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女子離職花3小時退600餘個工作群,工作和生活的界限何在?

作者:玫瑰小甜心

女子離職花3小時退600餘個工作群,需24小時待命,神經緊繃!

女子離職花3小時退600餘個工作群,工作和生活的界限何在?

近日,“女子離職花3小時退600餘個工作群”上了熱搜,引發“上班族”熱議。

據了解,四川南充一女子離職後一口氣退了600多個工作群。

600多個工作群,究竟從何而來?

該女子從事商場地産設計工作已2年有餘。

因商場的商鋪數量很多,每個商場有數百個店鋪,需逐個稽核店鋪設計圖紙,是以累積了600多個設計相關的工作群。

因為工作原因,當事人表示,自己需要“24小時待命”,随時回複資訊,整個人神經一直處于緊繃狀态。

也因為這樣無法放松的工作狀态讓她想要徹底逃離,最後她選擇了果斷離職。

女子離職花3小時退600餘個工作群,工作和生活的界限何在?

600個工作群無論放在哪裡看起來都是很炸裂的存在,相信很多人都是因為這個數字點進來的。

當然,600個工作群有點極端,這也和當事人的工作性質有關,

但這位女子辭職退群後輕松的心理曆程引起了很多“上班族”的共鳴。

過多工作群無形增加人們的心理負擔

上班時加各種工作群,群裡消息不分日夜的打擾人們的生活和休息,使人一直保持在“工作”狀态,得不到放松。

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微信作為一個私人的社交工具,漸漸演變成一個工作通訊工具,員工的私人空間似乎正在一步步被無形的侵犯。

離職退群似乎成了一種儀式感。

有網友準确地形容了這種感覺:

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無盡的工作群,如何拒絕?

工作加入工作群似乎不可避免,拒絕已經是不可能。

但這2個方法可以讓你少被工作群打擾。

1、相關的項目結束後第一時間退群;

2、學會使用微信群管理工具,如“群聊折疊”“社群管理工具”

作為一個教育行業的從業者,特别是還要做社群營運,手機裡也有100多個群。

管理群消息成了一大難題,我們可以用社群管理工具裡德助手plus,專為群聊多的打勞工而生。

批量群公告,批量打标簽,提高效率的同時提高群發的精準度,優化社群管理效果。妥妥的打勞工必備小工具。

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理性看待群聊,果斷拒絕不合理的工作要求

工作群作為一種快速溝通協同途徑,加群可以提高溝通效率,幫助我們快速完成工作。

但是,過多的工作群會打擾生活,給員工和管理者帶來心理負擔。

是以,不需要的群及時退群,不重要的群免打擾,工作完成後休息時間可以選擇性的回消息。

現在微信也有“折疊群聊”功能,再輔之以“裡德助手plus”一類的群管理工具。

還上班族一個清淨的下班生活。

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最後,讓我們恭喜這位女士。謝謝閱讀。

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