日前，新加坡釋出2023年人口白皮書，新加坡一年20萬外國人湧入，總人口逼近600萬，正在逐漸朝着690萬人的目标靠近。
但與之相對應的，新加坡的老齡化越來越嚴重。截至今年6月，每約5個新加坡人中，就有一位是老年人。從2013年至2023年這10年時間裡，新加坡80歲及以上公民的數量也增加了約70%，從8萬人增加到13.6萬人。
據推測，到2030年，每一位老人，都需要2.3名20-64歲的公民供養。
老齡化這麼嚴重的新加坡，緣何被稱為亞洲最佳養老地，新加坡人老了以後都靠什麼養老，過着怎樣的生活呢？
101歲老奶奶每天工作，
一年隻歇3天
這是一家不起眼的雜貨鋪，售賣兒童玩具、飲料、糖果、零食等小商品。在新加坡幾乎遍地都是，但在這間雜貨鋪裡，卻有一個不同尋常的人。
圖源：MustShareNews
那就是唯一的從業人員，一名101歲的新加坡奶奶。
這位新加坡奶奶，每天上午10點準時開門營業，将商品擺放整齊，下午6點半歇業回家。一年下來隻歇3天：大年初一、初二、初三。
奶奶很歡迎顧客前來購買東西，即便是你随便買個小玩意，奶奶都非常高興，十分和藹。
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雖然奶奶年紀大了，但身體還不錯，能輕松走下自動扶梯，也沒有“三高”的症狀。能快速算賬，給顧客找零都不用電腦。
奶奶在70年前，也就是新加坡建國前，就已經和丈夫從中國移民到新加坡，如今有着8個孩子。
直到現在，奶奶仍然隻會說福建話，不會英語，也不會國語。
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工作并非為了賺錢，
而是晚年有事可做、打發時間
可能你會覺得這位101歲的新加坡奶奶很辛苦，這麼大的年紀，還需要外出工作。這要在中國早就頤養天年了。
但其實，奶奶在雜貨鋪工作，并不是為了養活自己，隻是想要找個事做。
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奶奶年輕時開了一家金店，如今已經傳給了她的孩子。隻是由于學曆喝語言有限，奶奶無法在金店工作，兒子這才專門開了這家雜貨鋪，供奶奶有事可做，過上充實的生活。
對好強了一輩子的奶奶而言，她很高興能有做生意的機會。
或許，保持精神和身體的活躍，就是奶奶101歲的長壽秘訣。
圖源：bibipew@TikTok
有網友表示，自己從小時候就在她這裡買東西，一直到現在看着還很健朗。
31%的新加坡老人仍在工作，
街頭采訪71歲阿姨道出原因
在新加坡，有相當一部分老人在退休後仍堅持工作。
有資料顯示，2022年，新加坡大約31%的65歲及以上老年人仍在工作！
有人是因為年輕時賺錢太少，沒有存夠錢，老了以後不得不工作養活自己；也有人是沉迷賭博，揮霍一空，也不得不工作；也有人像這位老奶奶一樣，退休後找個活來打發時間……
當然人們也不是退休後全都工作，有大爺就很潇灑：有多喝多，有少喝少啦~
也有低調老大爺表示，退休後“花錢如流水，來明去不明”~
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日前，一位網紅在牛車水采訪新加坡老人，其中有一位71歲的阿姨，就爆火網絡。
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男子問她，新加坡小孩很難養嗎？阿姨回答道：“很難啊，很難啊，你看我71歲了都還在工作！”
