在接下来的20年，公务员和事业单位群体都不会出现坊间传言的“满编”“停招”等情况。
不停招原因有两条：
第一是公务员和事业单位招录，是全社会就业的重要形态，更是平民家庭子女实现较好就业和阶层小跃迁的唯一可行路径，不可能把这条路封掉！如果把这条读书考编的路都封掉了，那就意味着阶层的固化会愈演愈烈！如此，将出现严重的社会阶层割裂和很多隐性矛盾。
第二是正常补员，每年的「退休出编」、「死亡出编」、「开除出编」、「合并调岗」等很多，以前招录体量大，接下来的20年，大量的60后，70后退出岗位，大约有3000多万个岗位会整体腾退出来。每年都会有大约150万个公务员和事业编制虚位以待！
可能有人说，人工智能时代和人口总量减少时代，不可能再招录补员大量的编制岗位了。其实这种说法错了。
因为第一，我们的教师事业编属于机构性超编，很多城市学校，大班额还是比较普遍的。这部分需要在未来逐步改善。
第二，我们的医生护士和人口比，基本上是没有达到正常标准的。如果我们要对标发达国家，医疗系统的公共服务编制至少缺2000万。
第三，基层公务服务单位很多地方还是不足的，尤其是社区服务版块，很差人，未来老龄社会加深，社区服务至关重要。
所以，基于上述三点可以推论：公务员和事业编制，在未来20年保持总体规模不会大降，也不会再增加了。但是因为腾退的人很多，所有即便是保持现有的在职4000万编制体量，也会腾退3000万左右出来，这将是未来20年里，广大大学生的福音！
当然，在接下来的5年左右，是空出大量岗位的机会期。24年25年26年27年28年这五年，可能会占到未来二十年招录总量的三分之一！是绝对的补员高峰。越往后，腾退岗位越少，想考的人越多，挤进去就越难了！
当然，一些核心岗位的公开招录会逐步退出历史舞台，以后基本会走「内部遴选」通道，需要慢慢熬。
现在考编的两种身份：
一种应届，第二种非应届。对这两种群体，笔者给出一点有价值的建议
应届生：
除了大四的同学外，毕业两年内没交社保的同学也算应届生。虽然你的辅导员会建议你签三方好毕业，但我建议你不要听他的建议。如果你要考公，更不能随随便便签三方！有的同学，为了所谓的好毕业，随便签三方交了社保。现在毕业了，学校就业率有了，辅导员提成有了，她应届生身份没有了，只能报非应届的岗硬卷。
应届生大四上学期就可以报名参加国考和一大堆省考了。所以大三上学期备考真的不算早，但在备考之前，你需要明确两个问题：
第一，自己专业需不需要考公，能报哪些岗？报哪个好？
第二，国考省考事业单位的差异，哪个更适合你性价比最高？可以去网上自己搜集，或者去问自己的学长学姐、已经上岸的亲戚啥的，毕竟大家每个人专业啥的不一样。更简单的方法是直接去专业的公考机构问，或者蹭他们的公开课。
建议不要纠结要不要考公，或者不清楚自己能否考公的友友都可以先听听再确定！尤其是政审相关的问题，比如留级挂科、近亲酒驾这种很细又很敏感的问题。去这种专业机构直接问是最高效、准确的，如果还没直播就问助教老师，人家干了十几年肯定比我们自己去搜集或者问亲友来的靠谱高效！
非应届生：
非应届生35以下这两年能考赶紧考，过了35岗会更少要求更高更卷，起码硕博第一学历，非应届应该又分为「在职」和「脱产」，不太建议脱产备考，压力会很大！而且非应届有些专业岗会少很多，甚至有的友友只能报三不限，比较卷，因此需要更努力才行！
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