在接下來的20年，公務員和事業機關群體都不會出現坊間傳言的“滿編”“停招”等情況。
不停招原因有兩條：
第一是公務員和事業機關招錄，是全社會就業的重要形态，更是平民家庭子女實作較好就業和階層小躍遷的唯一可行路徑，不可能把這條路封掉！如果把這條讀書考編的路都封掉了，那就意味着階層的固化會愈演愈烈！如此，将出現嚴重的社會階層割裂和很多隐性沖突。
第二是正常補員，每年的「退休出編」、「死亡出編」、「開除出編」、「合并調崗」等很多，以前招錄體量大，接下來的20年，大量的60後，70後退出崗位，大約有3000多萬個崗位會整體騰退出來。每年都會有大約150萬個公務員和事業編制虛位以待！
可能有人說，人工智能時代和人口總量減少時代，不可能再招錄補員大量的編制崗位了。其實這種說法錯了。
因為第一，我們的教師事業編屬于機構性超編，很多城市學校，大班額還是比較普遍的。這部分需要在未來逐漸改善。
第二，我們的醫生護士和人口比，基本上是沒有達到正常标準的。如果我們要對标發達國家，醫療系統的公共服務編制至少缺2000萬。
第三，基層公務服務機關很多地方還是不足的，尤其是社群服務版塊，很差人，未來老齡社會加深，社群服務至關重要。
是以，基于上述三點可以推論：公務員和事業編制，在未來20年保持總體規模不會大降，也不會再增加了。但是因為騰退的人很多，所有即便是保持現有的在職4000萬編制體量，也會騰退3000萬左右出來，這将是未來20年裡，廣大大學生的福音！
當然，在接下來的5年左右，是空出大量崗位的機會期。24年25年26年27年28年這五年，可能會占到未來二十年招錄總量的三分之一！是絕對的補員高峰。越往後，騰退崗位越少，想考的人越多，擠進去就越難了！
當然，一些核心崗位的公開招錄會逐漸退出曆史舞台，以後基本會走「内部遴選」通道，需要慢慢熬。
現在考編的兩種身份：
一種應屆，第二種非應屆。對這兩種群體，筆者給出一點有價值的建議
應屆生：
除了大四的同學外，畢業兩年内沒交社保的同學也算應屆生。雖然你的輔導員會建議你簽三方好畢業，但我建議你不要聽他的建議。如果你要考公，更不能随随便便簽三方！有的同學，為了所謂的好畢業，随便簽三方交了社保。現在畢業了，學校就業率有了，輔導員提成有了，她應屆生身份沒有了，隻能報非應屆的崗硬卷。
應屆生大四上學期就可以報名參加國考和一大堆省考了。是以大三上學期備考真的不算早，但在備考之前，你需要明确兩個問題：
第一，自己專業需不需要考公，能報哪些崗？報哪個好？
第二，國考省考事業機關的差異，哪個更适合你成本效益最高？可以去網上自己搜集，或者去問自己的學長學姐、已經上岸的親戚啥的，畢竟大家每個人專業啥的不一樣。更簡單的方法是直接去專業的公考機構問，或者蹭他們的公開課。
建議不要糾結要不要考公，或者不清楚自己能否考公的友友都可以先聽聽再确定！尤其是政審相關的問題，比如留級挂科、近親酒駕這種很細又很敏感的問題。去這種專業機構直接問是最高效、準确的，如果還沒直播就問助教老師，人家幹了十幾年肯定比我們自己去搜集或者問親友來的靠譜高效！
非應屆生：
非應屆生35以下這兩年能考趕緊考，過了35崗會更少要求更高更卷，起碼碩博第一學曆，非應屆應該又分為「在職」和「脫産」，不太建議脫産備考，壓力會很大！而且非應屆有些專業崗會少很多，甚至有的友友隻能報三不限，比較卷，是以需要更努力才行！
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