男子很驚訝，你都71歲了，怎麼還不退休？阿姨回答說：“你想很容易咯，你想得美啊，70歲退休！”
據悉，阿姨有兩個孩子，但他們的孩子卻選擇隻生一個：“現在什麼都貴咯！”
“模範養老制度”、14年亞洲第一，
隻因CPF養老金制度
既然有這麼多老人退休後工作，人們也支援延遲退休，為何新加坡能被稱為亞洲最佳養老國家呢？
作為一個小國，新加坡的養老制度卻是全球聞名，被譽為最具亞洲特色的“模範養老制度”。
在一項全球最佳退休城市的排名中，新加坡位列第三！
咨詢公司美世（Mercer）、澳洲蒙納士大學商學院和總部設在美國的特許金融分析師協會（CFA Institute）2022年釋出的《全球養老金指數排行榜》顯示：新加坡連續14年蟬聯亞洲排名第一。
是的，沒錯，新加坡之是以能被評為亞洲最佳養老制度，就是因為其出色的養老金制度！
李光耀：不追求歐美高福利政策
新加坡自己工作存錢養自己
壓力都給到年輕人
新加坡國父李光耀曾表示，歐美的高福利政策隻會養出一批懶人，這對嚴重依賴競争力的小國新加坡是緻命傷。現任總理李顯龍也多次強調： “新加坡不養懶人。如果你願意工作，而且肯努力，我們會提供援助。但如果你什麼都不做，我們不會幫你。”
是以，新加坡的養老制度可以概括為一句話：自己養自己。
這一制度的優勢十分明顯：新加坡當局養老負擔幾乎為零；自己養自己也不會加劇年輕人的不滿和被剝奪感；賬戶公開透明可信度高。
但對于年輕人來說，養老壓力就很大。
總歸一句話，你退休後能領多少錢，就要看你年輕時存了多少了。
是以，每一個新加坡人年輕時都會努力工作、存錢，達到一定的數目後，老了才有足夠的錢度過餘生。
CPF強制儲蓄，
保障退休後的養老、醫療
新加坡的養老金制度，名為“中央公積金（CPF）” ，用于新加坡公民和PR的退休保障，是一種強制儲蓄計劃。
CPF制度建立于1955年，現已發展為向社會成員提供養老、醫療、儲蓄等保障項目的社會保險制度，其覆寫範圍也從公共和私人部門内的雇員擴大到自雇者。
在55歲前，每一位工作的新加坡人的CPF會有3個賬戶：
普通賬戶，用來購房、購買CPF保險，投資和子女教育；
醫療賬戶，用來支付醫療費用；
特殊賬戶，用于養老及購買相關金融産品。
每個月，雇主和本人都必須将繳納一定比例的工資，雇主繳納17%，本人繳納20%，一直到55歲。
如果55歲後繼續工作，還可以繼續比例繳納公積金，隻不過繳費率會随着年齡的增長而下降：
55至60歲的人，雇主繳納14%，本人14%。
60至65歲的人，雇主繳納10%，本人8.5%。
65至70歲的人，雇主繳納8%，本人6%。
70歲以上的人，雇主繳納7.5%，本人5%。
公積金賬戶中的儲蓄享有由新加坡當局擔保的最低2.5%的無風險利率。他們會将CPF中的錢用于投資國債、國内住宅以及基礎設施建設等，每年為新加坡人帶來一定的固定收益。
55歲後，新加坡當局會設立第四個賬戶：
退休賬戶，将以上3個賬戶的錢轉入。這時就可領取部分養老金，剩餘部分63歲退休後後可按月領取終身俸。
為了鼓勵儲蓄，新加坡當局規定：退休賬戶必須達到“基本退休額”，才可以支取超出該額度的部分。截至2022年，基本退休額為9.6萬新元（約合人民币50萬）。盡管如此，當你年滿55歲時，将能夠提取至少5000新元。
新加坡為養老延遲退休年齡，
鼓勵終身學習、退休人士返聘
為了讓更多老人有錢養老，新加坡當局頒布了《退休與重新雇傭法令》，鼓勵企業重新雇傭退休老人。
目前，新加坡的法定退休年齡和重新雇傭年齡分别是63歲和68歲。
同時，新加坡當局還會為老年人提供就業教育訓練，鼓勵其回歸職場與社會。
