小編就爆料了。
說這些小作文并不是董宇輝原創，而是來自文案創作團隊，是“大家協作，才有了一篇篇專場小作文”。
結果董宇輝的粉絲們不幹了，認為董宇輝遭到背刺，于是沖進競品高途的直播間刷屏，以此表達對東方甄選傷害到董宇輝的不滿。
效果也很明顯。
12月11日，東方甄選直播間觀看人次隻有818萬，而此前三天在1210萬-1691萬，而且當天東方甄選股價下跌7.13%，昨天12月13号，東方甄選股價再次下下跌将近13%。
董宇輝不得不發文澄清，把小作文到底誰寫的做了一個交代。
（董宇輝的表态）
東方甄選高管也出來表态，告訴粉絲們董宇輝的待遇其實已經很好，不存在背刺一說。
關于董宇輝這個瓜這兩天我看了不少評論，陰謀論看法是小編背後其實就是俞敏洪，意圖敲打董宇輝。
這種可能性有沒有，沒證據我不敢亂說。
目前這個事仍然在持續發酵中，我們不妨讓子彈再飛一會兒。
這裡我隻想說新東方這兩年轉型成功，董宇輝的功勞對得起他的待遇。
尤其難得的是，董宇輝已經出圈的火，是如今中文網際網路上非常稀缺的那種形象健康的火，完全不像另外一些網紅不管是跳尬舞，扮醜或者貼标簽博眼球的火（雖然這種火從商業的角度看也沒什麼不好）。
這意味着董宇輝的IP之路還有很長。
再加上東方甄選還要繼續往文旅領域擴張，文旅這條路對IP的逼格要求很高，董宇輝的正面價值還可以做更深更廣的挖掘，東方甄選高層必須意識到優質IP的稀缺度。
接下來是今天讨論的重點。
我想談談東方甄選小編指出小作文并非董宇輝原創，強調“大家協作，才有了一篇篇專場小作文”，這個事，我們應該怎麼看？
其實小編的處境在各行各業廣泛存在。
體制内上司發言通常都是秘書起草，公司裡往往下屬幹活兒上司上台領獎，編劇辛辛苦苦寫好台詞，演員動動嘴皮子就年薪幾百上千萬……
這個世界到處都是真正幹活兒的人隻能分到幾口稀飯，少數人看起來有頭有臉活兒幹得最少，偏偏吃肉吃得最多。
這公平嗎？
東方甄選小編的意見該不該得到尊重？
如果看文章的同學當你們面對這種困境，應該如何思考？
關于這種“困境”，我想先分享萬維鋼老師講過的一個小故事，關于美國開國功勳之一的本傑明.富蘭克林。
年輕時，富蘭克林同時也是一位發明家，和作家，當年他的哥哥辦了一個報紙，富蘭克林就匿名寫稿，然後放在信封裡悄悄投遞給報紙。
這自然沒有任何稿費。
為什麼是匿名投稿呢？因為他哥哥嫉妒他。
但是因為有這個出版機會，富蘭克林的文章越寫越好也越來越受歡迎，以至于每期都能上報紙頭條。
可是一直都沒有人知道是他寫的，包括他哥哥在内（他哥哥最後才知道，知道後果然很不高興）。
那麼你會問，富蘭克林到底圖什麼？
答案是：他收獲了市場對作品的真實回報，和自己不斷提升的寫作才華。
這個故事，就是我對小作文事件的态度。
東方甄選小編看似陳述事實，實則是在撒嬌。
有沒有這個撒嬌的必要？聲明團隊創作就能提升你的地位和貢獻了嗎？并不能。
這個世界的配置設定機制并不是誰幹得多，誰拿得多，而是我經常跟大家提到的：
能力是為資源打工的。
能力為資源打工，這句話建議大家讀出來，牢記在心上。
無論小編多有才華哪怕比董宇輝更強，你也隻是文創團隊的一員，你輸出的僅僅隻是寫作能力，而能力的稀缺度非常低。
反過來再看董宇輝。
不管董宇輝之前之後的金句到底是不是他原創，總之，他現在已經是一個國民IP了，IP是資源，這種資源的稀缺度根本不是你小編熬夜加班的辛苦就可以替代。
公平還是不公平，各有各的道理。
但是所有人的貢獻都要拿到市場上，由市場來給你定價，隻有市場的定價才最公平。
既然如此，作為一個滿腹才華但是名不見經傳的小編，應該如何面對董宇輝這樣的超級IP呢？
我覺得你要做的，不光不能抱怨，反而應該慶幸自己有這樣的機會在董宇輝身邊工作，可以有機會讓牛人用到你提供的服務。
而且你應該盡可能讓牛人覺得舒服，不妨把所有功勞都堆到牛人身上。
讓牛人更加願意繼續使用你。
給你更多空間更多舞台，去施展你的能耐。
同時因為牛人給到的廣闊舞台，可以讓你看到自己的才華在市場上到底得到什麼樣的回報，就像當年富蘭克林從匿名投稿中收獲到的一樣。
有一天，小編離職了，因為你曾經作為董宇輝的禦用文案寫手，超級IP已經為你的才華做了背書，你還愁自己得不到優質的工作機會嗎？
試問别的哪個IP，不希望董宇輝的禦用小編來為自己寫文案呢？
董宇輝今年30歲，非常年輕，東方甄選小編的歲數應該和董宇輝差不多，哪怕是剛畢業兩年的大學生，小也小不了他幾歲。
我猜小編看着自己一個月萬把塊錢的收入，對比同齡人董宇輝幾千萬的年薪，心裡可能是不太平衡。
但是不好意思，職場的規則就是如此，不管是年齡，資曆，血緣，股權，專業，經驗……所有一切資源一切能力都需要拿到平台上，市場上，去稱稱斤兩，看你到底可以創造多少價值，再來說利益配置設定。
這是鐵律，不是小編也不是董宇輝，甚至不是俞敏洪說了算。
是市場說了算。
老餘不尊重市場規律，不給董宇輝應有的待遇，一樣要吃癟。
到我寫這篇的時候，小作文事件還沒塵埃落定。
今天我講低位者有機會和牛人共事，心裡要有數，要知進退知分寸，大好的機會你不珍惜，背後有的是人在眼巴巴望着。
另一邊我對董宇輝這樣的國民IP，也抱有期待。
今天手握資源的高位者，要明白網際網路可以造神也可以殺神。
要警惕自己德不配位，以免一不小心卷進風波裡，好容易積累的盛名毀于一旦。