新加坡教育部長陳振聲今年年初表示，進入“教育4.0”時代後，新加坡教育體系必須做出重大轉變，其中就包括重視終身學習、動員全社會參與教育事業。
為了實作這一目标，新加坡幾年前就推出了技能創前程計劃，主要包括新興技能系列教育訓練以及半工半讀的學位課程項目等。新興技能系列主要開設了資料分析、數字媒體、網絡安全、進階制造業和城市解決方案等新興産業課程。
日前，新加坡活躍樂齡理事會同七個團體機構簽署諒解備忘錄，讓更多人接受教育訓練，幫助教育訓練人員為年長者創造愉快、包容和有效的學習體驗，并培養他們的終身學習精神和鼓勵他們參與志願服務。
實作終身學習。
讓“老齡”變“樂齡”，
新加坡精心維護老人身心健康
對于年老或喪失工作能力的樂齡人士，新加坡當局也會提供保障。擁有組屋的居民可通過回購屋契或出租的方式獲得額外收入；養老機構和社群中心可為“樂齡人士”提供醫療和護理服務；義工也會經常上門探望。
此外，新加坡社群内也精心建造老人活動區域，友善老人休息、群聚聊天，放松心情，不會在家裡憋出病來。
群衆大會李顯龍談養老：
打造更多樂齡的組屋和社群
今年國慶節，李顯龍總理發表的2023年國慶獻詞中，就提到了養老。
李顯龍表示：我們正在采取措施，打造更多樂齡的組屋和社群。例如，我們将安裝和采用更明顯的訓示牌和設計，讓年長者更容易認路。我們會興建更多休息站，并規劃更多行人專用區，讓年長者外出時感覺更安全也更輕松愉快。我們也将在年長者的家中安裝更多親樂齡的裝置。
除了建造實體基礎設施，我們将進一步完善鄰裡社群空間的設計，并開設更多活躍樂齡中心。我們也會改善各種計劃，讓年長者保持身心健康，能繼續同朋友和鄰居保持聯系。
另一方面，人們也要有足夠的公積金存款養老。我們逐漸改善公積金制度，確定大家在就業時期有足夠的儲蓄。我們也通過就業獎勵計劃和漸進式薪金模式等措施，為低收入員工提供援助。可是，一些五六十歲年長員工的公積金存款還是不足以養老，需要一些額外援助。我也會在國慶群衆大會上進一步說明。
但是，除了政府的援助，大家也要各盡其力。比如，人們要保持健康，因為健康就是财富。是以，希望大家都加入健康SG計劃，注意飲食，保持身心活躍，并在能力範圍内持續就業。家人也可以盡一份力，好好照顧您的親人，關注他們的身心健康，鼓勵他們外出活動。讓我們共同努力，讓年長者更健康，生活更美好。
新加坡推出$70億養老福利，
是國家送給老人的禮物
就在不久前，新加坡表示将推出$70億援助配套政策，預計可以讓大約140萬年滿50歲及以上新加坡人受益，具體細節将在2024年公布.....
共同前進配套政策包括3個部分，其中包括：就業儲蓄花紅、退休儲蓄花紅及保險儲蓄花紅。
首先，中低收入者隻要繼續工作，不論全職還是兼職，就能每年獲得$400到$1000的"就業儲蓄花紅"。這筆錢将存入公積金的戶頭，這不包括在企業和個人平常繳納的公積金内。
其次，公積金條款未達到基本存款額的人，可以得到$1000-1500的一次過“退休儲蓄花紅。”這其中包括沒有工作的新加公民、放棄事業照顧家庭的、公積金餘額非常低的家庭主婦。
最後，為了幫助支付醫療和保險費用，這項共同前進政策配套還包括$500-1000的一次過“保健儲蓄花紅”。
李顯龍總理還說，建國一代和立國一代也能獲得共同配套，這兩個群體如果還在工作且符合收入标準，就會得到就業儲蓄花紅。如果已經停止工作，他們也能獲得一次過的退休儲蓄花紅和保健儲蓄花紅。他還說這是給建國一代和立國一代福利之外的好處，可以把它視為國家58歲的禮物。
總結
新加坡不愧是亞洲最佳養老國家！